Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Июля 2013 в 21:46, реферат
Трудовые ресурсы - это трудоспособная часть населения, которая по возрасту и состоянию здоровья способна производить материальные и духовные блага, а также оказывать услуги. В трудовые ресурсы входят люди в возрасте 16-59лет и пенсионеры которые еще работают . И подростки работающие с согласием родителей. К трудовым ресурсам не относят инвалидов 1,2 группы и пенсионеров.
Трудовые ресурсы - это трудоспособная часть населения, которая по возрасту и состоянию здоровья способна производить материальные и духовные блага, а также оказывать услуги. В трудовые ресурсы входят люди в возрасте 16-59лет и пенсионеры которые еще работают . И подростки работающие с согласием родителей. К трудовым ресурсам не относят инвалидов 1,2 группы и пенсионеров.
Используемы показатели в работе:
Фондовооруженность - показатель,
характеризующий оснащенность работников
предприятий сферы
Уровень оплата труда работников – это цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе. Можно сказать и так, что заработная плата это часть издержек на производство и реализацию продукции, идущая на оплату труда работников предприятия.
Производительность труда является степенью эффективности целесообразной деятельности людей и отражает способность производить за единицу рабочего времени определенный объем потребительных стоимостей.
Выработка — основной показатель производительности труда, характеризующий количество (в натуральных показателях) или стоимость произведенной продукции (товарная, валовая, чистая продукция), приходящиеся на единицу времени (час, смена, квартал, год) или одного среднесписочного работника.
Таблица 2.Рассчитанные показатели по предприятиям за 2011 г.
Показатели |
Обеспеченность земельных |
Отработано времени 1 человеком в год (чел.-час) |
Выроботка (тыс.руб/чел) |
Уровень оплаты труда, (тыс.руб) |
Фондовооруженность (тыс. руб.) |
Предприятия |
|||||
БАРАБИНСКИЙ РАЙОН | |||||
1 ЗАО "Новая Заря" |
0,006 |
2000,0 |
233,62 |
65,65 |
283,35 |
2 ОАО "Пригородное" |
0,001 |
1941,2 |
843,82 |
73,41 |
1130,24 |
3 ООО "Зюзинское" |
0,005 |
1706,8 |
165,05 |
38,63 |
86,31 |
4 СХПК колхоз "Барабинский" |
0,010 |
1793,2 |
211,58 |
58,41 |
282,21 |
5 СХПК колхоз "Сартланский" |
0,005 |
1798,2 |
330,54 |
94,11 |
323,96 |
6 СХПК колхоз "Таскаевский " |
0,008 |
1819,8 |
236,45 |
73,86 |
306,80 |
7 СХПК колхоз "Новоспасский" |
0,011 |
1588,6 |
205,39 |
70,38 |
176,13 |
8 СХПК колхоз "Козловский" |
0,006 |
1943,8 |
153,34 |
47,04 |
190,81 |
СЕВЕРНЫЙ РАЙОН и тд |
Группировка. Число групп определяется по формуле:
1 + 3,322 * lgN, (1) где N – число единиц.
1 + 3,322 * lg 23 = 5,4 = 5. У нас будет 5 групп.
Интервалы групп. Определяются по формуле:
I=
, (2) где
Xmax – максимальное значение единиц,
Хmax = 2181,8
Xmin = 1285,7
I = = = 179, 22= 179, 2
Составим предварительную
группировку с/х предприятий
Таблица 4.Предварительная группировка с/х предприятий Барабинского, Северного и Сузунского районов по отработанному времени 1 человеком в год (чел. – час)
Группа |
Нижняя граница |
Верхняя граница |
Число предприятий в группе |
1 |
до 1464,9 |
4 | |
2 |
1464,9 |
1644,1 |
2 |
3 |
1644,1 |
1823,3 |
6 |
4 |
1823,3 |
2002,5 |
10 |
5 |
свыше 2002,5 |
3 |
В данной группировке имеется не наполненная группа, поэтому сокращаем число групп с 5 до 4.
I = = =224,025 =224
Составим вторую предворительнуюгруппировочную таблицу. (Таблица 5)
Таблица 5.Предварительная группировка с/х предприятий Барабинского, Северного и Сузунского районов по отработанному времени 1 человеком в год (чел. – час)
Группа |
Нижняя граница |
Верхняя граница |
Число предприятий в группе |
1 |
до 1509,7 |
4 | |
2 |
1509,7 |
1733,7 |
3 |
3 |
1733,7 |
1957,7 |
14 |
4 |
свыше 1957,7 |
4 |
Разделим 3 группу на две:
I = = =112
Составим итоговую группировкус/х предприятий Барабинского, Северного и Сузунского района по отработанному времени 1 человеком в год (чел. – час). (Таблица 6.)
Таблица 6.Итоговая группировкас/х предприятий Барабинского, Северного и Сузунского районов по отработанному времени 1 человеком в год (чел. – час).
Группа |
Нижняя граница |
Верхняя граница |
Число предприятий в группе |
1 |
до 1509,7 |
4 | |
2 |
1509,7 |
1733,7 |
3 |
3 |
1733,7 |
1845,7 |
5 |
4 |
1845,7 |
1957,7 |
9 |
5 |
свыше 1957,7 |
4 |
Данные для расчета итоговой группировочной таблицы с/х предприятий Барабинского, Северного и Сузунского района по отработанному времени 1 человеком в год (чел. – час) содержатся в таблице 7.
Данные итоговой группировочной таблицы с/х предприятий Барабинского, Северного и Сузунского района по отработанному времени 1 человеком в год (чел. – час) представлены в таблице 8.
Таблица 7.Вспомогательная группировочная таблица по с/х предприятиям Барабинского, Северного и Сузунского района по отработанному времени 1 человеком в год (чел. – час).
№ группы |
Интервалы |
Показатели | |||||
Стоимость основыных средств (тыс.руб) |
Среднегодовая численность (чел.) |
Начислено за год з/п (тыс.руб) |
Выручка от реализации (тыс.руб) |
Отработано работниками (тыс. чел.-час) |
Площадь с/х угодий (га.) | ||
1 |
до 1509,7 |
22557 |
72 |
3354 |
12494 |
82 |
24014 |
2 |
1509,7-1733,7 |
104352 |
535 |
39570 |
112163 |
862 |
53305 |
3 |
1733,7-1845,7 |
214844 |
755 |
58693 |
203465 |
1357 |
82601 |
4 |
1845,7-1957,7 |
557385 |
1421 |
141623 |
509164 |
2710 |
111942 |
5 |
свыше 1957,7 |
25863 |
132 |
7474 |
17949 |
287 |
22893 |
Таблица 8.. Итоговая группировочная таблица по с/х предприятиям Барабинского, Северного и Сузунского района по отработанному времени 1 человеком в год (чел. – час).
№ группы |
Интервалы |
Показатели | ||||
Отработано времени 1 человеком в год (чел.-час) |
Обеспеченность земельных ресурсов трудовамиеденицами,(чел/га.) |
Выработка (тыс.руб/чел) |
Уровень оплаты труда, (тыс.руб) |
Фондовооруженность (тыс. руб.) | ||
1 |
до 1509,7 |
1139 |
0,003 |
173,53 |
46,58 |
313,29 |
2 |
1509,7-1733,7 |
1611 |
0,010 |
209,65 |
73,96 |
195,05 |
3 |
1733,7-1845,7 |
1797 |
0,009 |
269,49 |
77,74 |
284,56 |
4 |
1845,7-1957,7 |
1907 |
0,013 |
358,31 |
99,66 |
392,25 |
5 |
свыше 1957,7 |
2174 |
0,006 |
135,98 |
56,62 |
195,93 |
С увеличением отработанного времени 1 человеком в год (чел. – час) увеличивается уровень оплаты труда (тыс. руб.). Также увеличивается производительность труда (тыс. руб./чел.).
3. Корреляционно-регрессионный анализ связи между отработанным временем 1 человеком в год (чел. – час) и выработкой (тыс. руб./чел.).
Корреляционный анализ будем
проводить между двумя
Данные для корреляционного анализа представлены в таблице 9.
Для расчета коэффициентов aи bв уравнении линейной зависимостиa+bx = yx(3) используется система формул:
(4)
Значения результативного показателя отражены в таблице 10.
Корреляционное поле зависимости выработки (тыс. руб./чел.) от отработанного времени 1 человеком в год (чел. – час) изображено на рисунке 2.
Из данной системы уравнений выразим а:
подставим значение, ав следующее уравнение:
и получим следующее уравнение:
Приводим подобные и считаем коэффициент b,
Подставим полученное значениеbв следующее уравнение:
Коэффициент a = 327,67. Формально показывает значение показателя упри нулевом значении показателя х.
Коэффициент b= . Отражает среднее изменение результативного показателя с повышением величины фактора x на единицу его изменения.
Уравнение линейной зависимости: a +bx = y
х = у
По данным корреляционной
таблицы необходимо рассчитать линейный
коэффициент
(5)
Между отработанным временем 1 человеком в год и выработкой выявлена обратная малая зависимость.
Коэффициент детерминации = (6) = = 0,0081
Коэффициент детерминации, равный 0,008, объясняет вариативность ряда влиянием на результативный показатель факторного как минимум на 0,81%.