Трудовые ресурсы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Июля 2013 в 21:46, реферат

Описание работы

Трудовые ресурсы - это трудоспособная часть населения, которая по возрасту и состоянию здоровья способна производить материальные и духовные блага, а также оказывать услуги. В трудовые ресурсы входят люди в возрасте 16-59лет и пенсионеры которые еще работают . И подростки работающие с согласием родителей. К трудовым ресурсам не относят инвалидов 1,2 группы и пенсионеров.

Файлы: 1 файл

Satistika_Bazakin.docx

— 82.59 Кб (Скачать файл)

Трудовые  ресурсы - это трудоспособная часть  населения, которая по возрасту и  состоянию здоровья способна производить  материальные и духовные блага, а  также оказывать услуги. В трудовые ресурсы входят люди в возрасте 16-59лет  и пенсионеры которые еще работают . И подростки работающие с согласием  родителей. К трудовым ресурсам не относят  инвалидов 1,2 группы и пенсионеров.

 

 

Используемы показатели в  работе:

  1. Фондовооруженность (тыс. руб.) = Стоимость основных средств (тыс. руб.)/ Среднегодовая численность работников (чел.)*1000

Фондовооруженность - показатель, характеризующий оснащенность работников предприятий сферы материального  производства основными производственными  средствами. 

  1. Уровень оплаты труда (тыс. руб.) = Начислено за год з/п (тыс. руб.)/ Среднегодовая численность работников (чел.)

Уровень оплата труда работников – это цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе. Можно сказать и так, что заработная плата это часть издержек на производство и реализацию продукции, идущая на оплату труда работников предприятия.

  1. Выработка (тыс. руб.) = Выручка от реализации (тыс. руб.)/Среднегодовая численность работников (чел.)

Производительность труда  является степенью эффективности целесообразной деятельности людей и отражает способность производить за единицу рабочего времени определенный объем потребительных стоимостей.

Выработка — основной показатель производительности труда, характеризующий количество (в натуральных показателях) или стоимость произведенной продукции (товарная, валовая, чистая продукция), приходящиеся на единицу времени (час, смена, квартал, год) или одного среднесписочного работника.

  1. Отработано времени 1 человеком в год (чел. – час) = Отработано работниками (тыс. чел. – час)/Среднегодовая численность работников (чел.)*1000
  2. Обеспеченность земельных ресурсов трудовыми единицами (чел./га) = Среднегодовая численность работников (чел.)/Площадь с/х угодий (га.)

 

Таблица 2.Рассчитанные показатели по предприятиям за 2011 г.

 

Показатели

Обеспеченность земельных ресурсов трудовыми единицами,(чел/га.)

Отработано времени 1 человеком в  год (чел.-час)

Выроботка (тыс.руб/чел)

Уровень оплаты труда, (тыс.руб)

Фондовооруженность (тыс. руб.)

Предприятия

 

БАРАБИНСКИЙ РАЙОН

1 ЗАО "Новая Заря"

0,006

2000,0

233,62

65,65

283,35

2 ОАО "Пригородное"

0,001

1941,2

843,82

73,41

1130,24

3 ООО "Зюзинское"

0,005

1706,8

165,05

38,63

86,31

4 СХПК колхоз "Барабинский" 

0,010

1793,2

211,58

58,41

282,21

5 СХПК колхоз "Сартланский"

0,005

1798,2

330,54

94,11

323,96

6 СХПК колхоз "Таскаевский "

0,008

1819,8

236,45

73,86

306,80

7 СХПК колхоз "Новоспасский"

0,011

1588,6

205,39

70,38

176,13

8 СХПК колхоз "Козловский"

0,006

1943,8

153,34

47,04

190,81

СЕВЕРНЫЙ РАЙОН и тд


 

 

 

Группировка. Число групп  определяется по формуле:

1 + 3,322 * lgN,                    (1)                          где N – число единиц.

1 + 3,322 * lg 23 = 5,4 = 5. У нас будет 5 групп.

Интервалы групп. Определяются по формуле:

I= ,    (2)    где Xmax – максимальное значение единиц,                                      Xmin –    минимальное значение единиц,                            n  – число групп

Хmax = 2181,8

Xmin = 1285,7

I = = = 179, 22= 179, 2

Составим предварительную  группировку с/х предприятий Барабинского, Северного и Сузунского районов  по отработанному времени 1 человеком  в год (чел. – час). (Таблица 4.)

Таблица 4.Предварительная группировка с/х предприятий Барабинского, Северного и Сузунского районов по отработанному времени 1 человеком в год (чел. – час)

Группа

Нижняя граница

Верхняя граница

Число предприятий в группе

1

 до 1464,9

4

2

1464,9

1644,1

2

3

1644,1

1823,3

6

4

1823,3

2002,5

10

5

свыше 2002,5

3


 

В данной группировке имеется  не наполненная группа, поэтому сокращаем  число групп с 5 до 4.

I = = =224,025 =224

Составим вторую предворительнуюгруппировочную  таблицу. (Таблица 5)

Таблица 5.Предварительная группировка с/х предприятий Барабинского, Северного и Сузунского районов по отработанному времени 1 человеком в год (чел. – час)

Группа 

Нижняя граница

Верхняя граница

Число предприятий в группе

1

до 1509,7

4

2

1509,7

1733,7

3

3

1733,7

1957,7

14

4

свыше 1957,7

4


 

Разделим 3 группу на две:

I = = =112

Составим итоговую группировкус/х предприятий Барабинского, Северного и Сузунского района по отработанному времени 1 человеком в год (чел. – час). (Таблица 6.)

Таблица 6.Итоговая группировкас/х предприятий Барабинского, Северного и Сузунского районов по отработанному времени 1 человеком в год (чел. – час).

Группа

Нижняя граница

Верхняя граница

Число предприятий в группе

1

до 1509,7

4

2

1509,7

1733,7

3

3

1733,7

1845,7

5

4

1845,7

1957,7

9

5

свыше 1957,7

4


Данные для расчета  итоговой  группировочной таблицы  с/х предприятий Барабинского, Северного  и Сузунского района по отработанному  времени 1 человеком в год (чел. –  час) содержатся в таблице 7.

Данные итоговой  группировочной таблицы с/х предприятий Барабинского, Северного и Сузунского района по отработанному времени 1 человеком в год (чел. – час) представлены в таблице 8.

Таблица 7.Вспомогательная группировочная таблица по с/х предприятиям Барабинского, Северного и Сузунского района по отработанному времени 1 человеком в год (чел. – час).

№ группы

Интервалы

Показатели

Стоимость основыных средств (тыс.руб)

Среднегодовая численность (чел.)

Начислено за год з/п (тыс.руб)

Выручка от реализации (тыс.руб)

Отработано работниками (тыс. чел.-час)

Площадь с/х угодий (га.)

1

до 1509,7

22557

72

3354

12494

82

24014

2

1509,7-1733,7

104352

535

39570

112163

862

53305

3

1733,7-1845,7

214844

755

58693

203465

1357

82601

4

1845,7-1957,7

557385

1421

141623

509164

2710

111942

5

свыше 1957,7

25863

132

7474

17949

287

22893


 

Таблица 8.. Итоговая  группировочная таблица по с/х предприятиям Барабинского, Северного и Сузунского района по отработанному времени 1 человеком в год (чел. – час).

№ группы

Интервалы

Показатели

Отработано времени 1 человеком  в год (чел.-час)

Обеспеченность земельных  ресурсов трудовамиеденицами,(чел/га.)

Выработка

(тыс.руб/чел)

Уровень оплаты труда, (тыс.руб)

Фондовооруженность (тыс. руб.)

1

до 1509,7

1139

0,003

173,53

46,58

313,29

2

1509,7-1733,7

1611

0,010

209,65

73,96

195,05

3

1733,7-1845,7

1797

0,009

269,49

77,74

284,56

4

1845,7-1957,7

1907

0,013

358,31

99,66

392,25

5

свыше 1957,7

2174

0,006

135,98

56,62

195,93


 

С увеличением отработанного  времени 1 человеком в год (чел. –  час) увеличивается уровень оплаты труда (тыс. руб.). Также увеличивается  производительность труда (тыс. руб./чел.).

 

3. Корреляционно-регрессионный анализ связи между отработанным временем 1 человеком в год (чел. – час) и выработкой (тыс. руб./чел.).

         Корреляционный анализ будем  проводить между двумя показателями: отработанное время 1 человеком  в год (чел. – час.) – факторный  показатель и выработка (тыс.  руб./чел.) – результативный  показатель.

Данные для корреляционного  анализа представлены в таблице 9.

Для расчета коэффициентов  aи bв уравнении линейной зависимостиa+bx = yx(3) используется система формул:

    (4)

Значения результативного  показателя отражены в таблице 10.

Корреляционное поле зависимости выработки (тыс. руб./чел.) от отработанного времени 1 человеком в год (чел. – час) изображено на рисунке 2.

Из данной системы уравнений  выразим а:

подставим значение, ав следующее уравнение:

и получим следующее уравнение:

Приводим подобные и считаем  коэффициент b,

Подставим полученное значениеbв следующее уравнение:

 

Коэффициент a = 327,67. Формально показывает значение показателя упри нулевом значении показателя х.

Коэффициент b= . Отражает среднее изменение результативного показателя с повышением величины фактора x на единицу его изменения. 

Уравнение линейной зависимости: a +bx = y

х = у

 

 

По данным корреляционной таблицы необходимо рассчитать линейный коэффициент корреляцииПирсонапо формуле:

   (5)

 

Между отработанным временем 1 человеком в год и выработкой  выявлена обратная малая зависимость.

Коэффициент детерминации =   (6) = = 0,0081

Коэффициент детерминации, равный 0,008,  объясняет вариативность ряда влиянием на результативный показатель факторного как минимум на 0,81%.

 


Информация о работе Трудовые ресурсы