Время отдыха

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни, как правило, запрещается. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случаях, закрепленных в ст. 113 ТК РФ. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие дни производится по письменному распоряжению работодателя.

1. Введение…………………………………………………………..…… 3
2. Перерывы для отдыха и питания…………………………………..… 4-5
3. Выходные дни……………………………………………………...…. 5-8
3.1. Нерабочие праздничные дни……………………………….… 6
3.2. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни…………………………………………………………………..7-8
4. Отпуска………………………………………………………………... 8
4.1. Понятие и виды отпусков……………………………………... 8-9
4.2. Ежегодный оплачиваемый отпуск………………………….… 9-10
4.3. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск………... 10-11
4.4. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы………………………………………………..…. 11-12
4.5. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска……………………………………………………..……12
4.6. Отпуск без сохранения заработной платы………………….... 12-13
5. Заключение……………………………………………………………. 14
6. Список литературы……………………………………………………15