Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Декабря 2013 в 15:08, контрольная работа
В настоящее время очень важно знать, как правильно заключить и расторгнуть трудовой договор, так как в нашей жизни не редки случаи нарушения трудового законодательства при заключении и расторжении договоров. Актуальность данной темы я вижу в том, что вскоре многие из нас закончат обучение в колледже и будут активно искать работу. Для того чтобы обезопасить себя и свое будущее нужно отлично знать что содержит в себе трудовой договор, какие права и обязанности предусмотрены для работодателя и работника, важно знать перечень документов для трудоустройства, а так же знать как правильно должен быть расторгнут трудовой договор и по каким причинам это может произойти.
1. Введение.
2. Заключение трудового договора:
2.1.1. Понятие и содержание трудового договора;
2.1.2 Возраст, с которого допускается заключение трудового договора;
2.1.3Гарантии при приеме на работу;
1.1. Документы, требуемые при приеме на работу
1.2. Приказ о приеме на работу