Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Ноября 2013 в 19:27, контрольная работа
Актуальность темы курсовой работы обусловлена тем, что система организации заработной платы и стимулирования труда должна способствовать эффективной работе сотрудников и быть экономически оправданной. Система оплаты и стимулирования труда существует практически на каждом предприятии. Однако, с ее помощью многим компаниям не удается добиться желаемых целей: повысить производительность труда, заинтересовать в результатах деятельности компании рядовых сотрудников и т. д.
Введение…………………………………………………………………………...3
1. Заработная плата………………………………………………………………..4
2. Функции заработной платы……………………………………………………5
Заключение………………………………………………………………………..9
Список литературы………………………………………………………………11