Защита персональных данных работника

В XXI веке у человечества появляется все больше новых объектов, нуждающихся в защите путем закрепления соответствующих норм в законе. Основной объект на сегодняшний день - это информация. В наше время общество всецело зависит от получаемых, обрабатываемых и передаваемых данных. По этой причине данные сами по себе приобретают высокую ценность. И тем больше цена полезной информации, чем выше ее сохранность.
В повседневной жизни человека сохранность информации о его жизни зависит от него самого. Но совсем другая ситуация, когда мы обязаны предоставить данные о себе в соответствии с законом третьему лицу, а конкретно – работодателю. Работник в данной ситуации передает конфиденциальную информацию о себе на ответственное хранение. Далее за сохранность данных отвечает уже работодатель. Он обязан оберегать сведения о работнике от посягательств третьих лиц и нести ответственность за распространение указанных данных.

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3
ГЛАВА 1. ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКА……………..8
§ 1. Понятие персональных данных работника …………..………………….....8
§ 2. Защита базы данных ………………………………………………………..21
§ 3. Персональные данные работника и их передача работодателю в связи с трудовыми отношениями………………………………………………………..29
ГЛАВА 2. ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ РОССИ……………………………………………………………………………....45
§ 1. Обработка персональных данных работника……………………………..45
§ 2. Хранение, использование и передача персональных данных работника………………………………………………………………………....54
§ 3. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника……………………………………………….60
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….....74
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И ИСТОЧНИКОВ………….77