Защита труда женщин в РК

Цель исследования - рассмотреть особенности регулирования труда женщин и особенные отпуска в связи с репродуктивной функцией женщины.
Для достижения поставленной цели в рамках научно-исследовательской работы по теме «Охрана труда женщин» необходимо решить следующие задачи:
 Рассмотреть общую характеристику охраны труда женщин.
 Проанализировать правовое регулирование труда женщин.

ВВЕДЕНИЕ 6
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОХРАНЫ ТРУДА ЖЕНЩИН
1.1. Понятие и значение охраны труда, положение женщин на рынке труда 9
1.2. Современное состояние охраны труда женщин в РК 16
1.3. Международные правовые нормы по охране труда в системе казахстанского законодательства ……………………………………………...20
2. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА ЖЕНЩИН
2.1. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин………30
2.2. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей и перерывы для кормле-ния ребенка 32
2.3. Иные гарантии, предоставляемые женщинам и лицам с семейными обязанностями …………………………………………………………………35
2.4. Правовое регулирование порядка приема женщин на государствен-ную гражданскую и муниципальную служ-бу……………………………………….37
2.5. Отпуск как один из видов гарантий защиты и охраны труда, виды отпусков предусмотренных законо-дательством РК………………..................38
3. ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА ЖЕНЩИН
3.1. Проблемы условий и охраны труда женщин 43
3.2. Основные меры по обеспечению прав женщин в сфере труда 48
3.3. Направления совершенствования законодательства в области охраны труда женщин и детей 52
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60
ГЛОССАРИЙ 64
ПРИЛОЖЕ-НИЯ………………………………………………………………...67
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 72