Анализ условий труда на основе аттестации рабочего места врача-хирурга на примере предприятия «Поликлиника №8»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Сентября 2014 в 15:04, курсовая работа

Описание работы

Цель работы - анализ аттестации рабочего места врача-хирурга, влияние вредных факторов на работу специалиста и меры защиты от них. Задачи работы: Раскрыть понятие аттестации рабочих мест; Проанализировать условия труда врача-хирурга; Дать общую оценку условиям труда врача-хирурга; Выявить мероприятия по улучшению условий труда.

Содержание работы

Введение 3 1. Аттестация рабочих мест по условиям труда 4 1.2. Характеристика рабочего места врача-хирурга 4 2. Аттестация рабочего места врача-хирурга по условиям труда 12 2.2 .Анализ условий труда по показателям микроклимата 12 2.3 Анализ условий труда по показателям световой среды 13 2.4 Исследования воздуха рабочей зоны 14 3. Анализ условий труда при воздействии биологического фактора 15 3.2 Анализ условий труда при воздействии лазерного излучения 15 3.3 Анализ условий труда при воздействии шума 16 3.4 Анализ низкочастотных электрических и магнитных полей видеодисплейных терминалов и ПВЭМ на рабочих местах 17 3.5 Анализ условий труда по показателям напряженности трудового процесса 18 3.6 Анализ обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты 21 3.7 Анализ травмо - безопасности рабочего места 23 Заключение 27 Список литературы 28

Файлы: 1 файл

Рубцова.В.А группа- М-403.doc

— 245.50 Кб (Скачать файл)

 

Соответствует требованиям обеспеченности СИЗ.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.7 Оценка травмобезопасности рабочего места

 

Требования нормативных правовых актов по травмобезопасности рабочего места

Фактическое состояние объектов травмобезопасности на рабочем месте

Оценка состояния травмобезопасности рабочего места нормативным правовым актам по охране труда

Раздел 1. Требования безопасности к оборудованию

   

СанПиН 2.1.3.2630-10

   

10.6 Врачи, фельдшеры, медицинские сестры, акушерки должны быть обеспечены  средствами индивидуальной защиты (перчатки, маски и др.)

Все манипуляции, связанные с контактом с кровью и другими биологическими жидкостями, проводятся в перчатках)

Соответствует

ГОСТ 20790-93/ГОСТ Р 50444-92

   

1.1 В зависимости от возможных  последствий отказа в процессе использования изделия подразделяют на классы А, Б, В, Г: А - изделия, отказ которых представляет непосредственную опасность для жизни пациента; Б - изделия, отказ которых не вызывая непосредственной опасности для жизни пациента, может вызвать вредные последствия для его здоровья; В - изделия, отказ которых снижает эффективность или задерживает лечебно-диагностический процесс в некритических ситуациях, либо повышает нагрузку на медицинский или обслуживающий персонал; Г - изделия, отказ которых не вызывает нарушения основных функций, а приводит только к изменению дополнительных характеристик, не вызывающих последствий для пациента

Изделие соответствует классу В

Соответствует

3.4 Металлические части изделий  должны быть изготовлены из  коррозионностойких металлов или защищены от коррозии защитными или защитно-декоративными покрытиями.

Металлические части защищены защитно-декоративными покрытиями

Соответствует

ГОСТ 12.2.007-75 ССБТ

   

3.1.5 Электрическая схема изделия  должна исключать возможность  его самопроизвольного включения и отключения

Электрическая схема исключает самопроизвольное включение и отключение

Соответствует

3.2.2 Изоляция частей, доступная прикосновению, должна обеспечивать защиту человека  от поражения электрическим током

Токоведущие части изолированы и защищены от механических повреждений

Соответствует

Раздел 2. Требования безопасности к инструментам и приспособлениям

   

Должностной инструкцией приспособления и инструмент не предусмотрены

   

Раздел 3. Требования к инструктажу и обучению по охране труда

   

Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда

   

5.3 Инструкция по охране труда  для работника разрабатывается  на основе межотраслевой или  отраслевой типовой инструкции  по охране труда, требований безопасности

Инструкция по охране труда разработана в соответствии с требованиями методических рекомендаций. В инструкции имеются все необходимые разделы, содержащие требования безопасности, отражен перечень опасных и вредных производственных факторов

Соответствует

5.1 Инструкция по охране труда  для работника разрабатывается  исходя из его должности, профессии  или вида выполняемой работы

Инструкция по охране труда имеется

Соответствует

5.6 Проверку и пересмотр инструкций  по охране труда для работников  организует работодатель. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 5 лет

Проверка и пересмотр инструкций по охране труда проводится не реже одного раза в 5 лет

Соответствует

Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций

   

2.1.2 Все принимаемые на работу  лица, а также командированные  в организацию работники и  работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном  участке и другие лица, участвующие  в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязаности

Вводный инструктаж проведен

Соответствует

2.1.3 Кроме вводного инструктажа  по охране труда, проводится первичный  инструктаж на рабочем месте, повторный

Работникам проводится предусмотренные виды инструктажей, в соответствии с требованиями Постановления в установленные сроки

Соответствует


 

По результатам оценки производственное оборудование соответствует требованиям травмобезопасности, инструмент и приспособления не предусмотрены, средства обучения и инструктажа выполнены в соответствии с требованиями травмобезопасности, условия труда на рабочем месте по фактору травмобезопасности относятся к классу 1 (оптимальный) опасности, определяемому в соответствии с п.31 Порядка.       По итогам аттестации было выявлено, что общая оценка условий труда имеет 3.3 (вредный) класс условий труда. Для улучшения условий труда необходимо увеличить количество или мощность электроламп, оборудовать светильники электронной пускорегулирующей аппаратурой, закупать и выдавать сертифицированные СИЗ (галоши резиновые), согласно действующим нормам, утвержденным Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 29.12.1997 г. №68, установить компенсацию в размере 20% от заработной платы за фактически отработанное время и 15% при работе на лазерных установках, дополнительный отпуск 12 рабочих дней, продолжительность рабочей недели не более 39 часов, выдачу молока или других равноценных пищевых продуктов - 0,5 л за смену (при условии занятости более 50% рабочего времени во вредных условиях труда).

 

Заключение

 

По результатам проведенного анализа можно сделать следующие выводы. Основным направлением государственной политики в области охраны труда является обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников. Государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, устанавливаются правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Требования охраны труда обязательны для исполнения при осуществлении любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.      Каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда. Поэтому, согласно действующему законодательству, для получения объективной оценки состояния условий труда работников, занятых на работах с опасными и вредными условиями труда проводится аттестация рабочих мест по условиям труда. Каждый работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда.

 

Список литературы

 

1. Аттестация рабочих мест медико-санитарной части №14 за 2011 год.  2. Акатьева М.Д. Использование результатов аттестации рабочих мест по условиям труда; журнал «Бухгалтерский учёт в издательстве и полиграфии» № 6, 2011. Статья.            3. Белов Н.А. Безопасность жизнедеятельности [Текст] / Н.А. Белов - М.: Знание, 2000, с. 112, 364.          4. Девисилов В.А. Охрана труда [Текст] / В.А. Девисилов;4 изд., перераб. И доп. - М.: Форум, 2009, с. 26, 389, 415.        5. Инструкция по охране труда врача-хирурга.      6. Минько В.М. Аттестация рабочих мест как основа для оптимального планирования улучшения условий и охраны труда; журнал «Безопасность труда в промышленности» №7, 2001, c. 19. Статья.       7. Российская Федерация. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 №342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 09.06.2011 №20963); Приложение, п. 1, 7, 9, 15, 18, 27, 39.        8. Российская Федерация. Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст], ст. 6, 92,94, 116, 209, 212, 221, 222, 419.        9. Руководитель Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, Главный государственный санитарный врач Российской Федерации Онищенко Г.Г. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса, критерии и классификация условий труда от 29.07.2005 №2.2.2006-05.     10. Самгин З.Б. Оснащение рабочих мест [Текст] / З.Б. Самгин - М.: МИРЗА, 2000 - 186 с.            11. Справочно-правовая система Консультант Плюс.     12. Селиванов А. Контроль за состоянием условий труда; журнал «Кадровик. Трудовое право для кадровика» № 6, 2012. Статья.    13. УДК 016:331.4 О-92. Охрана труда и техника безопасности на предприятии: Информационный обзор. - Дн-ск: Укрметаллургинформ, 2005, 105 c.               14. www.certific.info <http://www.certific.info>      15. www.gendocs.ru

 

 


 



Информация о работе Анализ условий труда на основе аттестации рабочего места врача-хирурга на примере предприятия «Поликлиника №8»