Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Сентября 2012 в 12:28, реферат
Цель данной работы: дать определение муниципального служащего и рассмотреть его деятельность.
Необходимость достижения указанной цели обусловила постановку и решение следующих задач:
1. Рассмотреть понятие «муниципальный служащий»;
2. Изучить права и обязанности муниципальных служащих.
Введение…………………………………………………………………………...3
1. Муниципальный служащий……………………………………………………4
2. Права и обязанности муниципальных служащих……………………………9
Заключение……………………………………………………………………....17
Список использованной литературы…………………………………………...19
Итак, в соответствии с ФЗ «Об основах муниципальной службы в РФ» обязанности муниципального служащего устанавливаются уставом муниципального образования или нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными федеральными законами, законами субъекта Российской Федерации.
Заключение
Итак, цель данной работы можно считать достигнутой: дано определение муниципального служащего и рассмотрена его деятельность.
Необходимость достижения указанной цели обусловила постановку и решение следующих задач: рассмотрено понятие «муниципальный служащий»; изучены права и обязанности муниципальных служащих.
Мы определили, что муниципальный служащий - это гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, исполняющий в порядке, определенном уставом муниципального образования в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации, обязанности по муниципальной должности муниципальной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.
Местное самоуправление создает необходимые условия для приближения власти к населению, формирует мобильную систему управления, достаточно приспособленную к местным территориальным или этническим особенностям, способствует процессу развития гражданских инициатив.
Между тем местное самоуправление несовместимо с принципом назначения. У сильного местного самоуправления есть еще одна положительная сторона: оно позволит уменьшить количиство чиновников на федеральном и региональном уровнях.
Таким образом, повсеместное введение системы власти, основанной на самоуправлении может решить кадровую проблему.
Можно сказать, что необходимость правового регулирования отношений в сфере муниципальной службы и установления правового статуса муниципальных служащих, то есть лиц, занимающих штатные муниципальные должности в органах местного самоуправления и иных образуемых ими органах, назрела уже давно. Статус муниципального служащего наряду со статусом государственных служащих определяется федеральным законодательством, а также законодательством субъектов федерации.
Список использованной литературы