Понятие корпорация и корпоративное право. Признаки корпоративного права

Содержание

Введение…………………………………………………………………………...3

1. Понятие корпорация и корпоративное право, признаки корпоративного права…………...…………………………………………………………………...5

2. Соотношение частного и публичного права……………………………….....7

3. Предмет корпоративного права……………………………………………….9

4. Метод корпоративного права………………………………………………...11

5. Понятие и виды корпоративных правоотношений………………………....13

6. История корпораций и корпоративного права…………...…………………15

Задача……………………………………………………………………………..17

Заключение……………………………………………………………………….19

Список использованной литературы…………………………………………...20

 

 

 

 

 

 

 

Введение

Становление рыночной экономики  диктует необходимость создания ее организационно-правовых основ. В  этих процессах роль государства  по-прежнему остается значительной, хотя несомненным является приоритетность развития частного регулирования, ориентированного на обеспечение предпринимательства. В настоящее время все чаще в повседневной жизни используется такое неизвестное еще недавно понятие, как "корпорация", которое определяется как одна из форм предпринимательства и обозначает юридическое лицо, прежде всего в странах иностранного правопорядка.

В российской юридической  науке понятие корпорации и ее применение в российской правовой действительности также не оставлено без внимания. Начиная с 90-х годов в России идет активный процесс становления правовой базы хозяйственной деятельности юридических лиц, признаваемых корпорациями, в связи с чем корпоратизация рассматривается как явление реальной действительности, обусловленное развитием частноправовых форм в экономике.

Корпоративное право - комплексное  образование правовых норм, направленных на урегулирование общественных отношений по функционированию предприятий и организаций, являющихся субъектами хозяйственной деятельности. При этом корпоративное право представляет собой динамично развивающуюся систему норм, регулирующих внешние и внутренние отношения корпорации. В настоящее время развитие правового обеспечения частных организаций в экономике и нормативные нововведения можно связывать с формированием, во-первых, корпоративного законодательства, представляющего собой систему нормативных актов о корпорациях, а во-вторых, корпоративного права, как науки и учебной дисциплины.

В корпоративное права  входят теоретические и практические вопросы корпораций, рассматриваются  основные правовые институты в корпоративной сфере: корпоративные нормы, субъекты корпоративной деятельности, органы корпораций, договорная работа, корпоративная ответственность, защита прав корпорации. Особое место в корпоративно-правовом регулировании занимают вопросы осуществления коммерческой деятельности, отношений с государственными структурами, формирования локальной корпоративной политики организации как системы.

Целью курсовой работы является изучение корпоративного права, его место в системе права, а также история корпораций и корпоративного права.

 

Понятие корпорация и корпоративное право,

признаки корпоративного права

Корпорация - коммерческая организация, для достижения цели которой необходимо соединение усилий нескольких участников (членов), уставный капитал которой поделен на определенные доли.¹

Корпоративное право –  подотрасль гражданского права, нормы  которой направлены на урегулирование общественных отношений по организации и деятельности предприятий и организаций, выступающих субъектами гражданского права. Слово «корпоративное» происходит от латинского корня, означающего объединение, корпорацию, общество, союз, приложение совместных усилий, наличие общего.

Термин «корпоративное право» понимают двояко – в широком и  узком смысле. В широком смысле корпоративное право – это совокупность юридических норм, регулирующих правовой статус, порядок деятельности и создания хозяйственных обществ и товариществ. В узком смысле корпоративное право – это система правил, установленных собственником или администрацией коммерческой организации и регулирующих правоотношения внутри данной организации.² В плане настоящего исследования наибольший интерес представляет корпоративное право именно в широком смысле.

Кроме того, выделяют несколько  смежных отраслей права и понятий, например коммерческое право, акционерное  право, кооперативное право, хозяйственное право. Для правильного понимания характера правоотношений, регулируемых этими отраслями, необходимо их разграничить. У всех этих отраслей имеются общие черты, но имеются и определенные различия.

Корпоративное право обладает следующими признаками:

1) является подотраслью  российского гражданского права,  т. е. обладает по отношению к гражданскому праву РФ значительной степенью автономности;

2) регулирует общественные  отношения, касающиеся создания, деятельности и правового статуса хозяйствующих субъектов в РФ, т. е. корпоративные отношения; 3) состоит из корпоративных норм, объединенных в институты.

Корпоративное право не имеет  ни самостоятельного предмета регулирования, ни специальных методов правового регулирования, отличных от методов регулирования гражданского права. Более того, корпоративное право регулирует вопросы, относящиеся к категории субъектного состава гражданского права, поэтому корпоративное право не может быть признано самостоятельной отраслью права, что ни в коем случае не умаляет его значения.³

На сегодняшний день корпоративное  право – одна из наиболее актуальных сфер деятельности правовых служб. Новая веха развития корпоративного права началась с принятия нового ГК РФ.

Если деятельность иностранной  организации осуществляется в РФ, то ее статус в качестве организации  признается в РФ или определяется международным договором РФ. В данном случае иностранная организация должна сообразовывать свою деятельность с российским законодательством. При этом деятельность иностранных организаций основывается на российском законодательстве и потому относится к предмету правового регулирования корпоративного права.

 

Соотношение частного и публичного права

Деление права на частное  и публичное берет свое начало с античного Рима. Источником всего  публичного и частного права считаются  законы XII таблиц. Классическое разграничение  публичного и частного права дано известным римским юристом Ульпианом: «Публичное право есть то, которое относится к положению римского государства, частное – к пользе отдельных лиц».⁴

Разграничение частного и  публичного права может быть произведено  по различным критериям.

Материальный критерий –  по содержанию регулируемых отношений. Единственной теоретически правильной сферой частного права является сфера  отношений имущественных.

Формальный критерий –  по процессуальным особенностям судебной защиты. Публичное право охраняется в рамках уголовного и административного судопроизводства, а частное – в рамках гражданского.

По способам и приемам  правового регулирования (методу регулирования) различают метод власти и подчинения (императивный метод, метод субординации), который характерен для публичного права, и метод равенства участников (диапозитивный метод, метод координации), который присущ частному праву. В публично-правовых отношениях один из участников обладает властными полномочиями по отношению к другому, а в частноправовых отношениях все участники юридически равны между собой. ⁵

По преобладанию определенного  вида норм. Для публичного права  характерно преобладание императивных норм, от которых участники правоотношений не могут отступать. Для частного права характерно преобладание диспозитивных норм, которые применяются лишь в том случае, когда участники правоотношений избрали иное поведение.

По составу участников правоотношений. В публичных правоотношениях одним из участников является публичное образование (Российская Федерация, ее субъекты, муниципальные образования), от имени которых выступают соответствующие органы. В частных правоотношениях участниками, как правило, выступают физические и юридические лица. Публичные образования могут быть участниками частных правоотношений, но лишь на началах равенства с другими субъектами.

Ни один из указанных критериев  не является безусловным. Четкого разграничения  между частным и публичным  правом нет и на протяжении истории граница между публичным и частным правом далеко не всегда проходила в одном и том же месте.⁶

 

Предмет корпоративного права

Предмет отрасли права  – это общественные отношения, на которые направлено правовое регулирование  данной отрасли. Сложность определения  предмета корпоративного права заключается  в том, что оно является не отраслью, а подотраслью права, т. е. выступает как бы составной частью гражданского права. Таким образом, корпоративное право призвано регулировать не все общественные отношения, относящиеся к гражданскому праву, а только часть гражданско-правовых отношений. В данном случае подотрасль является сферой достаточно узкой специализации. Поэтому юристы - специалисты в области корпоративного права главным образом специализируются на делах корпоративных.⁷

Предмет корпоративного права  шире, чем предмет регулирования  акционерного права, поскольку в предмет регулирования корпоративного права входит регулирование и иных хозяйственных организаций, а не только акционерных обществ.

Хозяйственное право –  это подотрасль гражданского права, регулирующая отношения, возникающие в процессе осуществления хозяйственной деятельности и управления ею. Хозяйственное право очень близко к понятию корпоративного права, поскольку также призвано регулировать сходные и по многим параметрам совпадающие правоотношения. Однако хозяйственное право в широком смысле подразумевает правовое регулирование всех хозяйственных субъектов, в том числе предпринимателей без образования юридического лица, тогда как корпоративное право подразумевает только коллективных субъектов.

Что касается коммерческого  права, то это синоним хозяйственного права, но более современный.

Предмет корпоративного права  значительно шире по объему, чем, например, предмет регулирования кооперативного права, поскольку к предмету регулирования кооперативного права относятся исключительно вопросы создания, деятельности и правового положения кооперативов, а корпоративное право регулирует деятельность гораздо большего числа других участников гражданских правоотношений. Предметы регулирования двух этих отраслей сходны, но не тождественны, поскольку объекты правового регулирования этих подотраслей также весьма сходны, но отнюдь не равнозначны.

Предметом корпоративного права  является совокупность правоотношений по поводу создания, деятельности и правового положения хозяйствующих субъектов.⁸

Перечень хозяйствующих  субъектов устанавливается ГК РФ. К хозяйствующим субъектам в корпоративно-правовом смысле относятся коллективные субъекты (организации), занимающиеся коммерческой деятельностью. Особое значение при отнесении к предмету правового регулирования корпоративного права имеет правильное соотнесение организации с такими понятиями, как предпринимательская деятельность, хозяйственная деятельность, получение прибыли, форма собственности организации и т. д.

 

Метод корпоративного права

Метод правового регулирования  – это средство и способ воздействия  на группу общественных отношений.

Метод правового регулирования  – это то, каким образом воздействие  на общественные отношения наиболее эффективно. Методология отрасли  – это совокупность средств и  способов правового регулирования  определенных общественных правоотношений. Поскольку корпоративное право  является частью гражданского права, на него всецело распространяются методы гражданского права.⁹

Основополагающим методом  правового регулирования гражданского, а значит, и корпоративного права  является диспозитивный метод правового  регулирования.

Сущность диспозитивного метода состоит в том, что законодатель использует по отношению к субъектам права дозволение, как правило, предусматривает несколько вариантов поведения для субъектов, выбор возможного поведения. Диспозитивный метод выражается, в частности, в том, что субъекты имеют право выбрать форму деятельности из числа предусмотренных гражданским законодательством.

Однако при осуществлении  правового регулирования корпоративных  отношений использование только диспозитивного метода невозможно, поэтому применяется также императивный метод правового регулирования.

Императивный метод предполагает обязывание субъекта поступить каким-либо определенным в законе образом или  запрет совершать определенные действия.

Применительно к корпоративному праву необходимо отметить, что императивный метод при регулировании правоотношений, касающихся деятельности, создания и правового положения хозяйственных организаций, имеет большее значение, чем при правовом регулировании общегражданских правоотношений.¹⁰

На сегодняшний день корпоративное  право – одна из наиболее актуальных сфер деятельности правовых служб. Новая веха развития корпоративного права началась с принятия нового ГК РФ.

 

Понятие и виды корпоративных правоотношений