Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Ноября 2014 в 21:04, реферат
Структура местной администрации представляет собой сложное организационно-функциональное единство, поскольку деятельность местной администрации связана с непосредственным выполнением вопросов местного значения, для чего требуется привлечение значительного числа служащих, работников, обладающих специальными познаниями, опытом и навыками, поэтому структура местной администрации должна способствовать наиболее эффективному осуществлению местного самоуправления в конкретном муниципальном образовании.
Правовой статус главы администрации
муниципального образования
Глава
местной администрации – глава муниципального
образования либо лицо, назначаемое на
должность по контракту, заключаемому
по результатам конкурса на замещение
указанной должности на срок полномочий,
определяемый уставом муниципального
образования.
Ключевая роль в построении системы стратегического управления муниципальным образованием, а также в самом процессе стратегического управления, несомненно, должна принадлежать администрации муниципального образования. Ею должны быть реализованы функции координации и методического сопровождения процесса управления развитием территории (стратегического управления муниципальным образованием). Однако большинство современных муниципальных администраций не могут осуществлять указанные функции: нет ни специальных подразделений, ни людей, способных выполнять соответствующую работу. Поэтому построение системы стратегического управления предполагает внесение изменений в структуру и систему управления администрации. Это является следствием расширения осуществляемых ею функций и необходимости по-новому организовывать работу в современных условиях.
Структура местной администрации представляет собой сложное организационно-функциональное единство, поскольку деятельность местной администрации связана с непосредственным выполнением вопросов местного значения, для чего требуется привлечение значительного числа служащих, работников, обладающих специальными познаниями, опытом и навыками, поэтому структура местной администрации должна способствовать наиболее эффективному осуществлению местного самоуправления в конкретном муниципальном образовании.
Структура местной администрации утверждается представительным органом муниципального образования по представлению главы местной администрации. В структуру местной администрации могут входить отраслевые, функциональные, территориальные, вспомогательные органы местной администрации, они наделяются специальными полномочиями в определенной отрасли или сфере муниципального хозяйства.
Местная администрация является исполнительно-распорядительным органом муниципального образования и наделяется уставом муниципального образования полномочиями по решению вопросов местного значения и полномочиями для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации [4, c.89].
Слова «исполнительно-
Распорядительным в пределах своей компетенции органом администрация является в отношениях с нижестоящими органами местного самоуправления предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами муниципального образования глава местной администрации не вправе заниматься предпринимательской деятельностью, за исключением педагогической, научной и другой творческой деятельности.
Закон 2003 года устанавливает, что возглавлять исполнительный орган – местную администрацию будет: глава муниципального образования (избранный населением непосредственно); глава администрации муниципального образования (должностное лицо, назначаемое на должность по контракту).
Деятельность на основе контракта представляет собой так называемую моноцентристскую (или моносубъектную) модель управления на муниципальном уровне. Эта модель предусматривает, что глава администрации муниципального образования – муниципальное должностное лицо, назначаемое на должность по контракту на основе результатов конкурса и обладающее:
а) исполнительно-
б) возможность (при условии наделения его федеральным законом или законом субъекта РФ) осуществлять администрацию городского округа или муниципального района.
Глава местной администрации самостоятельно решает следующие вопросы:
а) непосредственно руководит органами и структурными подразделениями местной администрации;
б) издаёт распоряжения по вопросам организации работы местной администрации;
в) определяет структуру местной администрации;
г) определяет штаты и численность местной администрации;
д) несёт персональную ответственность за деятельность местной администрации [6, c.97].
Глава администрации обладает следующими полномочиями:
1) формирует
местную администрацию и
2) от
имени администрации поселения
приобретает и осуществляет
3) издает в пределах своих полномочии постановления и распоряжения;
4) разрабатывает
и представляет на утверждение
Совета структуру местной
5) вносит на утверждение Совета проект местного бюджета, изменения в него и отчет о его исполнении;
6) организует
составление проекта местного
бюджета и исполнение местного
бюджета в соответствии с
7) вносит
на рассмотрение Совета
8) представляет
на утверждение Совета планы
и программы социально-
9) организует
и обеспечивает исполнение
10) вправе вносить предложения о созыве внеочередных заседании Совета, предлагать вопросы в повестку дня заседаний Совета;
11) организует
выполнение правовых актов
12) утверждает
положение о структурных
13) назначает
на должность и освобождает
от должности работников
14) иными полномочиями в соответствии с федеральными законами, законами области, Уставом и решениями Совета.
Глава администрации поселения ежегодно отчитывается перед жителями поселения и Советом о своей работе. Глава администрации обладает всем объёмом прав по реализации возложенных на администрацию функций, в том числе полномочий, которыми наделены заместитель и специалисты администрации, является представитель нанимателя, осуществляющим полномочия нанимателя от имени муниципального образования.
В соответствии с Законом 2003 года полномочия главы администрации поселения, осуществляемые на основе контракта, прекращаются досрочно в случае:
а) смерти;
б) отставки по собственному желанию;
в) расторжения контракта в соответствии с Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
г) отрешения от должности в соответствии с Федеральным Законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
д) признания судом недееспособным или ограниченно дееспособным;
е) признания судом безвестно отсутствующим или объявления умершим;
ж) вступления в отношении его в законную силу обвинительного приговора суда;
з) выезда за пределы Российской Федерации на постоянное место жительства;
и) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право быть избранным в органы местного самоуправления;
к) призыва на военную службу или направления на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу.
В соответствии с действующим законодательством с главой администрации поселения может быть расторгнут по соглашению сторон или в судебном порядке на основании заявления:
– Совета или главы поселения в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения;
– Губернатора Саратовской области – в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Саратовской области;
– главы администрации поселения – в связи с нарушением условий контракта органами местного самоуправления и (или) органами государственной власти Саратовской области.
В случае временного отсутствия главы администрации поселения (в связи с болезнью или отпуском), а также досрочного прекращения полномочий главы местной администрации его полномочия осуществляет заместитель главы администрации поселения [7,c .102].
Более подробно остановимся на правах и обязанностях главы администрации муниципального образования, как организационный механизм приобретения правового статуса главы администрации муниципального образования, которые регламентированы действующим законодательством, Уставом муниципального образования и контрактом.
Глава администрации имеет право:
1) самостоятельно
решать все вопросы
2) действовать
от имени администрации без
доверенности и представлять
ее интересы в органах
3) заключать
договоры, в том числе трудовые
в пределах установленных
4) издавать постановления и распоряжения в пределах своих полномочий;
5) от
имени администрации вести
6) самостоятельно
решать вопросы организации
7) требовать
от подчиненных ему
8) открывать в банках расчетные и иные счета;
9) разрабатывать
и утверждать штатное
10) в соответствии
с трудовым законодательством
осуществлять прием и
11) распределять обязанности между работниками администрации. Утверждать положения о структурных подразделениях администрации;
12) проходить
за счет средств
13) выполнять
иные исполнительно-
Глава администрации обязан:
1. Осуществлять
надлежащее руководство
2. Организовывать
и обеспечивать исполнение
3. Организовывать
эффективное взаимодействие
4. Обеспечивать
надлежащее и эффективное
Информация о работе Правовой статус главы администрации муниципального образования