Звіт з практики в юридичному відділі МДУ

сприяти дотриманню законності в реалізації прав трудового колективу під час розв'язання ним питань виробничого характеру й соціального розвитку; брати участь у підготовці й висновку колективного договору, консультувати виборчі органі трудового колективу з питань законодавства, які стосуються їхніх повноважень;

разом з відповідними підрозділами Університету брати участь у підготовці коштів по посиленню трудової дисципліни, забезпеченні охорони праці на проведенні; надавати правову допомогу працівникам Університету, які потребують соціального захисту;

забезпечувати правильне застосування норм трудового, житлового, пенсійного, іншого законодавства, які зачіпають права й законні інтереси працівників, вносити пропозиції Ректору Університету про поновлення порушених прав; у випадку невиконання вимог чинного законодавства України при звільненні працівника з роботи, переведені  на іншу роботу, притягнуті до дисциплінарної або матеріальній відповідальності давати письмовий висновок із пропозиціями по ліквідації порушень;

брати участь у забезпеченні дотримання чинного законодавства України по охороні навколишнього природного середовища й вживанню заходів, спрямованих на запобігання його порушення;

сприяти своєчасному вживанню заходів по протестах прокуратури, окремим рішенням суду, розв'язкам, постановам, рішенням господарського суду, що відповідають документами інших правоохоронних і контролюючих органів;

організовувати й проводити роботу, пов'язану з підвищенням рівню правових знань працівників Університету, інформувати про законодавство, роз'ясняти існуючу практику його застосування; давати консультації по правових питаннях;

забезпечувати роботу із захисту службової документації, яка має обмежений ступінь доступу;

сприяти ефективній діяльності Університету;

знати й виконувати вимоги нормативних актів про охорону праці й навколишнього середовища, правила безпечного обігу з машинами, механізмами, користуватися коштами колективного й індивідуального захисту;

здійснювати заходу щодо поліпшення умов праці, передбачені трудовим і колективними договорами й Правилами внутрішнього трудового розпорядку Університету;

знати й дотримувати норм ділової поведінки й етики професійних відносин.

Пропозиції юрисконсульта щодо приведення у відповідність із законодавством проектів рішень, наказів, інших правових актів університету, що суперечать закону, є обов'язковими для розгляду посадовими особами університету і його структурних підрозділів.

При проходженні виробничої практики у юридичному відділі Маріупольського державного університету я виконувала наступну роботу, пов'язану з функціонуванням юридичного відділу:

Вивчала нормативні акти, документацію для правильної організації роботи й професійного виконання покладених на мене обов'язків;

Вивчала роботу начальника юрисконсульта, здійснення його завдань і функцій;

Вивчала організаційну роботу структурних підрозділів університету;

Займалася канцелярською роботою, робила ксерокопії різних документів.

Виконувала іншу роботу.

За час виробничої практики я одержала базові знання про роботу університету в цілому й, зокрема, про напрямки, методи й організації роботи юридичного відділу університету й юрисконсульта. Треба відзначити кваліфіковану допомогу співробітників юридичного відділу при проходженні мною практики. Практика сприяла закріпленню теоретичних знань, я детально ознайомилася з роботою юридичного відділу університету, що дозволить мені надалі застосувати свої теоретичні знання на практиці, якщо я вирішу обрати професію юрисконсульта на підприємстві або в навчальному закладі.