Двоевластие в России

Терминологический справочник

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ — это совокупность логически связанных действий, направленных на оптимизацию трудовых ресурсов предприятия в аспекте их деятельности, качественных и количественных характеристик, с целью рационального достижения поставленных перед организацией целей.. / Организация предпринимательской деятельности. Управление персоналом /

аттестация - традиционный метод оценки персонала, при котором руководитель периодически оценивает эффективность выполнения должностных обязанностей с помощью стандартных критериев. /Яновая, С.С. Управление трудовыми ресурсами /

должностная инструкция - документ, описывающий основные производственные функции, которые должен выполнять занимающий данную должность сотрудник организации. Другое название - описание работ./Яновая, С.С. Управление трудовыми ресурсами /

организация - группа людей, работающих совместно для достижения определенных целей. Признаками организации являются: наличие целей существования, организационной структуры и культуры, постоянное взаимодействие с внешней средой, использование ресурсов - натуральных, материальных, человеческих./Гордиенко Ю.Ф., Обухов Д.В., Самыгин С.И. Управление персоналом/

процессы управления персоналом - взятые в своем единстве методы, процедуры, приемы воздействия на сотрудников организации с целью использования их потенциала для достижения организационных целей. /Гордиенко Ю.Ф., Обухов Д.В., Самыгин С.И. Управление персоналом/

системы управления персоналом - методы, процедуры, приемы воздействия организации на своих сотрудников с целью максимального использования их потенциала для достижения организационных целей. Основными системами управления персоналом являются: подбор, обучение и развитие, оценка и вознаграждение персонала. /Гордиенко Ю.Ф., Обухов Д.В., Самыгин С.И. Управление персоналом/

МУНИЦИПАЛЬНАЯ СЛУЖБА – профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта). /Понятие муниципальной службы и служащего/

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ - гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета. /Понятие муниципальной службы и служащего/