Контрольная работа по "Правоведению"

    В случае, если патент на изобретение, полезную модель или промышленный образец принадлежит нескольким лицам, то порядок их использования определяется договором между ними. При отсутствии такого договора порядок использования осуществляется по усмотрению патентообладателей, каждый из которых не вправе предоставить лицензию или передать исключительное право (уступить патент) другому лицу без согласия остальных. 

    Обязанности патентообладателя:  уплата патентных пошлин; использование  запатентованного изобретения, полезной  модели или промышленного образца.

    При неуплате  пошлины патент может быть  аннулирован.

    В случае, если запатентованные изобретение или промышленный образец не используются либо недостаточно используются патентообладателем и лицами, которым переданы права на них, что приводит к недостаточному предложению соответствующих товаров или услуг на товарном рынке или рынке услуг, любое лицо, желающее использовать запатентованные изобретение, полезную модель или промышленный образец, при отказе патентообладателя от заключения с этим лицом лицензионного договора, имеет право обратиться в суд с иском к патентообладателю о предоставлении принудительной неисключительной лицензии на использование на территории РФ таких изобретения, полезной модели или промышленного образца. Если патентообладатель не может использовать изобретение, на которое он имеет исключительное право, не нарушая при этом прав обладателя другого патента на изобретение или полезную модель, отказавшегося от заключения лицензионного договора, патентообладатель имеет право обратиться в суд с иском к обладателю другого патента о предоставлении принудительной неисключительной лицензии на использование на территории РФ изобретения или полезной модели обладателя другого патента.

    Патентообладатель  имеет право передать исключительное  право на изобретение, полезную  модель, промышленный образец (уступить  патент) любому физическому или  юридическому лицу. Договор о  передаче исключительного права  (уступке патента) подлежит регистрации  в федеральном органе исполнительной  власти по интеллектуальной собственности  и без такой регистрации считается  недействительным. Патент на изобретение,  полезную модель, промышленный образец  и право на его получение  переходят по наследству.

    Споры, возникающие  при реализации прав на объекты  патентного права, разрешаются  в судебном или административном  порядке. В судебном порядке  разрешаются споры об авторстве,  о выплате и размерах вознаграждения, о нарушении исключительного права на использование охраняемого объекта патентного права и другие имущественные споры. Жалобы на отказ в выдаче патента рассматриваются апелляционной палатой Патентного ведомства.

2.3.3. Прекращение и восстановление  действия патента.

    Патент на изобретение,  полезную модель или промышленный  образец в течение всего срока  его действия может быть признан  недействительным полностью или  частично в случае: 1) несоответствия  охраняемого решения установленным  законом критериям охраноспособности (т. е. ошибочная выдача патента); 2) наличия в формуле изобретения или полезной модели либо перечне существенных признаков промышленного образца, которые содержатся в решении о выдаче патента, признаков, отсутствовавших на дату подачи заявки в описании изобретения или полезной модели и в формуле изобретения или полезной модели, если заявка на дату ее подачи содержала формулу, либо на изображениях изделия. Например, это может произойти при внесении в заявку изменений уже после ее подачи; 3) выдачи патента при наличии нескольких заявок на идентичные изобретения, полезные модели или промышленные образцы, имеющих одну и ту же дату приоритета, с нарушением условий закона; 4) выдачи патента с указанием в нем в качестве автора или патентообладателя лица, не являющегося таковым или без указания в патенте в качестве автора или патентообладателя лица, являющегося таковым.

    Патент на изобретение,  полезную модель или промышленный  образец признается недействительным  полностью или частично на  основании решения, принятого  по возражению, поданному в Палату  по патентным спорам, или вступившего  в законную силу решения суда, в том числе решения суда.

    Признанный недействительным  полностью или частично патент  на изобретение, полезную модель  или промышленный образец аннулируется. В случае признания патента  недействительным частично выдается новый патент.

    Законом предусматривается  досрочное прекращение действия  патента на изобретение, полезную  модель или промышленный образец: 1) на основании заявления, поданного  патентообладателем 8 федеральный орган  исполнительной власти по интеллектуальной  собственности  с даты поступления заявления. В случае, если патент выдан на группу изобретений, полезных моделей или промышленных образцов, а заявление патентообладателя подано в отношении, не всей такой группы, действие патента прекращается только в отношении указанных в заявлении изобретения, полезной модели или промышленного образца; 2) при неуплате в установленный срок патентной пошлины за поддержание патента на изобретение, полезную модель или промышленный образец в силе - с даты истечения установленного срока для уплаты патентной пошлины за поддержание патента в силе. На практике лица, не желающие сохранять свои патентные права, просто перестают платить патентные пошлины.

    Действие патента,  которое было прекращено в  связи с тем, что патентная  пошлина за поддержание патента  в силе не была уплачена  в установленный срок, может быть  восстановлено по ходатайству  лица, которому принадлежал патент  на изобретение, полезную модель  или промышленный образец. Такое  ходатайство должно быть подано  в федеральный орган исполнительной  власти по интеллектуальной собственности  в течение 3 лет с даты истечения срока уплаты патентной пошлины, но до истечения срока действия патента. К ходатайству должен быть приложен документ, подтверждающий уплату в установленном размере патентной пошлины за восстановление действия патента.

2.4. Защита прав авторов  и патентообладателей.

Защита прав и законных интересов изобретателей и патентообладателей — предусмотренные законом меры по их признанию и восстановлению, пресечению правонарушений, применению к нарушителям мер ответственности, а также механизм практической реализации этих мер. Одним из принципиальных положений  патентного права является то, что  признаются и охраняются права и  законные интересы не только патентообладателей, но и самих разработчиков.

    В качестве субъектов  права на защиту выступают  авторы разработок, патентообладатели,  владельцы лицензий и их правопреемники.

    В рассматриваемой  сфере защита прав производится в основном в юрисдикционной форме, т.е. путем обращения к специальным юридическим органам. Она, в свою очередь, охватывает судебный и административный порядок реализации предусмотренных законом мер защиты.

    Нарушение права  авторства выражается в присвоении  результата чужого творческого  труда и попытке выдать его  за собственную разработку.

    Гражданско-правовая  защита рассматриваемого права  осуществляется путем иска о  признании права авторства либо, напротив, иска об исключении  конкретных лиц из числа соавторов.

    Право на авторское  имя может быть нарушено прежде всего путем неуказания имени действительного разработчика в опубликованных сведениях о разработке, других официальных и неофициальных публикациях, в которых говорится о создан­ной разработке.

    Право автора  на получение вознаграждения  от работодателя, а иногда и  от иных пользователей разработки  нарушается тогда, когда соответствующее  вознаграждение автору не выплачивается  совсем либо выплачивается не  в полном объеме или несвоевременно.

    Способы защиты, которыми располагает патентооблада­тель (лицензиар), обычно определяются  в самом лицензионном договоре  или вытекают из общих положений  гражданского законодательства. Наиболее  распространенными мерами защиты  являются взыскание убытков, неустойки,  досрочное расторжение лицензионного  договора и т.п.

    Действие патентов  на объекты промышленной собственности,  как правило, ограничивается территорией  тех государств, патентные ведомства  которых их выдали. Чтобы разработка  пользовалась правовой охраной  в других странах, она должна  быть там запатентована.

    Действующее патентное  законодательство исходит из  того, что вопрос о зарубежном  патентовании и продаже лицензий  за границу относится к исключительной  компетенции самих патентообладателей. Запрет на зарубежное патентование  может быть обусловлен лишь  соображениями сохранения секретности  в отношении разработок, относящихся  к сфере обороны и государственной  безопасности.

    Патентование изобретений  в странах ближнего зарубежья,  обеспечиваемое Евразийской патентной конвенцией, осуществляется путем подачи заявки в Евразийское патентное ведомство, расположенное в Москве.

    Охрана селекционных  достижений. Под селекционными достижениями  понимается выведение новых пород  животных или новых сортов  растений. В настоящее время их  охрана должна осуществляться  специальным законодательством,  которого пока еще нет.

    Охрана ноу-хау.  Под термином «ноу-хау» понимается  информация производственного, технического  и иного хозяйственного характера,  владелец которой на законных  основаниях охраняет ее от  разглашения. Эта информация, однако, не подпадает под категорию  объектов патентного права. И  все же если такая информация  представляет для ее владельца  коммерческую ценность, он может  требовать возмещения убытков  с того лица, которое добыло  эту информацию у владельца  незаконным путем.

    Если такая же  информация была добросовестно  добыта из других источников, никаких ограничений к ее использованию  нет.

3. Трудовая дисциплина  и методы ее обеспечение.

Трудовая дисциплина (гл. 9, ст.ст. 189 - 195 ТК РФ) - это определенный порядок поведения работников в процессе производства. Она вырабатывается методами убеждения, материальной заинтересованности работника, а также методами материального поощрения за добросовестный труд. В соответствии со ст.ст. 189, 190 ТК РФ работники обязаны трудиться честно и добросовестно, своевременно и точно исполнять распоряжения работодателя, соблюдать технологическую дисциплину, требования по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии, бережно относиться к имуществу предприятия.

За образцовое выполнение трудовых обязанностей для работников установлены меры поощрения (ст. 191 ТК РФ). Они могут носить как моральный (объявление благодарности, награждение  почетной грамотой и т.д.), так и  материальный характер (выдача премии, награждение ценными подарками). За особые трудовые заслуги работники  представляются к награждению орденами, медалями, присвоению почетных званий.

За нарушение трудовой дисциплины работодатель может применять  следующие меры дисциплинарного  взыскания: замечание, выговор, увольнение (ст. 192 ТК РФ).

Законодательством о дисциплинарной ответственности, уставами и положениями  о дисциплине могут быть предусмотрены  и другие дисциплинарные взыскания. При наложении дисциплинарного  взыскания должны учитываться тяжесть  совершенного проступка, обстоятельства, при которых он был совершен, предшествующая работа, а также поведение работника.

     Для наложения  дисциплинарного взыскания работодатель  должен потребовать от работника  письменного объяснения причины  допущенного нарушения трудовых  обязанностей. За каждый проступок  может быть применено только  одно дисциплинарное взыскание  и не позднее одного месяца  со дня его обнаружения (не  считая времени болезни работника  или отпуска). Если в течение  года со дня применения дисциплинарного  воздействия работник не будет  подвергнут новому взысканию,  то он считается вообще не  подвергшимся ему. В течение  срока действия дисциплинарного взыскания меры поощрения к работнику не применяются. Работодатель имеет право вместо применения дисциплинарного взыскания передать вопрос о нарушении трудовой дисциплины на рассмотрение трудового коллектива. Приказ о применении дисциплинарного взыскания с указанием мотивов его применения объявляется работнику под расписку.

     Дисциплинарное  взыскание может быть снято  до истечения года применившим  его органом или должностным  лицом по собственной инициативе, по ходатайству непосредственного  руководителя или трудового коллектива, если данный работник не совершил  нового проступка и проявил себя как добросовестный работник. Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано в порядке, установленном законодательством.

Задача  №  6

Для проведения общественно необходимых  работ по водоснабжению населенного  пункта начальник аварийной службы издал приказ о привлечении к  выполнению сверхурочных работ:

а) инженера К., предельное количество сверхурочных работ составило за год 118 часов;

б) бригадира С., инвалида 3 группы, давшего согласие на это;

в) сварщика Н., обучающегося в вечерней школе;

г) изолировщицу М., имеющую 5-летнюю дочь, несмотря на ее отказ работать;

д) 17-летнего подсобного рабочего.

1. Какие нарушения трудового законодательства допущены в данном случае?
2. Кто дает разрешение на проведение сверхурочных работ?
3. Каково предельное количество сверхурочных работ?