Контрольная работа по «Правовому обеспечению профессиональной деятельности»

Управление образования  и науки Тамбовской области

ТОГБОУ СПО «АГРАРНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ  ТЕХНИКУМ»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

 

 

 

 

Дисциплина: «Правовое обеспечение профессиональной деятельности»

 

студентки: 41 группы

специальность: 080114 Экономика  и бухгалтерский учет (по отраслям)

                          (базовый уровень) заочное отделение

Ф.И.О.: Надеина Вера Валерьевна

Шифр: 1882

Адрес: Тамбовская область, Знаменский р-он, с. Княжево,

             ул. Молодежная, дом 16,кв. 2

 

 

 

 

 

 

Дата проверки                    __________________

Оценка  преподавателя      __________________

Роспись                               __________________

 

 

 

 

 

 

 

 

пос. совхоза «Селезнёвский»

2013

 

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение

1. Транспортные договоры.

2. Акционерное общество.

3. Дисциплинарные взыскания  и порядок их применения.

4. Учредительные документы  юридических лиц.

5. Задание: Оформить договор  поставки товаров (упрощенный  вариант).

Список литературы.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

В любой цивилизованной стране с развитой экономической системой одним из основных элементов механизма  правового регулирования рыночных отношений является законодательство о несостоятельности (банкротстве). В настоящий момент нашей рыночной экономике присущи такие явления  как спад промышленности, экономический  кризис, отсутствие инвестиций, ужесточение  денежно-кредитных отношений, что, несомненно, приводит к несостоятельности хозяйствующих  субъектов. И перед предпринимателями  встает вопрос: что же делать с этими  обанкротившимися предприятиями. 
 
Существующая до 1998 г. в России нормативно-правовая база, регламентирующая процесс банкротства, оказалась неработоспособной в современных экономических условиях и привела к тому, что крупные предприятия получили возможность, не опасаясь банкротства, продолжать усугублять кризис неплатежей. Но, не смотря на это, с каждым годом число дел о несостоятельности, рассмотренных арбитражными судами, растет, что, несомненно, свидетельствует о том, что институт банкротства в России занимает одно из ведущих мест в развитии нормальных экономических отношений среди участников хозяйственного оборота.  
 
В настоящее время основным нормативным документом, регламентирующим процедуру банкротства, является Федеральный закон “О несостоятельности (банкротстве)” от 8 января 1998 года № 6-83. Необходимость принятия нового закона была обусловлена не только несовершенством Закона «О несостоятельности (банкротстве) предприятий» 1992 года, но и тем, что вступил в силу новый Гражданский Кодекс РФ. Содержащиеся в двух последних нормативных актах понятия не состыковывались друг с другом, что вызывало сложности при рассмотрении дел в арбитражных судах.

 

1. Транспортные  договоры.

 
Совершенствование правового  регулирования транспортных отношений  в 
немалой степени связано с выяснением понятия транспортного договора. В 
обязательствах по оказанию услуг обычно обособляются в отдельную группу те, 
которые направлены на предоставление транспортных услуг. Однако круг их 
определяется по-разному. Так, одни авторы включают в эту группу перевозку с 
ее подвидами 1 и экспедицию, 2 опосредующую вспомогательные транспортные 
операции, другие, помимо названных, — договор на эксплуатацию 
железнодорожных подъездных путей, 3 третьи не дают какого-либо перечня 
договоров, а ограничиваются указанием на то, что «эти договоры регулируют 
настолько обширную и самостоятельную группу отношений, что их следует 
выделить в отдельную группу договоров, связанных с перевозкой» 4. Наиболее 
широкий перечень транспортных договоров приведен в учебнике по 
хозяйственному праву под редакцией В. В. Лаптева. 5 Здесь наряду с уже 
упоминавшимися обязательствами указаны длительные договоры (годовые, 
специальные, навигационные), узловые соглашения, транспортная экспедиция, 
договоры на подачу и; уборку вагонов, агентирование на морском и речном 
транспорте, а также тайм-чартер и договор перевозки грузов на поддонах. 
Говоря о критериях обособления транспортных правоотношений 
(обязательств, договоров), обычно ссылаются на опосредование ими 
перемещения грузов либо совершение операций, тесно связанных с ним и 
обеспечивающих такое перемещение.6 А. Н. Романович, не ограничиваясь столь 
общей характеристикой особенностей транспортных правоотношений, называет 
четыре основных присущих им признака. По ее мнению, одной из сторон этих 
правоотношений всегда выступает транспортная организация; они складываются 
по поводу эксплуатации транспортных средств и путей сообщения; предметом их 
является деятельность по оказанию услуг; они выражают отношения, 
направленные на выполнение основной транспортной функции или 
непосредственно содействующие ее осуществлению.7 Первые три признака 
характеризуются автором как общие, поскольку могут быть свойственны не 
только транспортным, но и иным правоотношениям с участием органов 
транспорта, а четвертый — как специальный, ибо он присущ исключительно 
транспортному правоотношению. 
При решении вопроса об отнесении конкретных обязательств к разряду 
транспортных их оценка заметно расходится. Недостатки предлагаемых перечней 
транспортных обязательств — их неполнота или, напротив, чрезмерная 
пространность — могут быть объяснены такими причинами. Во-первых, зачастую 
число транспортных договоров необоснованно увеличивается за счет их 
разновидностей, на что справедливо обращалось внимание в литературе.8 
Например, не ограничиваясь указанием на договор перевозки, как основное 
транспортное обязательство, идут по пути перечисления тех или иных его 
разновидностей: договора перевозки пассажиров и багажа, грузобагажа,9 
договора перевозки грузов на поддонах10 и т. п. Во-вторых, в 
рассматриваемую группу обязательств порой включаются или не включаются 
договоры, правовая природа которых спорна. Так, если одни авторы относят 
тайм-чартер к транспортным договорам,11 то у других это вызывает 
сомнения.12 
Различия в оценке тайм-чартера на предмет отнесения его к транспортным 
договорам показательны и определяются, по-видимому, неодинаковым пониманием 
одного и того же критерия. Целесообразно обстоятельное рассмотрение 
отмеченных различий, ибо вызвавшие их причины помогут понять природу 
транспортных договоров. Основными доводами противников включения тайм- 
чартера в группу транспортных обязательств являются неоднозначность 
экономических отношений, опосредуемых тайм-чартером и договором перевозки, 
а также существенные различия их правовых признаков.13 Иначе говоря, тайм- 
чартер — не транспортный договор потому, что он не договор перевозки, ибо 
не опосредует перемещение — основную деятельность транспорта.14 Данное 
утверждение ошибочно, так как перемещение — это основная и единственная 
продукция транспортного производства. К. Маркс писал: «Люди и товары едут 
вместе с определенным средством транспорта, и движение последнего, его 
перемещение и есть тот процесс производства, который оно создает»

2. Акционерное  общество.

Что такое акционерное  общество? Товарищества и индивидуальные фирмы долго были основной формой коммерческих организаций. Но со временем развитие производства потребовало создания таких крупных фирм, что собрать средства для них в рамках прежних форм стало крайне трудно.

Классическим примером может  служить строительство железных дорог -- дело крайне дорогостоящее во все времена. Даже у группы самых богатых граждан не хватало денег, чтобы начать реализацию таких проектов.

Тогда предприниматели сделали  следующий шаг: усовершенствовали  форму товарищества на вере и превратили его в акционерное общество.

Акционерные общества были придуманы очень давно, но особое распространение получили в связи  с необходимостью огромных денежных средств для реализации таких проектов, как строительство железных дорог, создание портов, возведение крупных машиностроительных и химических заводов и т. д.

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО, в  гражданском и торговом праве - вид товарищества, уставной фонд которого разделен на определенное число акций равной номинальной стоимости. Признается юридическим лицом и отвечает по обязательствам в пределах принадлежащего ему имущества. Ответственность каждого акционера ограничена стоимостью его акций.

АКЦИЯ (франц. action, нидерл. aktie, нем. Aktie), ценная бумага, свидетельствующая о внесении инвестором пая в капитал акционерного общества. Дает ее владельцу право на получение части прибыли в форме дивиденда, на участие в управлении делами акционерного общества и др. Дивиденд, являющийся частью чистой прибыли, выплачивается акционеру пропорционально стоимости принадлежащих ему акций. Обычно акции продаются и покупаются на фондовой бирже.

В случае, если компания разорится, владелец акций не отвечает по ее обязательствам, а только в объеме той суммы, которая была израсходована на приобретение им акций. Если компания будет ликвидирована, владельцу акций будет возвращена сумма, соответствующая его доле в капитале фирмы.

Различают обыкновенные и  привилегированные акции. Владелец обыкновенной акции имеет право  на участие в управлении акционерным  обществом и получение части  его чистой прибыли, причем величина дивидендов не фиксирована и не гарантирована. Привилегированная же акция дает право ее владельцу на получение  дивиденда фиксированной величины независимо от того, сколько чистой прибыли фирма получила реально, но ее владелец не имеет права участвовать  в управлении компанией.

Такое право владелец привилегированных  акций получает только в том случае, если в предшествующем году фирма  не выплатила ему положенных дивидендов.

Таким образом, по закону акционеры  обладают двумя важнейшими правами:

1) они отвечают по обязательствам  АО только в пределах сумм, которые когда-то потратили на  покупку акций, и больше с  них ничего нельзя требовать  даже при разорении фирмы;

2) каждый акционер может  свободно продавать свои акции.

Такое сочетание прав и  ответственности акционеров оказалось  достаточно привлекательным для  многих людей во всех странах мира.

Возможности акционерного общества

Если сегодня человечество пользуется разветвленной сетью  железных дорог, то благодарить за это  надо не только инженеров и строителей, но и создателей акционерных компаний. Именно эта форма хозяйственной  организации позволила на добровольной основе собирать у множества небогатых  людей их сбережения и по капельке наполнять «топливные баки» гигантских проектов прокладки путей и строительства  станционного хозяйства.

Немецкий экономист Карл Маркс так писал об этом: «Мир до сих пор оставался бы без  железных дорог, если бы приходилось  дожидаться, пока накопление не доведет  некоторые отдельные капиталы до таких размеров, что они могли  бы справиться с постройкой железной дороги. Напротив, централизация посредством  акционерных обществ осуществила  это в один миг».

Рождение акционерных  компаний сыграло огромную роль в  экономическом прогрессе человечества, резко расширив его возможности. Без огромных АО не удалось бы создать  многие современные отрасли, изменившие в XIX--XX вв. образ жизни людей (машиностроение, химическую промышленность, авиационный  транспорт и т. д.).

Но у акционерного общества есть как достоинства, так и недостатки. Достоинства:

1) можно собирать огромный  капитал путем продажи акций;

2) ответственность акционеров  минимальна;

3) максимальная стабильность  фирмы при смене ее совладельцев;

4) возможность найма профессиональных  менеджеров.

Недостатки:

1) можно потерять контроль  над фирмой, если кто-то скупит  большое количество акций;

2) работа с акционерами  требует больших усилий (надо  вести реестр акционеров, организовывать  выплату дивидендов и т.д.);

3) владельцы фирмы подлежат  двойному обложению налогом (на  прибыль фирмы на личные доходы  и сформированные из прибыли,  оставшейся после уплаты налога  на прибыль)

 

3. Дисциплинарные  взыскания и порядок их применения.

Дисциплинарное взыскание - это  установленные трудовым законодательством  меры принудительного воздействия, применяемые к нарушителям трудовой дисциплины за совершение дисциплинарного  проступка.

Дисциплинарные взыскания и  порядок их применения

Дисциплинарная ответственность - это применение мер дисциплинарного  взыскания к работникам за неисполнение или ненадлежащее исполнение ими  трудовых обязанностей.

Привлечение к дисциплинарной ответственности  возможно при наличии следующих  условий: 1) совершение дисциплинарного  проступка; 2) противоправность деяния; 3) наличие вины работника.

В соответствии со статьей 135 КЗоТ РСФСР  за нарушение трудовой дисциплины администрация  предприятий, учреждений и организаций  может применять следующие виды дисциплинарных взысканий: 1) замечание; 2) выговор; 3) строгий выговор; 4) увольнение. Законодательством о дисциплинарной ответственности, уставами и положениями  о дисциплине могут быть предусмотрены  и другие дисциплинарные взыскания.

При наложении взысканий учитываются  тяжесть совершенного проступка, обстоятельства его совершения, форма вины, предшествующая работа и поведение работника. Необходимым  условием привлечения к дисциплинарной ответственности является письменное объяснение работника.

Дисциплинарное взыскание применяется  непосредственно после обнаружения  проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, не считая времени болезни работника или  пребывания его в отпуске. Взыскание  может быть применено не позднее  шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии  или проверки финансово-хозяйственной  деятельности -не позднее двух лет со дня его совершения.

За каждый проступок может быть применено только одно взыскание, запрещено  одновременное применение двух взысканий.

Законодательством установлены гарантии работника при наложении взысканий: 1) обязанность администрации объявить под расписку работнику, подверженному  взысканию, приказ или постановление  о применении взыскания; 2) предоставление работнику права обжаловать дисциплинарное взыскание в комиссию по трудовым спорам или в суд.

4. Учредительные  документы юридических лиц.

 
Место учредительных документов в  структуре юридического лица сложно переоценить, фактически документы учреждающие юридическое лицо являются правовой основой его документов: устав организации и учредительный договор (п. 1 ст. 52 ГК РФ). В зависимости от ситуации могут присутствовать либо оба документа, либо один из них. В отличие от законодательства (обобщённый, формальный подход), учредительные документы конкретизируют установленные нормы права в применении к данному юридическому лицу.  
Для некоторых об организациях данного вида (при отсутствии индивидуального учредительного документа).  
Учредительный договор это консенсуальный гражданско-правовой договор, регулирующий отношения между учредителями в процессе создания и деятельности вступления в силу, по желанию учредителей.  
В большинстве случаев учредительным документом организации является ее устав.  
Устав в отличие от учредительного договора не заключается, а утверждается учредителями. Однако это отличие не носит принципиального характера и связано договор, устав можно рассматривать в качестве локального нормативного акта, определяющего правовое положение юридического лица и регулирующего отношения между участниками и самим юридическим лицом. Однако как документ Устав по обыкновению шире и охватывает большее количество правоотношений, обычно ввиду более сложной структуры организаций, для которых Закон предусматривает его заключение. Устав вступает, устав производственного кооператива утверждается общим собранием его членов (п.1 ст. 108 ГК РФ), устав федерального казенного предприятия - Правительством РФ (п.2 ст. 115 ГК РФ), устав унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения; утверждается уполномоченным на то государственным органом или органом местного самоуправления (п.2 ст. 114): это акционерные общества открытого и закрытого типов, государственные и муниципальные унитарные предприятия (МУП и ГУП), общественные, религиозные объединения, фонды, а так же потребительские либо производственные кооперативы.  
Вторая - юридические лица, действие которых происходит на основании одним учредителем, то оно действует на основании устава, утвержденного этим учредителем. Заключение учредительного договора в этом случае невозможно. Так как невозможно заключить договор, не имея в наличии договаривающихся сторон.  
В случае применения и Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью", в котором указано: "В случае несоответствия положений учредительного договора и положений устава общества приоритет, как для участника на основании общего положения об организациях данного вида, индивидуальный устав не требуется. Учредительным документом в таком случае должен быть признан акт (это может быть и договор), которым данная организация создается, и этот акт должен содержать предусмотренные п.2 ст.52 ГК РФ сведения, которых нет и не может быть в общем положении об организациях данного вида (индивидуальное наименование, ГК РФ (п.2 ст.52 ГК РФ);  
В качестве условий, обязательных для включения в учредительные документы всех юридических лиц, в п.2 ст.52 ГК РФ указаны «наименование юридического лица, место его нахождения, порядок управления деятельностью п. 2 ст. 52 ГК РФ регламентируя обязанность указывания юридическим лицом в учредительных документах своего фирменного наименования, ещё раз подчеркивает исключительность учредительных документов. Так как п. 4 ст. 54 ГК РФ предписывает коммерческим организациям иметь фирменное наименование, которое подлежит специальной регистрации в соответствии с законодательством, но в настоящее время таких законов нет. Соответственно фирменное наименование регистрируется вместе с самой организацией в составе её учредительных документов. И, следовательно, исключительное право на фирменное наименование возникает только лишь с момента регистрации организаций, отражающие их специфику, сформулированы в ФЗ «О некоммерческих организациях» (п.3 ст. 14). ФЗ «Об акционерных обществах» обязывает оговаривать в уставе АО вопросы, связанные с нормы определяющие внутренние отношения в организации, как финансовые так и административные, трудовые и т.д., так же различные нормы связанные с наследственным правом (переход долей, акций и имущества организации наследнику)  
Обязанность включения в учредительные документы определенных сведений может зависеть от лиц данного вида, - напр., типовой устав казенного завода (утвержден Постановлением Правительства РФ от 12.08.1994 г. № 908). От типовых уставов следует отличать общие положения об организациях данного вида, на основании которых могут действовать некоммерческие организации в случаях, ограничения полномочий другой стороны (ст. 174 ГК РФ). Также недействительна сделка юридического лица, выходящая за пределы его правоспособности (ст. 173 ГК РФ).  
Изменения в учредительные документы вносятся с соблюдением процедуры, предусмотренной законом и самими учредительными документами.  
Для отражения в учредительных документах изменений действующего законодательства или внесения изменений по причинам иного характера, прежде всего необходимо разработать соответствующие изменения (в учредительный договор, в устав или об изменениях в уставе Акционерного общества, связанные с изменениями сведений о его филиалах и представительствах, представляются органу государственной регистрации юридических лиц в таких изменений в отношениях с третьими лицами, действовавшими с учетом этих изменений. Данная норма направлена на защиту интересов третьих лиц.