Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Мая 2013 в 15:37, реферат
Пенсионная реформа является в настоящее время важным, но не единственным направлением реформирования социальной сферы, которое намечено и реализуется Правительством РФ. Тем не менее, в длинном перечне она стоит особняком. Главное отличие - она планировалась и делалась в хорошем смысле «по-русски». Ее разработчики "долго запрягали", но "едут быстро".
Если посмотреть на весь список реформ: здравоохранение, медико-социальное страхование, трудовые взаимоотношения, то пенсионная реформа стала задумываться и первые ее контуры стали проясняться еще 7 лет назад.
Пенсионная реформа является в настоящее время важным, но не единственным направлением реформирования социальной сферы, которое намечено и реализуется Правительством РФ. Тем не менее, в длинном перечне она стоит особняком. Главное отличие - она планировалась и делалась в хорошем смысле «по-русски». Ее разработчики "долго запрягали", но "едут быстро".
Если посмотреть на весь список
реформ: здравоохранение, медико-социальное
страхование, трудовые взаимоотношения,
то пенсионная реформа стала задумываться
и первые ее контуры стали проясняться
еще 7 лет назад. В это время
еще не было опыта принятия Трудового
Кодекса, очень мало говорили о серьезных
изменениях в финансировании здравоохранения,
почти ничего не говорили о проблемах
образования в том ракурсе, в
котором они ставятся сегодня. Однако
уже тогда пенсионная реформа
впервые стала всерьез
За эти 7 лет пенсионная реформа разрабатывалась, как минимум, в четырех вариантах. Три из них официально рассматривались правительством страны на протяжении 1997, 1998, 2000 годов. Модель пенсионной реформы, которая начала внедряться с 1 января 2002 года отличается от всех этих вариантов. Ее праобразом стала концепция, которая появилась в феврале 2001 года и заметно отличалась от всех предыдущих предложений. Таким образом, и сама программа реформы, и семь основных законопроектов, были разработаны в течение примерно десяти месяцев. Это очень ярко характеризует темпы реализации модели и тот объем работы, которую пришлось проделать разработчикам.
Одним из главных нововведений в пенсионное законодательство стала базовая пенсия, которая в этой форме ни в одном из предыдущих вариантов не предлагалась. Согласно этому пункту каждый гражданин, независимо от того, на протяжении какого периода за него выплачивались взносы в фонд, имеет право на гарантированную пенсию. Прообразом этого базиса является гражданская пенсия в Нидерландах.
Так как российская система
будет смешанной, будущие пенсионеры
будут получать пенсии из двух источников:
распределительной и
Накопительная составляющая
новой пенсионной системы включает
и дополнительные досрочные пенсии
для работников, занятых в особых
условиях труда. Закон о досрочных
накопительных пенсиях для этой
категории работников, находящийся
на завершающейся стадии рассмотрения
в Правительстве РФ, был написан
фактически еще в 1997 году. Несмотря
на ряд модификаций, он принят на рассмотрение
без кардинальных изменений в
схеме организации
Российская пенсионная модель богата разного рода возможностями, что связано с большим, чем в шведской и в большинстве других моделей количеством степеней свободы для застрахованных.
Например, будущие пенсионеры смогут с 2004 года изымать свои сбережения из государственного Пенсионного фонда и направлять их в негосударственные пенсионные фонды. Это в шведской системе не предусмотрено.
Такая свобода выбора создает немало трудностей. Проблема номер один - это необходимость наладить четкий и качественный учет пенсионных прав. И именно от того, как скоро Пенсионный фонд готов это сделать, зависит результат. Особенно наглядно "узость" этого места показал опыт польской реформы.
Сегодня в российском фонде
действует учетная система, создававшаяся
последние 4 года и отвечающая потребностям
старой модели, когда требования к
персонифицированному учету были проще.
Однако теперь система становится многоуровневой,
в ней возникают, минимум четыре
составные части персонального
счета. Так, индивидуальный счет должен
отражать страховые взносы, на распределительную
составляющую пенсии, объемы взносов
и пенсионных накоплений по всеобщей
обязательной накопительной пенсии.
Для граждан, имеющих право на
досрочную накопительную
Если, хотя бы в одном из сегментов этой информации произойдет сбой или Пенсионный фонд не сможет оперативно и достоверно отразить необходимую информацию, то система в целом не будет работать. Вместе с тем, полностью переложить часть груза ответственности по учету на негосударственные фонды невозможно. Без централизованной системы контроля, который должен осуществлять единственный регистратор, невозможен эффективный сбор обязательных взносов, как в государственные, так и частные структуры.
Первоначально у авторов
реформы было намерение сделать
пенсионные накопления граждан их собственностью,
но, практически, это оказалось невозможным,
поскольку породило бы большое количество
коллизий с действующим
Далее перед разработчиками
реформы стоит, может быть, не столь
срочная, но не менее важная задача.
Это необходимость обеспечить эффективную,
прозрачную, подконтрольную обществу
систему надзора и
Что касается управляющих
компаний и спецдепозитариев, то эта
инфраструктура уже сформировалась
и успешно действует под
Однако проблема регулятора все же существует. Ограничить рынок только контролем, надзором и регулированием пенсионных накоплений со стороны ФКЦБ невозможно. В стране есть множество организаций, которые исторически играют немаловажную роль в регулировании деятельности субъектов инвестирования пенсионных накоплений. Это, прежде всего, Инспекция негосударственных пенсионных фондов при Министерстве труда и социального развития, Банк России, который занимается регулированием банковского сектора и Министерство финансов, которое осуществляет регулирование страхового бизнеса. Последнему в новой пенсионной модели тоже отводится весьма существенная роль, особенно в долгосрочной перспективе.
Поэтому законодатели (Правительство
и Государственная Дума) сегодня
оказались в сложной ситуации.
Очень трудно обеспечить действенность
регулирования без концентрации
всех функций в рамках одного надежного
и дееспособного регулятора. Например,
Инспекцию негосударственных
Тем не менее, Минэкономразвития,
как один из разработчиков законодательства
этой сферы, имеет целый ряд предложений
для ликвидации этих проблем, которые
сейчас рассматриваются
Кроме среднесрочных проблем есть еще и проблемы долгосрочного характера. Самая главная из них связана с тем, каким образом будет осуществляться управление пенсионными активами в период достижения накопительной пенсионной системы зрелости, когда встанет в полный рост проблема начала выплаты из накопительной составляющей пенсионной системы.
В законе "О трудовых пенсиях
в Российской Федерации" мы уже
имеем формулу, которая позволяет
исчислить размер накопительной
части трудовой пенсии. Эта формула
предусматривает выплату
О сложности этого вопроса
свидетельствует тот факт, что
даже в Швеции в первые годы существования
ее первой пенсионной системы, которая
очень близка к новой российской
модели, этот вопрос не получил окончательного
решения. Существующее отечественное
законодательство тоже пока не содержит
прямых ответов на вопросы о том,
как будет финансироваться в
России система аннуитетов. Имеются
только отсылочные нормы на те законы,
которые еще предстоит
Еще более серьезно проблема
аннуитета обозначится для
Пенсионер, как правило, лучше,
чем любой НПФ способен прогнозировать
продолжительность своей жизни.
Это определяется наличием у него
информации о заболеваниях, других
рисках, которым он подвергался в
течение своей жизни. Имея такое
объективное информационное преимущество,
будущий пенсионер получает возможность
манипуляций системой финансирования
аннуитетов в своих интересах. Возможности
для этого у него появляются в
децентрализованной системе осуществления
пенсионных накоплений через негосударственные
пенсионные фонды. В ней каждый пенсионный
фонд имеет, по сути дела, обособленную
систему аннуитетов. Он либо заключает
контракт со страховой компанией, которая
обеспечивает страхование жизни, либо
сам предоставляет эти
Цель работы заключается в изучении финансовых аспектов пенсионной реформы в России. В соответствии с поставленной целью решены следующие задачи:
- отражены этапы проведения
реформ пенсионного
- проведен анализ уровня
пенсионного обеспечения
- определена финансовая
цена проблемы поддержки
- отражен существующий
механизм поддержки уровня
- оценена динамика