Трудовой стаж

Одним из важнейших юридических фактов, с которым законодатель связывает возникновение большинства правоотношений в сфере социального обеспечения, является трудовой стаж. Его наличие существенно влияет на объем прав нетрудоспособных граждан в сфере социального обеспечения. Под трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой деятельности (работы, учебы) и иной общественно полезной деятельности, как оплачиваемой, так и не оплачиваемой. Трудовой стаж, как особая мера величины трудовой деятельности, имеет количественную и качественную характеристику.

Введение…………………………………………………………………………2
1. Понятие трудового стажа: виды.
1.1 Общий трудовой стаж……………………………………………………....3
1.2 Специальный трудовой стаж……………………………………………….6
1.3 Непрерывный трудовой стаж……………………………………………….8
1.4 Страховой стаж……………………………………………………………..10
2. Порядок исчисления трудового стажа
2.1Общие правила начисления трудового стажа……………………………..12
Заключение………………………………………………………………………20
Список использованной литературы……………………