Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Мая 2014 в 16:23, курсовая работа
Проблема юридической ответственности в современной науке до конца не изучена и имеет множество противоречий у разных авторов. Нет общего понятия и четкого определения, отсутствует единая классификация признаков и принципов юридической ответственности. Этот факт легко объяснить тем, что само понятие юридической ответственности изменяется вмести с развитием общества и поэтому по своей природе динамично, эта область знания вряд ли когда получит логическое завершение изучения.
В своей работе я попытаюсь раскрыть современную точку зрения на интересующую нас проблему.
Введение
Глава 1. Общая характеристика юридической ответственности…………………
1.1. Понятие и признаки юридической ответственности…………………………..
1.2. Основные принципы и функции юридической ответственности……………..
1.3. Основание юридической ответственности…………………………………….
Глава 2. Виды юридической ответственности………………………………………
2.1. Уголовная ответственность: понятие, содержание, особенности……………
2.2. Административная ответственность: понятие, содержание, особенности…………………………………………………………………………..
2.3. Гражданско-правовая ответственность: понятие, содержание, особенности….………………………………………………………………………
2.4. Дисциплинарная ответственность: понятие, содержание, особенности……………………………………………………………………………
Заключение……………………………………………………………………………
Список использованной литературы………………………………………………
Наряду с дисциплинарным взысканием к нарушителю трудовой дисциплины администрация может (а в ряде случаев обязана) применить и другие меры правового воздействия. Например, уменьшение прогульщикам продолжительности ежегодных отпусков, лишение премий и др.
В установленных случаях для наложения дисциплинарного взыскания требуется предварительное согласие компетентных органов. Так, на рабочего или служащего, избранного в состав профсоюзных органов, нельзя наложить дисциплинарное взыскание без предварительного согласия профсоюзного органа, членом которого он является.[4] При этом с профсоюзным органом согласуется вопрос не только о допустимости наложения дисциплинарного взыскания, но и о выборе конкретного его вида.
Дисциплинарное взыскание объявляется в приказе (распоряжении) и сообщается работнику под расписку. Отказ работника удостоверить своей подписью факт предъявления ему приказа или распоряжения не имеет юридического значения и не влияет на действительность объявленного взыскания. Дисциплинарные взыскания (кроме взыскания в виде увольнения с работы) в трудовую книжку не заносятся.
Если в течение года со дня наложения взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не подвергавшимся дисциплинарному взысканию, т.е. через год взыскание снимается автоматически.
Дисциплинарное взыскание может быть снято и до истечения года применившим его органом или должностным лицом по собственной инициативе, по ходатайству непосредственного руководителя или трудового коллектива, если подвергнутый дисциплинарному взысканию не совершил нового проступка и проявил себя как добросовестный работник.[4]
Заключение
В ходе исследования темы курсовой работы мы пришли к следующим основным выводам:
1) Юридическая ответственность – это сложное социальное явление. Она наступает в результате нарушения предписаний правовых норм, и проявляется в форме применения к правонарушителю мер государственного
принуждения. Важным признаком юридической ответственности является то, что она определяется государством и применяется его компетентными органами.
2) Основанием юридической ответственности является правонарушение. Если поведение субъекта не подпадает под признаки правонарушения, то данное лицо не подлежит юридической ответственности.
3) Субъектной предпосылкой юридической ответственности в любом ее значении является свобода воли. Без свободы воли нет вины, без вины нет ответственности за противоправное деяние. Еще Ф. Энгельс считал, что «человек только в том случае несет ответственность за свои поступки, если он совершил их, обладая полной свободой воли».[20] Нельзя винить лицо лишенное свободы воли. Нельзя невиновного считать ответственным.
4) В теории права различают четыре основных вида юридической ответственности за правонарушение: дисциплинарную, административную,
гражданско-правовую, уголовную. Каждый вид правонарушений порождает
соответствующий ему вид юридической ответственности.
5) Роль юридической ответственности, в основном, сводится к воплощению в
общественной жизни трех основных ее направлений: репрессивно-карательной,
предупредительно-
6) Главными целями юридической ответственности необходимо считать защиту правопорядка и воспитание граждан в духе уважения к праву. Уважительное отношение к закону и праву должно стать личным убеждением каждого человека. В этом воспитательном процессе свое слово должны сказать школа, трудовые коллективы, общественные организации, церковь и др.
Я считаю, что нужна постоянная работа по совершенствованию системы применения юридической ответственности, по повышению ее эффективности (методы убеждения, меры общественного воздействия), с тем, чтобы успешно решить задачу искоренение преступности в России. Она будет стимулировать надлежащее исполнение гражданами правовых обязанностей, являясь, таким образом средством предупреждения правонарушений в будущем.
правовых норм//Правоведение 2001, №5 с.50
1965 . - 327 с.