Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Сентября 2013 в 19:04, реферат
. Изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором.
2. По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только: 1) при существенном нарушении договора другой стороной; 2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором. Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора. 3. В случае одностороннего отказа от исполнения договора полностью или частично, когда такой отказ допускается законом или соглашением сторон, договор считается соответственно расторгнутым или измененным.
Основания расторжения и изменения договоров…………………….......3
Заключение договоров……………………………………………………..7
Время и место заключения договоров………………………………...7
Оферта, направление оферты…………………………………………..8
Общие положения об унитарных предприятиях……………………….11
Список использованных источников……………………………………….17
Полное фирменное наименование
предприятия на русском языке
должно содержать слова «
Руководитель унитарного
Руководитель предприятия отчитывается о деятельности предприятия в порядке и сроки, установленные собственником.
Помимо бухгалтерской
Унитарное предприятие по
Филиалом унитарного предприятия, как собственно и филиалом юридического лица любой другой организационно-правовой формы, является его обособленное подразделение, расположенное вне места нахождения унитарного предприятия и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства Представительством унитарного предприятия является его обособленное подразделение, расположенное вне места нахождения унитарного предприятия, представляющее интересы унитарного предприятия и осуществляющее их защиту.
Филиал и представительство унитарного предприятия не являются юридическими лицами и действуют на основании утвержденных унитарным предприятием положений. Филиал и представительство наделяются имуществом создавшим их унитарным предприятием. Руководитель филиала или представительства унитарного предприятия назначается унитарным предприятием и действует на основании его доверенности. При прекращении трудового договора с руководителем филиала или представительства доверенность должна быть отменена унитарным предприятием, выдавшим ее.
Филиал и представительство
Унитарные предприятия могут
быть участниками (членами)
Решение об участии унитарного
предприятия в коммерческой
Унитарное предприятие, хотя и не является собственником закрепленного за ним и приобретенного в процессе осуществления предпринимательской деятельности имущества, отвечает перед кредиторами, как и другие коммерческие организации, всем своим имуществом. При этом
Список использованных источников.
1. Гражданский кодекс Российской Федерации, часть первая от 30.11.1994г. - № 51 – ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1994. - № 32.– Ст.3301.
2. Федеральный закон № 161-ФЗ от 14.11.2002 «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» // Российская газета. 30.12.2002.
3. Постановление Правительства РФ от 16 марта 2000 г. № 234 «О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий» / Собрание законодательства РФ. 2000. № 13. Ст. 1373.
4. Андреев С.Е., Сивачева
И.А., Федотова А.И. Договор:
5. Брагинский М.И., Витрянский В.В. Договорное право. Книга первая: Общие положения: Изд. 2-е. – М.: «Статут», 2003. – 848 с.
1 Гражданский кодекс РФ, часть первая от 30.11.1994г. №51-ФЗ
1 Эннекцерус Л. Цит. раб. Т.1. Полутом 2. С. 175.
1 Далее по тексту – Закон об унитарных предприятиях.
2 В.А. Вайпан, С.Р. Гладких, А.П. Любимов, Ю.П. Орловский, С.С. Щербинин.
3 Собрание законодательства РФ. 2000. № 13. Ст. 1373.