Политические элиты

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Сентября 2013 в 16:44, контрольная работа

Описание работы

Эти предпосылки (причины) можно подразделить на три уровня. Первый уровень составляют общесоциальные причины: разделение общественного труда и социальная стратификация общества. Закон разделения труда и связанная с ним социальная стратификация общества обуславливают дифференциацию социальных функций, выполняемых различными группами, слоями.
Функционирование общества возможно только благодаря разделению труда, когда каждая социальная группа, слой осуществляет решение жизненно важных для всего социального организма задач: одни занимаются производством материальных благ, другие создают духовные ценности, третьи – управляют и т. д.

Содержание работы

Введение
Понятие политической элиты и её структура
Основные теории политических элит
Политическое лидерство
Заключение
Список использованной литературы

Файлы: 1 файл

Контрольная работа по Политологии.docx

— 48.27 Кб (Скачать файл)

- Психологическая теория. Ее основоположник З. Фрейд считает, что в основе лидерства лежит подавленное, неудовлетворенное либидо - преимущественно бессознательное влечение сексуального характера. ("В мире ясно только то, что миром правит либидо"). У лидеров руководящие позиции выражают компенсаторные функции взамен подавленного либидо. Подчинение лидеру закладывается с детства, когда ребенок нуждается в покровительстве и авторитете родителей. И в этом смысле авторитет руководителя государства подобен авторитету отца семейства. Ученые Франкфуртской школы Э. Фромм и Т. Адорно выявили тип личности, предрасположенный к авторитаризму и стремящийся к власти. Такая личность формируется в нездоровых общественных условиях, порождающая массовые фрустрации и неврозы и стремление убежать от этого в сферу господства или подчинения. Для авторитарной личности власть является психологической потребностью, позволяющей избавиться от собственных комплексов посредством навязывания своей воли другим людям. Обладание безграничной властью над другими, их полное подчинение доставляют такому человеку особое наслаждение. Это своеобразная форма садизма. Такая личность воспринимает всех других людей, мир в целом сквозь призму отношений силы-слабости.

Существуют разнообразные  классификации лидерства. Рассмотрим некоторые из них.

По отношению  руководителя к подчиненным: авторитарное - единоличное направляющее воздействие лидера на нижестоящих. Оно основано на угрозе санкций, применении силы; демократическое - предполагает учет руководителем интересов и мнений всех членов группы или организации, участие масс в управлении.

По способу  легитимации власти (М. Вебер): традиционное - вожди племен, монархи - их авторитет основан на обычае, вере в святость и неизменность традиций; рационально-легальное. Здесь лидеры избираются демократическим путем; харизматическое. Феномен харизмы основан исключительно на личности лидера, которому приписываются божественные способности. От масс требуется полная личная преданность вождю, который выполняет "историческую миссию". В качестве примера можно привести Ю. Цезаря, Наполеона, Ленина, Гитлера, Муссолини, Сталина, Мао Цзедуна, Ким Ир Сена, Ф. Кастро.

По "масштабам" лидерства: общенациональные; лидеры региональные; лидеры социальных групп, слоев.

По отношению  к существующей политической системе: функциональный; дисфункциональный; конформист (приспособленец); неконформист. Собирательные образы лидера выделил М. Дж. Херманн. Знаменосец, или великий человек. Его отличает собственное видение действительности, привлекательный идеал, "мечта", способная увлечь массы (В. И. Ленин, М. Л. Кинг, Хомейни, Ш. де Голль). Служитель. Лидер этого типа всегда стремится выступить в роли выразителя интересов своих приверженцев и избирателей, ориентируется на их мнение и действует от их имени. Торговец. Лидер этого типа способен настолько привлекательно преподнести массам свои идеи и планы, что заставляет "купить" эти идеи и привлекает массы к их исполнению. Пожарный тип лидера. Ориентируется на самые актуальные общественные проблемы, насущные требования момента. Его действия определяются конкретной ситуацией. В чистом виде в реальной жизни образы лидеров обычно не встречаются, а сочетаются у политических деятелей в различных пропорциях. Кроме того, выделяют следующие типы лидеров : лидер-идеолог и лидер-прагматик; лидер-"лев" и лидер-"лис"; реалист, фанатик и романтик; лидер-популист.

    Российский исследователь  Н. Плешаков предложил типологию  лидерства с точки зрения национально-эпических  архетипов. Он считает, что  Сталин - Георгий Победоносец, Хрущев - Иван-царевич, Брежнев - Емеля.     Важнейшим аспектом исследования  лидерства является анализ функций  лидера.     Основные функции  лидера должны быть следующими:

- интеграция общества, объединение масс.

-   нахождение и принятие оптимальных политических решений.

-   социальный арбитраж и патронаж, защита масс от беззакония и произвола.

- коммуникация власти и масс, упрочение каналов политической и эмоциональной связи.

- инициирование обновления, генерирование оптимизма и социальной энергии, мобилизация масс на реализацию политических целей.

- легитимация власти, политического строя.

Крайней, максимально завышенной оценкой функции и роли политического  лидера, является культ личности. Он выступает закономерным следствием и одной из предпосылок тоталитарного  строя, хотя встречается и в авторитарных, и в демократических государствах.     Для того, чтобы политические лидеры избежали культа личности, коррупции, деспотизма и иных пороков власти, нужны определенные гарантии. "Власть развращает. Абсолютная власть развращает абсолютно", - говорил английский историк Эктон.  Условиями предотвращения превращения власти в деспотизм могут быть следующие: полная гласность, свобода слова, отсутствие монополии какой-либо группы на средства массовой информации, наличие альтернативных органов СМИ, исключение преследования инакомыслящих, сильная оппозиция, политический плюрализм, последовательное проведение разделения властей на законодательную, исполнительную и судебную, открытость лидеров и руководящих политических элит для рекрутирования и общения с массами, строгое соблюдение законности демократических процедур. 

Таким образом, важнейшими условиями  эффективного политического руководства  обществом является качество элиты, совершенствование системы отбора лидеров и повышение политической активности масс. А в целом эти  факторы являются залогом успешного  функционирования политической системы  и общества в целом.

 

    1. Заключение

 

В  данной контрольной  работе было раскрыто понятие политической элиты. Был представлен краткий рассказ об истории появления элит, в какие времена и как понималось понятие элиты. Так же раскрыта её структура, представлены основные понятия и теории политических элит, и конечно затронута тема лидерства.

Я считаю, что тема контрольной  работы очень актуальна во все  времена, так как она касается высших слоев общества, т. е. людей  которые властвуют над общей  массой, и любому человеку охота  узнать более подробно, что из себя представляет эта элита, как она устроена из чего состоит.

Я думаю, что в своей  контрольной работе, мне удалось  раскрыть всю тему в полном объеме и на доступном для любого читателя «языке».

 

  1. Список используемой литературы.

 

 

  1. Гаджиев, К. С. Политология: учебник для вузов. – М. : Логос, 2006.
  2. Радугин, А. А.. Политологя: Учебное пособие для вузов. – М. : Центр, 2000.
  3. Зеркин, Д. П. Основы политологии: курс лекций для вузов. – Ростов н/Д.:Феникс, 1997.
  4. Политология: словарь-справочник/М. А. Василика и др.  – М.:Гардарики, 2000.
  5. www.yandex.ru/ Поисковая система «Яндекс».

 

 


Информация о работе Политические элиты