Политическое лидертво

фЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

 

 

«фиНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

(ФИНАНСОВЫЙ  УНИВЕРСИТЕТ)

 

 

 

 

 

 

 

 

Реферат по теме

Политическое лидертво

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Выполнил:

Васенин Михаил

МЭО

Группа Э1.5

 

 

 

 

 

Москва 2013

Оглавление:

1. Введение (Страница 3)
2. Сущность и природа политического лидерства (Страница 4)
1. Стили политического лидерства

1. Демократический стиль
2. Авторитарный стиль
3. Нейтральный (отстраненный) стиль

3. Типы политических лидеров (Страница 7)

1. Традиционный тип
2. Харизматический тип
3. Рациональный тип
4. Культ личности (Страница 10)
1. Основный черты культа личности
5. Политическая элита (Страница 11)
1. Властвующая элита
2. Политическая эилита
6. Заключение (Страница 15)

 

7. Список используемой литературы (Страница 16)

 

 

 

 

 

 

Ведение

 

В русский язык слово «Лидер» пришло из английского языка, а именно от слова «leader», что означает ведущий, управляющий другими людьми. Со временем данное слово стало термином, смысл которого предполагает, что какой-либо человек (лидер) обладает способностью воздействовать на других людей, группы людей, тем самым направлять и организовывать их деятельность для достижения определенных целей. Лидеры возглавляют и ведут за собой различные человеческие общности - от небольших групп людей до сообществ государственного уровня.

Понятие «Лидер» зародилось во время развития человеческих сообществ, ведь именно группы людей нуждаются в лидере, а именно в человеке, способном объединять, направлять и руководить действиями определенной группы людей, опираясь на авторитет и свои личностные качества.

Лидерство свойственно природе человека, присуще всем человеческим общностям, является древнейшей формой организации жизни людей.

Уже на ранних исторических этапах формированя общества и  общественной жизни в человеческих коллективах ведущую роль играли более опытные, умные, амбициозные и сильные люди. Они получали признание, доверие, поддержку своих соплеменников, что и способствовало их  становилению лидерами.

По мере развития социальной жизни развивался и феномен общественного лидерства, усложнялось значение данного термина и его иерархия. От лидерства в личностном виде общество перешло к более сложным его формам. Так же, с появлением классов и возникновением государства лидерство стало активным элементом политической жизни, что позволило определенным лидерам на разных исторических этапах оказывать большее влияние на общество.

 

 

 

 

 

 

Сущность и природа политического лидерства

В политической системе любого общества современности все властные функции и полномочия осуществляются  определенными людьми - политическими лидерами.

Политические лидеры - это не просто руководители, занимающие определенные посты. Лидер - это обязательно выдающая личность, оказывающая влияние на окружающих. Отличительными чертами лидеров являются: сильная воля, умение владеть собой и ориентироваться в сложных социальных ситуациях, убежденность и вера в свою систему ценностей, готовность бороться и отстаивать ее, умение воздействовать на окружающих подчиняя их своей воле, идеям, собственной идеологии.

Появление лидеров - это объективный процесс, ведь любая совместная деятельность людей нуждается в организации, в выработке наиболее рациональных, выгодных и простых путей по которым будут достигаться поставленные цели.

Человеческий труд, особенно коллективный, требует согласованности, координации, регулирования, что и является объективной причиной в необходимости существования лидера, способного рационально распределять усилия людей. Эти функции по упорядочению и управлению общественными процессами и осуществляют лидеры. Они управляют межличностными отношениями, объединяют и координируют индивидуальное поведение людей.

Поэтому лидеры есть везде, где есть групповая, коллективная деятельность, в том числе и политическая.

Политический лидер - это не просто человек, который руководит политическими процессами, осуществляет функции по управлению обществом, политической организацией или движением, а тот, кто способен изменять ход событий и направленность политических процессов.

Поэтому очевидно, что не каждый премьер-министр, монарх, руководитель политической партии, а тем более парламентарий становится политическим лидером. Политические лидеры активизируют политические процессы в обществе, они выдвигают программы, определяющие ход исторического развития общества. В связи с этим следует отметить, что к политическим лидерам не относятся депутаты законодательных органов, члены руководства политических партий и движений, руководители местных органов власти и т.д. Их называют политическими деятелями.

История показывает, что яркие политические лидеры крупного масштаба появляются, как правило, в кризисные, наиболее трудные и переломные периоды общественного развития. Они становятся инициаторами и организаторами политических и экономических программ, которые помогают обществу преодолеть огромные трудности, преобразуют его и способствуют его развитию в ту или иную сторону.

Политический лидер - личность, основывающая свое влияние на общественные процессы путем осознания исторической необходимости определенных изменений.

Один из ярких представителей политических лидеров – Франклин Рузвельт, второй презедент США, одна из центральных фигур мировых событий первой половины XX века, возглавлял США во время мирового экономического кризиса  и . Второй мировой войны. Единственный американский президент, избиравшийся более чем на два срока.

С самого начал своей политической деятельности он обнаружил незаурядное понимание общественно – политических реальностей. Как сторонники, так и противники замечали его стойкость, мужество, умение угадывать  и формулировать потребности и устремления широких слоев населения.  

В 1921 г. После купания в холодной воде Рузвельта разбил паралич, и всю последующую жизнь он был прикован к креслу каталке. Впрочем, это не помешало ему победить в 1928 г. На выборах губернатора Нью-йорка, а в 1932 г. – на президентских выборах.

Вступив на пост Рузвельт провозгласил начало «Нового курса», главной составляющей которого беспрецедентное для Америки вмешательство государства в экономику.  

В 1943 году в Тегеране Франклин Рузвельт, Сталин и Черчилль обсуждали в основном проблему достижения победы над Третьим рейхом, в Ялте же в 1945 г. принимались основные решения о будущем разделе мира между странами-победителями. 

С его именем связана также одна из самых значительных страниц в истории внешней политики и дипломатии США, и в частности установление и нормализация дипломатических отношений с Советским Союзом, участие США в антигитлеровской коалиции. Исключительно велика роль Рузвельта в формировании и претворении в жизнь так называемого «нового курса» внутри страны, курса демократической направленности, сыгравшего выдающуюся роль в стабилизации экономической и социальной ситуации в стране в период после глубокого экономического кризиса 1929—1934 гг., курса, позволившего избежать тяжких социально-политических потрясений. 
 
 По выполнению лидерами своих политических ролей у Рузвельта был стиль, ориентированный на эффективную и результативную деятельность, можно назвать активно – позитивный. Он так же был харизматическим лидером. Такое лидерство держится не благодаря исключительным качествам лидера, а благодаря вере в него.

Рузвельт проявил себя как неординарный, гибкий политик, тонко чувствующий ситуацию, способный верно угадывать тенденции и своевременно и точно реагировать на изменение настроение всех слоев общества. Оставаясь верным сыном своего класса, Рузвельт делал все, чтобы сохранить и развить существующий общественно-экономический строй в стране и укрепить доминирующее положение США во всем мире.

Рузвельт всегда оставался трезвым и прагматичным политиком. Четырежды переизбирался на пост президента страны (что представляет собой рекорд в истории США) и занимал его до самой смерти.

С понятием "политический лидер" связано понятие "политическое лидерство", которое представляет собой совокупность конкретных способов реализации политической власти.

Политическое лидерство - это высший уровень лидерства, поскольку оно отображает политические процессы и отношения в высших структурах власти, определяет властные отношения на вершине политической пирамиды. Для политического лидерства характерно личностное влияние лидера на умы, волю, энергию, политическую активность граждан. В свою очередь, для личностного влияния лидер должен обладать рядом особых качеств, которые выделяют его из числа рядовых личностей.

Компетентность – одина из важнейших качеств политического лидера. Она предполагает, что лидер должен быть не только квалифицированным специалистом, талантливым организатором, но и социологом, и воспитателем. Решая экономические, организационные задачи, он воспитывает людей, повышает уровень их политической сознательности, развивает инициативу и ответственность. Лидер привлекает к себе людей такими качествами, как эрудиция, корректные отношения с подчиненными, умение строить человеческие отношения, объединять людей для решения стоящих перед ними задач.

Другими необходимыми качествами политического лидера являются его гражданская зрелость, политическая позиция. Эти качества проявляются в способности лидера принимать самостоятельные решения и мобилизовать людей на их осуществление. Лидеров, не имеющих своей гражданской позиции, называют конформистами. Людей с противоположными конформистам политическими позициями называют нонконформистами. Реальная жизнь и политические ситуации постоянно изменяются, и поэтому политический лидер должен также обладать способностью критически оценивать устаревшие взгляды.

В дополнение к отмеченным качествам лидер также должен владеть искусством ведения политической дискуссии. В открытых дебатах политический деятель влияет на своих сторонников и оппонентов не только силой аргументов и логикой рассуждений, но и своими убеждениями, решительностью действий, гибкостью мышления, чистотой речи, уровнем личной культуры.

И наконец, к обязательным качествам современного политического лидера относятся также острый ум, умение нравиться людям, внешняя привлекательность и др.

Политическое лидерство отличается от всех других видов лидерства в обществе, прежде всего своей масштабностью, вовлеченностью в лидерские отношения значительных масс населения. В связи с этим политических лидеров принято делить на: а) общенациональных, пользующихся поддержкой практически всего населения той или иной страны; б) региональных, чей круг влияния ограничен определенным регионом; в) лидеров, выражающих интересы определенных социальных слоев и групп, например, студенчества; г) партийных лидеров, способных вести за собой не только членов своей партии, но и всех тех, кто разделяет ее программные цели.

Чем больше масштаб политического лидерства, тем острее проявляется проблема стиля политического лидерства, т.е. совокупности методов, посредством которых лидер организует взаимодействие со своими сторонниками и последователями. Никакой крупный политический лидер физически не в силах вступать в непосредственный контакт с каждым своим сторонником и последователем, ему одному невозможно охватить всю информацию, понять и почувствовать проблемы каждой социальной группы. Вот почему в рамках политического лидерства складываются устойчивые способы взаимоотношений лидера с массами, которые получили название стилей политического лидерства. В политологии принято выделять три основных стиля: демократический, авторитарный и нейтральный (невмешивающийся).

Стили политического лидерства:

1. Демократический стиль основывается на поощрении активности и инициативности последователей лидера. Усилия лидера при таком стиле сосредотачиваются на координации ролевого поведения, а также межгруппового взаимодействия. В арсенале взаимоотношений доминируют поощрения, вознаграждения, похвала, поддержка. Лидер с демократическим стилем охотнее использует методы манипулирования, нежели методы прямого насилия и давления. При принятии решений он стремится взвесить и учесть все точки зрения, в том числе и противоречащие его собственной позиции.
2. Для авторитарного стиля характерен акцент на жесткие распоряжения, угрозы, декреты. Здесь лидер четко обозначает цель, намечает комплекс мер по ее достижению, распределяет роли исполнителей и требует безусловного повиновения и достижения поставленной цели. Иные точки зрения, мнения и инициативы, отличающиеся от установок лидера, жестко подавляются. Основной метод воздействия на подчиненных - санкции или угрозы их применения, а поощрения или вознаграждения - крайне редки.
3. Нейтральный, или отстраненный, стиль лидерства основывается на том, что лидер редко проявляет стремление к какой-либо деятельности. Он занимает позицию стороннего наблюдателя, внимательно следящего за происходящим, но не выражающим своего отношения к событиям или мнениям. "Невмешивающися" лидеры стараются всячески избегать роли арбитра, судьи, посредника в урегулирования конфликтов. При малейшей возможности он охотно уступает или передает функции по разрешению конфликтов своим заместителям.