Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Октября 2013 в 19:22, доклад
Рынок труда - это система правовых, социально-экономических и трудовых отношений в рамках социального мира и согласия, возникающих между работодателями и наемными работниками с участием государственных и общественных организаций, на основе спроса и предложения по поводу оплаты и условий труда, социальных гарантий, социальной защиты и поддержки и т.п. Для современной России характерны достаточно большие различия в развитии региональных рынков труда.
Рынок труда - это система
правовых, социально-экономических
и трудовых отношений в рамках
социального мира и согласия, возникающих
между работодателями и наемными
работниками с участием государственных
и общественных организаций, на основе
спроса и предложения по поводу оплаты
и условий труда, социальных гарантий,
социальной защиты и поддержки и
т.п. Для современной России характерны
достаточно большие различия в развитии
региональных рынков труда. Оценка регионального
рынка труда может
Несмотря на некоторые
положительные тенденции, коренного
перелома на региональных рынках труда
не произошло. Недостаточное развитие
в ряде субъектов Федерации
Необходимо отметить, что при разработке конкретных мер региональной политики на рынке труда, следует учитывать не только количественные различия в уровне социально-экономического развития рынка труда, но и основные факторы, обусловившие эти различия: наличие у региона внутренних резервов для перелома социально-экономической динамики, инновационное развитие, зависимость решения внутренних проблем от поддержки на федеральном и региональном уровнях, от политики местных властей и т.д.