Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Апреля 2012 в 22:10, реферат
Еще в 430 г. до н.э. известный политический деятель Древней Греции Перикл утверждал: «Лишь немногие могут творить политику, но судить о ней могут все». Цель данной работы – проанализировать политические элиты современной России.
Введение
1.Понятие политической элиты и ее структура -------------------------- 3
2.Формирование политической элиты в современной России ------- 7
3.Рекрутирование политической элиты ------------------------------------ 13
Заключение ----------------------------------------------------------------------- 15
Список использованной литературы. ---------------------------------------- 16
Формирование
российской властвующей политической
элиты происходило по следующим этапам:
-
"перекраска" бывшей партийной номенклатуры
в демократическую элиту;
- выдвижение на руководящие посты бывших партбоссов низшего и среднего звена, при условии их преданности к бывшим первым лицам;
-
вытеснение из органов управления гуманитариев
и замена их инженерно- техническими кадрами
(в регионах -- замена специалистами сельского
хозяйства);
-
отсутствие системы кадрового отбора,
рост численности руководителей, работающих
по принципу "стремительного роста".
Истоки
формирования современной политической
элиты, несмотря на такое положение дел,
лежат в интеллигенции.
Номенклатура
имеет следующую структуру: элита (высший
слой, работники управления, имеющие право
принимать решения) и бюрократия (работники,
выполняющие приказы элиты). Бюрократию
обычно не касается смена руководителей,
они не участвуют в политических баталиях,
не состоят в партиях (люди 2-го и 3-го эшелонов
управления). Отмечено, что тот небольшой
(порядка 1% - 2%) слой интеллектуальной элиты
сосредоточен не в самой политической
элите, а в ее аналитических службах.
Однако
же, так называемые, "новые русские"
имеют, например, более интеллектуальные
корни, чем политическая элита (около 15%
интеллектуальной элиты в средней полосе
Росси содержат "новых русских").
Интеллигенция находиться, как бы, между
элитой и номенклатурой. С одной стороны
она питает кадрами власть, а с другой
создает ей проблемы и ставит себя ей в
оппозицию. Она как социальная группа
стоит вне управления.
Но
в последнее время наблюдается возврат
к формированию номенклатурно- семейных
кланов и бюрократических династий, идет
медленное увеличение числа бывших партийных
работников и снижение численности, так
называемых демократических работников,
что в общем является положительным фактором.
О
социальной неразвитости политических
элит свидетельствует и ее замкнутость,
функционирование по принципу корпоративных
групп, нечеткость социальных функций,
когда управленческие функции безграничны.
Эта безграничность и приводит к тому,
что она (элита) практически ни за что не
отвечает.
В
нашей стране, политическая элита (особенно
властвующая) как социальная группа, воплощающая
в себе наиболее перспективные тенденции
общественного развития, отсутствует.
В лучшем случае, нам приходиться иметь
дело с "перекрашенной" партийной
номенклатурой, в худшем - с откровенно
криминальными субъектами, допущенными
к власти.
3.Рекрутирование
политической элиты
Очевидно, качество элиты во многом зависит от принципов ее образования.
Известно,
что политическое рекрутирование - это
вовлечение людей в активную политическую
жизнь. И важнейшее место занимает создание
политической элиты, из которой формируются
законодательные и исполнительные органы
государства, правительственный аппарат,
руководящие кадры государственных учреждений.
Исследовать этот процесс - значит понять,
как люди вовлекаются в политику, выдвигаются
на руководящие политические посты (в
том числе становятся политическими лидерами),
устанавливают политические контакты,
как они делают политическую карьеру.
В
стабильных политических системах рекрутирование
элиты осуществляется в соответствии
с тщательно разработанными процедурами
(обычно освященными традициями), в результате
чего персональный состав элиты с большей
или меньшей периодичностью обновляется,
а сама политическая структура остается
в значительной степени неизменной. По-иному
обстоит дело в условиях крутой ломки
политической системы, в периоды политической
нестабильности. Тогда происходит трансформация
или смена элит: люди, занимающие ключевые
позиции в государственном управлении,
лишаются своих постов, возникает много
вакансий, которые заполняются с нарушением
обычных рутинных норм.
Общество
обычно никогда не испытывает недостатка
в желающих занять элитные позиции. Это
стимулируется высоким статусом управленческой
деятельности, престижем, возможностью
получить ряд привилегий, в том числе материальных.
Иное дело, насколько квалифицированными
оказываются "новобранцы" на элитных
позициях, каковы их моральные и деловые
качества. Процесс создания
элиты исключительно важен для политической
системы: он может либо обеспечить более
или менее равные возможности доступа
к власти всем гражданам, либо ограничить
эти возможности, а то и вовсе их лишить.
Одна из характерных черт подлинно демократической
системы - создание возможностей для каждого
гражданина достичь такого положения,
которое дает ему право считаться членом
политической элиты.
В
процессе рекрутирования политической
элиты важнейшие моменты - широта ее социальной
базы, круг лиц, осуществляющих отбор элиты
(селекторат), наконец, процедура, механизм
отбора. Различают два главных типа рекрутирования
элит - открытый и закрытый. Опыт завершающегося
тысячелетия свидетельствует о том, что
закрытая элита, которая формируется из
представителей узкого привилегированного
слоя, воспроизводится на своей собственной
ограниченной базе, неминуемо деградирует,
загнивает, рано или поздно уступая место
более открытой элите, что ведет к изменению
всей социально-политической структуры
общества; И чем более закрыта элита, чем
у"же ее социальная база, тем меньше
у нее шансов продлить свое господство,
выжить в соревновании с другими социально-политическими
системами. Следует оговориться, что эта
закономерность проявляется четче в более
развитой системе социальных коммуникаций,
в том числе связей между странами, культурами,
цивилизациями. При отсутствии или малой
развитости таких связей общество с закрытой
элитой может весьма долго сохранять свою
устойчивость.
Заключение
Политическая элита - та часть общества, которая имеет доступ к инструментам власти. Под политической элитой могут пониматься, например, правящая каста, средневековая аристократия, правящий класс Нового времени, элитные группы современного общества. Все эти слои различаются по своему происхождению, способам и источникам рекрутирования, образу жизни, однако имеют и ряд фундаментальных общих признаков - занимают привилегированное положение в обществе, имеют более высокий уровень жизни, а главное - контролируют основные рычаги власти. Все это и дает основания выделять их в самостоятельный и весьма обособленный страт всякого общества, повсюду имеющий сходные функции.
В политической структуре России можно выделить два основных блока, в основном постоянно сталкивающихся и изредка сотрудничающих друг с другом - это политические элиты и электорат столичных городов и провинции. В провинции, на уровне областей, автономий, в последнее время выдвигается на первый план этнический фактор в силу прямой национальной разграниченности. Отсюда, как раз, и происходит замеченная выше группировка общественного мнения и политических элит вокруг национал- патриотических партий, движений и блоков.
Формирование
российской властвующей политической
элиты происходило по следующим этапам:
"перекраска" бывшей партийной номенклатуры
в демократическую элиту; выдвижение на
руководящие посты бывших партбоссов
низшего и среднего звена, при условии
их преданности к бывшим первым лицам;
вытеснение из органов управления гуманитариев
и замена их инженерно- техническими кадрами
(в регионах -- замена специалистами сельского
хозяйства); отсутствие системы кадрового
отбора, рост численности руководителей,
работающих по принципу "стремительного
роста".
Литература
Астахов Г.Г. Основы политологии. Москва, 2008.
Ашин Г.К. Функции рекрутирования политических элит.// http://www.ropnet.ru
Тавадов Г.Т. Политология. Москва, 2006.
1 Тавадов Г.Т. Политология. Москва, 2006., с. 229
2 Тавадов Г.Т. Политология. Москва, 2006., с. 231-232
3 Астахов Г.Г. Основы политологии. Москва, 2008., с. 421
4 Астахов Г.Г. Основы политологии. Москва, 2008., с. 422-423
5 Астахов Г.Г. Основы политологии. Москва, 2008., с. 424-425
6 Ашин Г.К. Функции рекрутирования политических элит.// http://www.ropnet.ru
7 Ашин Г.К. Функции рекрутирования политических элит.// http://www.ropnet.ru