Анализ фонда заработной платы и эффективность его использования

Современный этап становления социально ориентированной рыночной экономики в Беларуси требует создания действенного механизма мотивации и стимулирования труда, обеспечивающего повышение эффективности производства при наиболее полном учете интересов работников и трудовых коллективов. Перемены в системе экономических отношений предполагают изменения в системе стимулирования труда, что предопределяет последовательную реализацию программы развития социально-ориентированной рыночной экономики в Республике Беларусь.

Введение…………………………………………………………………….
5
1
Анализ фонда заработной платы, использования рабочего времени и производительности труда………………………………………………..
7
1.1
Источники информации, используемые для анализа фонда заработной платы и производительности труда……………………………………….
7
1.2
Анализ состава, структуры и динамики фонда заработной платы……..
8
1.3
Анализ фонда заработной платы по категориям строительно-производственного персонала…………………………………………………………………………
10
1.4
Анализ фонда заработной платы по видам оплат…………………………
14
1.5
Анализ использования рабочего времени………………………………….
17
1.6
Анализ производительности труда…………………………………………
19
1.7
Анализ соотношения темпов роста заработной платы и производительности труда………………………………………………….
21
1.8
Обобщение влияния наличия и использования трудовых ресурсов на выполнение плана по объему строительно- монтажных работ…………..
22
1.9
Основные направления повышения эффективности использования фонда заработной платы и трудовых ресурсов…………………………….
23

Заключение…………………………………………………………………
26

Список использованных источнико