Анализ производительности и оплаты труда

Можно сказать, что, задача данной работы это определение и реализации внутренних резервов улучшения использования труда и как следствие - повышения производительности труда работников и эффективности производства. Источниками анализа производительности труда являются:
 Данные бухгалтерской отчетности Ф№2, Ф№5;
 Данные статистической отчетности Ф№9, Ф№1-Т, Ф№2-Т;
 Данные первичного учета УФ№Т-2, УФ№Т-3, УФ№Т-12;
 Материалы единовременного обследования;

1. Введение 3
2. Диагностика состояния и деятельности предприятия по повышению производительности труда работников 5
3. Анализ доходов предприятия связи, как фактора, влияющего на производительность труда 12
4. Анализ использования трудовых ресурсов предприятием связи, как фактора, влияющего на производительность труда 15
4.1 Анализ количественного состава работников 15
4.2 Анализ движения работников 16
4.3 Анализ использования рабочего времени 18
4.4 Анализ нормирования труда рабочих 22
4.5 Анализ качественного состава работников 23
4.6 Анализ оплаты труда 24
5. Анализ использования средств труда предприятием связи, как фактора, влияющего на производительность труда 28
5.1Анализ структуры основных производственных фондов 28
5.2 Анализ состояния и движения основных производственных фондов 30
5.3 Анализ диагностики задействования активных основных фондов 31
6. Выбор и внедрение мероприятий, направленных на повышение производительности труда 33
7 Оценка влияния выбранных рекомендаций на повышение производительности труда 38
Заключение 41
Список использованных источников 42