Отчет по практике на лесозаготовительном предприятии

     Анализ  структуры показателей прибыли  позволяет определить её состав. Анализ структурной динамики позволяет  дать оценку наметившимся структурным  сдвигам показателей, влияющих на уровень  прибыли. Структура прибыли и  структурная динамика показателей  прибыли представлены в приложении 5.

     Необходимо  уточнить. Очевидно, что в данном случае, речь идёт не о структуре  прибыли как таковой, а о структурном  разложении доходов предприятия. За 100% принимается сумма всех доходов  организации, которые поступают  как от обычных видов деятельности (выручка от продажи), так и прочих доходов. Тем самым, расходы предприятия  занимают определённую долю в его  доходах. Прибыль так же входит в структуру доходов организации.

     Обобщая результаты анализа финансового  состояния предприятия можно  сделать вывод о том, что оно  сильно зависимо от внешних источников финансирования и имеет низкий уровень  платёжеспособности. Проблема заключается  в несвоевременности платежей за отгруженную продукцию, а также  в том, что предприятие практически  не внедряет новые лесоперерабатывающие технологии, а сконцентрировало своё основное внимание на лесозаготовках, что не соответствует экономической  политике государства, направленной на развитие перерабатывающей промышленности в России.

     Общество  вправе ежеквартально, раз в полгода  или раз в год принимать  решение о распределении своей  чистой прибыли между участниками  общества. Решение об определении части прибыли общества, распределяемой между участниками общества, принимается общим собранием участников общества. Часть прибыли общества, предназначенная для распределения между его участниками, распределяется пропорционально их долям в уставном капитале общества.

     Общество  может создавать резервный фонд и иные фонды в порядке и  размерах, предусмотренных уставом  общества. ООО «Луч» резервные фонды не создаёт, и вся прибыль используется для финансирования текущей деятельности. 

     5.Управление персоналом 

     Отдел кадров выполняет работу  по укомплектованию предприятия  кадрами рабочих и служащих  требуемых профессий, специальностей  и квалификации с целями, стратегией  и профилем предприятия, изменяющимися  внешними и внутренними условиями  его деятельности, формированию  и ведению банка данных о  количественном и качественном  составе кадров, их развития и  движения. Организует разработку  прогнозов, определение текущей  и перспективной потребности  в кадрах и источников ее  удовлетворения на основе изучения  рынка труда, установление прямых  связей с учебными заведениями  и службами занятости, контактов  с предприятиями аналогичного  профиля, информирование работников  внутри предприятия об имеющихся  вакансиях, использование средств  массовой информации для помещения  объявлений о найме работников. Принимает участие в разработке  кадровой политики и кадровой  стратегии предприятия. Осуществляет  работу по подбору, отбору и  расстановке кадров на основе  оценки их квалификации, личных  и деловых качеств, контролирует  правильность использования работников  в подразделениях предприятия.  Обеспечивает прием, размещение  и расстановку молодых специалистов  и молодых рабочих в соответствии  с полученной в учебном заведении  профессией и специальностью, совместно  с руководителем подразделений  организует проведение их стажировки  и работы по адаптации к  производственной деятельности. Осуществляет планомерную работу по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное продвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях.

     Численность персонала 55 человек, средний возраст  работников 35 лет. 

     В данной местности работодателями являются предприниматели, занятые на переработке  древесины. Средняя заработная плата  по району составляет 5800 рублей. Высокий  процент текучести кадров мотивируется оттоком мужского населения в  возрасте 20-40 лет из района в Уфу. В данный момент применяется способ по привлечению иностранных рабочих  из Узбекистана.

     Так же на предприятии осуществляется программа  по обучению молодых кадров в техникуме  лесного хозяйства. В данной программе  приняли участие 10 человек 4 из которых  поступили на специальность - рамщик лесопильного цеха, а остальные - по специальности станочник деревообрабатывающего  станка. После окончания обучения с ними будет заключен договор  по соответствующим специальностям.

     На  данном предприятии в основном используется сдельная форма оплаты труда и  для увеличения объемов производства была применена следующая схема; Изучив данные за последний квартал, была выведена средняя производительность одного рабочего (отдельно по цехам) после  чего был издан приказ в котором  говорилось, что при увеличении средней  производительности будет выдаваться премия в размере 50%. Этот шаг со стороны  руководства привел к увеличению объемов производства на 30%, что в  свою очередь сократило сроки  отгрузки готовой продукции снизив при этом время простая грузового  транспорта.

     6. Отношения с юридическими лицами

     Караидельский район богат лесами различных пород, что очень важно для нормального функционирования лесозаготовительных и лесоперерабатывающих предприятий района.

     Кроме ООО «Луч» заготовкой и переработкой древесины в районе занимаются и другие предприятия всех форм собственности и предприниматели без образования юридического лица. Такими предприятиями являются, например, ООО «Азатлык», ИП Хисамов, ИП Юнусов.

     Право на заготовку леса ООО «Луч», как и другие предприятия получает через аукционы, проводимые Караидельским лесхозом по выделяемым органами местного самоуправления фондам.

      Большую часть продукции ООО «Луч» продает за пределы Караидельского района. Основными покупателями являются предприятия республики Башкортостан., Челябинской области, республики, что является показателем довольно высокого качества производимой продукции.

     Предприятие формирует заявки и заказы на поставки товаров. Составляется договор купли-продажи, в котором оговариваются обязательства сторон и указываются следующие реквизиты: наименование товара, размеры, количество, цена и др.

      Доставка продукции осуществляется автомобильным и железнодорожным транспортом. Приемка товаров выполняется согласно товарно-транспортной накладной по количеству и качеству.

     С поставщиками предприниматель ведет  наличные и безналичные расчеты, согласно составленным договорам. Деятельность предприятия нуждается и в различных услугах. Услуги по разработке и выпуску рекламы осуществляет местная газета «Караидель»; ООО Башкирэнергосбыт оказывает услуги по предоставлению электроэнергии; ОАО Росстелеком предоставляет услуги связи; Башнефть снабжает организацию горюче-смазочными материалами и т.д.  На получение этих и других услуг заключены договора, в которых указаны: место осуществления услуги, сроки выполнения услуги, плата за оказанные услуги и другая необходимая информация.  
 
 
 

7.Взаимодействие с финансовым рынком 

  Анализ отношений  со сферой страхования

     Для страхования своего имущества: зданий, оборудования, транспортных средств  и товарно-материальных ценностей,   ООО «Луч» выбрал    страховую  компанию  «“Росгосстрах-Башкортостан”.  Эта организация  на рынке страхования  работает давно и успешно. 

     Для повышения эффективности охраны и защиты лесного фонда и снизить затраты на возмещение ущерба, причиняемого лесному хозяйству пожарами в этом году начнется эксперимент по страхованию арендуемых лесных участков. Лесопользователей заставят страховать выделенные им участки. Предприниматели относятся к нововведению крайне негативно.

     По предварительным подсчетам, базовая ставка страхового тарифа составит 5,9% годовых. При этом будет действовать целая система понижающих и повышающих коэффициентов. Поэтому в разных регионах тарифы будут разными. Сейчас мы разрабатывается размер страховой суммы. Она должна включать в себя стоимость древесины на корню, стоимость восстановления лесного участка и стоимость тушения пожара. Страхование будет обязательным, но при этом договора аренды будет заключаться на срок не менее 49 лет.

  Анализ отношений  с кредитным рынком 

     Любое предприятие для поддержания  текущей деятельности нуждается  в финансировании. Но еще в большей  степени это необходимо для его  развития. Несмотря на то что кризис ликвидности на международных финансовых рынках, последствия которого до сих  пор в мировом масштабе не преодолены, сказался на условиях предоставления кредитов и в России), эта отрасль  финансового рынка продолжает развиваться. Стремительно развивается и лизинг, предлагающий бизнесменам весомые  преимущества по сравнению с обычным  кредитованием в случае приобретения оборудования. Предприятия лесопромышленного комплекса не остаются в стороне от общего процесса.

     Нежелание банков и лизинговых компаний работать с лесозаготовителями объясняется  просто. Риски для финансистов  слишком велики. Техника, для приобретения которой изыскиваются средства, уходит в леса, а там с ней может  случиться все что угодно, вплоть до полной потери в местных болотах. Другая причина - многочисленные препятствия, с которыми столкнулись лесозаготовители в связи со вступлением в силу нового Лесного кодекса и из-за которых во многих регионах РФ лесные участки попросту перестали сдавать  в аренду.

     Между тем именно лесозаготовители особенно остро нуждаются в финансировании. Во-первых, без финансирования не обойтись при решении самой болезненной  для лесозаготовителей проблемы - строительства лесных дорог. Сейчас в большинстве случаев лесозаготовители вынуждены задействовать около 30 человек, работающих вручную, на заготовку 100 тыс. м3 леса, в то время как при наличии всего одного форвардера и одного харвестера количество работников на те же самые 100 тыс. м3 можно сократить до пяти-шести человек.

     ООО «Луч»  2007 году приобрел в лизинг автомобиль Урал. В будущем году предприятие планирует приобрести трактор лесопромышленный гусеничный ТЛТ-100. 

8.Основные документы финансовой отчетности и денежных расчетов на предприятии

       Работа любого предприятия всегда  сопровождается кругооборотом денежных  и иных средств, принадлежащих  этому предприятию, а также  его контрагентам. Учёт и контроль  этого кругооборота, а, следовательно,  и всей финансово-хозяйственной  деятельности, являются одними из  важнейших функций управления  организацией. Именно эти функции  и призвана выполнять бухгалтерия  предприятия. 

      Финансовая отчетность – это  совокупность показателей бухгалтерского учета, отраженных в форме определенных таблиц, которые отражают движение имущества, обязательств и финансовое положение предприятия за отчетный период.

Основными финансовыми документами являются:

     Баланс  предприятия;

     Отчет о прибылях и убытках.

     Все элементы бухгалтерской отчетности связаны между собой, поскольку  отражают, как правило, разные аспекты  одних и тех же хозяйственных  операций.

     Например, информация, представленная в балансе, дополняет сведения, содержащиеся в  Отчете о прибылях и убытках и  наоборот.

     В рыночной экономике бухгалтерский  баланс служит основным источником информации для обширного круга пользователей.

     Из  вышеуказанных документов можно  получить данные, касающиеся коммерческой эффективности бизнеса, а именно:

     прибыль за определенный период времени;

     размер  вложенных средств.

     Бухгалтерский учёт можно вкратце  охарактеризовать как систему  сбора, регистрации и обобщения  информации в денежном выражении  об имуществе, обязательствах  организации и их движении  путём сплошного, непрерывного  и документального учёта всех  хозяйственных операций.

Бухгалтерский учёт на ООО «Луч» осуществляется на основе общепринятых правил, определённых “Положением о бухгалтерском учёте и отчётности” в Российской Федерации, утверждённым Министерством финансов.

     В соответствии с правилами, вытекающими из вышеуказанного положения, осуществлён выбор учётных процедур и определена технология учётного процесса, которые отражены в учётной политике предприятия.

     В течение отчётного года соблюдаются правила неизменности принятой методики отражения хозяйственных операций на счетах и в регистрах бухгалтерского учёта, оценки имущества и обязательств предприятия в составленном бухгалтерском учёте и балансе.

     ООО «Луч» ведёт бухгалтерский учёт имущества, обязательств и хозяйственных операций способом двойной записи в соответствии с планом счетов бухгалтерского учёта. Основанием для записи в регистрах бухгалтерского учёта являются первичные учётные документы, фиксирующие факт совершения хозяйственных операций. Первичные документы должны содержать следующие обязательные реквизиты: наименование документа, дату составления, содержание хозяйственных операций и правильность её оформления, личные подписи. Первичные документы должны составляться в момент совершения операции. Содержащаяся в принятых к учёту первичных документах информация, необходимая для отражения в бухгалтерском учёте, накапливается и систематизируется в регистрах бухгалтерского учёта.