Отчет по практике в ООО «Газпром энерго»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Марта 2013 в 07:43, отчет по практике

Описание работы

Целью производственной практики в ООО «Газпром энерго» Сургутский филиал является закрепление и расширение полученных в процессе обучения теоретических знаний, приобретение практических навыков работы по избранной специальности, а так же получение навыков по сбору и обработке экономической информации, обобщение и систематизация материалов. Изучение законодательных и нормативных актов, регулирующих производственно-хозяйственную и коммерческую деятельность предприятия, трудовые отношения.

Содержание работы

Введение 4
Глава 1. Общая характеристика ООО «Газпром энерго» Сургутский филиал 6
1.1. Краткая история предприятия 6
1.2.Характеристика специализации предприятия и выпускаемой продукции 7
1.3. Характеристика организационно-производственной структуры 9
Глава 2. Анализ показателей 11
2.1. Анализ основных технико–экономических показателей предприятия 11
2.2. Анализ сильных и слабых сторон предприятия, выявление основных проблем развития 20
Заключение 21
Список использованной литературы 22

Файлы: 1 файл

МОЙ ОТЧЕТ.doc

— 246.00 Кб (Скачать файл)

Таким образом, несмотря на снижение объема оказанных услуг  по передаче электроэнергии, выручка  организации за 2008-2010 гг. выросла.

 

  1. Анализ себестоимости продукции 

 

Анализ себестоимости  продукции по  элементам затрат за 2008-2010 гг.

Табл. 3. Анализ динамики себестоимости продукции по элементам затрат

тыс. руб.

Наименование показателя

2008

2009

2010

Абсолютное изменение  за 2008-2010 гг.

Темп прироста показателя 2010 г. к 2008 г., %

Материальные затраты

176 453

185 344

198 095

21 642

12,3

Затраты на оплату труда

46 561

58 933

71 010

24 449

52,5

Страховые взносы

6 946

9 024

10 509

3 563

51,3

Амортизация

8 041

8 347

9 021

980

12,2

Прочие затраты

30 374

31 790

36 372

5 998

19,7

Итого по элементам затрат

268 375

293 438

325 007

56 632

21,1


 

Согласно данных таблицы 3 за 2008-2010 гг. произошло увеличение всех элементов затрат себестоимости. В наибольшей степени выросли затраты на оплату труда (52,5%) и отчисления на социальные нужды (51,3%), что было связано с увеличением численности персонала СФ ООО «Газпромэнерго», а также ростом средней заработной платы. По статье материальные затрат темп роста составил 12,3% , что связано с увеличением затрат на аренду основных средств и затрат по капитальному ремонту и технической наладке. Остальные статьи увеличились не так существенно. В целом, за 2008-2010 гг. себестоимость увеличилась на 56 632 тыс.руб. в абсолютном выражении или на 20,1%.

Структура себестоимости  продукции по элементам затрат в 2010 г. представлена на рисунке 1.

Рисунок 1 – Структура  себестоимости продукции ООО  «Газпром энерго» в 2010 г. по элементам  затрат 2

Согласно данных рисунка 1 наибольшую долю в структуре себестоимости  занимают материальные затраты (61%), а  также затраты на оплату труда  и страховые взносы  (25%).

Динамика себестоимости  единицы реализованной продукции  представлена в таблице 4.

Табл. 4. Динамика себестоимости единицы реализованной продукции за 2008-2010 гг.

Наименование показателя

2008

2009

2010

Абсолютное изменение  за 2008-2010 гг.

Темп прироста показателя 2010 г. к 2008 г., %

Полная себестоимость  реализованной продукции, работ, услуг, тыс.руб.

416 831

415 365

462 622

45 791

11,0

Объем  услуг, млн.кв.ч.

3 613

3 411

3 160

-453

-12,5

Себестоимость единицы  продукции (руб./кв.ч)

0,12

0,12

0,15

0,03

26,9


 

Согласно данных таблицы 4 себестоимость единицы продукции  за 2008-2010 гг. выросла на 3 коп. в абсолютном выражении или на 26,9% в относительном.

Таким образом, в структуре  себестоимости ООО «Газпром энерго»  СФ преобладают материальные затраты, за 2008-2010гг. наблюдается рост себестоимости продукции по всем элементам затрат, себестоимость реализованной продукции за рассматриваемый период увеличилась на 26,9%.

 

  1. Анализ труда и заработной платы

 

Динамика структуры  персонала в разрезе категорий  работников представлена в таблице 5.

Табл. 5. Структура персонала ООО «Газпромэнерго» СФ по категориям (по состоянию на конец года)

Категории работников

2008

2009

2010

Абсолют-ное измене-ние  за 2008-2010 гг.

Темп прироста показателя 2010 г. к 2008 г., %

Коли-чество

Доля в общей структу-ре,%

Коли-чество

Доля в общей структу-ре,%

Коли-чество

Доля в общей структу-ре,%

Руководители

17

22,1

19

20,0

19

16,8

2

11,8

Специалисты

29

37,7

33

34,7

30

26,5

1

3,4

Служащие

1

1,3

1

1,1

1

0,9

-

-

Рабочие

30

39,0

42

44,2

63

55,8

33

110,0

Итого численность работников (на конец года)

77

100,0

95

100,0

113

100,0

36

46,8


 

Согласно данных таблицы 5 за 2008-2010 гг. штатная численность  персонала (по состоянию на конец  года) увеличилась на 36 человек или  на 46,8%; в основном, за счет роста числа рабочих (на 33 человека или на 110%).

В связи с тем, что  увеличение численности произошло, в основном, за счет рабочих, структура  численности за 2008-2010 гг. изменилась следующим образом: доля руководителей  в общей численности уменьшилась с 22,1% до 16,8%; доля специалистов – с 37,7% до 26,5%; доля служащих практически не изменилась. Доля рабочих выросла с 39,0% до 55,8%.3

 

Основные показатели, характеризующие движение рабочей  силы, представлены в таблице 6.

Табл. 6. Движение рабочей силы за 2008-2010 гг.

Наименование показателя

2008

2009

2010

Абсолютное изменение  за 2008-2010 гг.

1. Численность персонала на начало года, чел.

57

77

95

38

2. Принято на работу, чел.

33

28

39

6

3. Выбыло, чел.

13

10

21

8

В том числе

     

0

3.1 по собственному желанию

7

9

10

3

3.2 уволено за нарушение трудовой дисциплины

0

0

1

1

4. Численность персонала на конец года, чел.         (п.1+п.2-п.3)

77

95

113

36

5. Среднесписочная численность персонала, чел.

68

82

97

29

6. Количество работников, проработавших весь год, чел

50

68

79

29

7. Коэффициент оборота по приему работников     (п.2/п.5)

0,485

0,341

0,402

-0,083

8. Коэффициент оборота по выбытию работников (п.3/п.5)

0,191

0,122

0,216

0,025

9. Коэффициент текучести кадров                          ((п.3.1+п.3.2)/п.5)

0,103

0,110

0,113

0,010

10. Коэффициент постоянства кадров (п.6/п.5)

0,735

0,829

0,814

0,079


 

За рассматриваемый  период среднесписочная численность персонала организации увеличилась на 29 человек.

Процент принятых сотрудников (коэффициент оборота по приему) уменьшился с 48,5% до 40,2%; процент уволенных  сотрудников по разным причинам (коэффициент  оборота по выбытию кадров) увеличился с 19,1% до 21,6%. Процент сотрудников, проработавших полный календарный год в организации (коэффициент постоянства кадров) за период 2008-2010 гг.,  увеличился с 73,5% до 81,4%. Текучесть кадров за рассматриваемый период также увеличилась с 10,3% до 11,3%.Это связанно с неудовлетворенностью сотрудниками заработной платой и условиями труда (большая продолжительность вахты).

 

 

 

Данные о годовом  фонде оплаты труда, среднемесячной заработной плате и годовой выработке  представлены в таблице 7.

Табл. 7. Анализ заработной платы и выработки рабочих за 2008-2010 гг.

Наименование показателя

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Абсолютное изменение  за 2008-2010 гг.

Темп прироста показателя 2010 г. к 2008 г., %

1. Выручка  от продажи  товаров, продукции, работ, услуги  тыс. руб

536 201

706 132

779 955

243 754

45,5

2. Среднесписочная численность персонала, чел.

68

82

97

29

42,6

3. Годовой фонд оплаты  труда персонала, тыс. руб.

46 561

58 933

71 010

24 449

52,5

4. Среднемесячная зарплата  одного работника, тыс. руб.  п.3/п.2

57,06

59,89

61,01

3,95

6,9

5. Производительность  труда (годовая выработка), тыс.  руб. п.1/п.2

7 885

8 611

8 041

155,46

2,0


 

Годовой фонд оплаты труда  за 2008-2010 гг. вырос на 24 449 тыс.руб. в абсолютном выражении или на 52,5% в относительном, что было связано как с увеличением среднесписочной численности персонала, так и ростом средней заработной платы.

Среднемесячная заработная плата увеличилась на 3,95 тыс. руб. или 6,9%, производительность труда выросла на 2%. Таким образом, наблюдается опережающий рост заработной платы по сравнению с производительностью труда.

 

  1.  Анализ использования основных фондов

 

Динамика стоимости  основных фондов ООО «Газпром энерго» СФ за 2008-2010 гг. представлена в таблице 8.

 

 

Табл. 8. Динамика стоимости основных фондов за 2008-2010 гг.

Наименование показателя

2008

2009

2010

Абсолютное изменение за 2008-2010 гг.

Темп прироста показателя 2010 г. к 2008 г., %

Средняя величина основных средств (по первоначальной стоимости), тыс. руб.

54 064

55 472

57 046

2 982

5,5

Амортизация

12 652

16 423

25 463

12 811

101,3

Остаточная стоимость  основных средств

41 412

39 049

31 583

-9 830

-23,7

Степень износа основных фондов, %

23,4

29,6

44,6

21,2

90,7


 

Согласно данных таблицы 8 среднегодовая стоимость основных средств (по первоначальной стоимости) за 2008-2010 гг. увеличилась на 2 982 тыс. руб. в абсолютном выражении или 5,5% в относительном.

Амортизация за аналогичный  период выросла на 12 811 тыс. руб. или 101,3%, что привело к снижению остаточной стоимости основных средств на 9 830 тыс. руб. или 23,7%. Степень износа основных средств выросла с 23,4% до 44,6%.В связи с применением в «Газпром энерго» СФ ускоренной амортизации.

Основные показатели, характеризующие эффективность  использования основных фондов за 2008-2010 гг., представлены в таблице 9.

Табл. 9. Анализ эффективности использования основных фондов ООО «Газпром энерго» СФ

Наименование показателя

2008

2009

2010

Абсолютное изменение за 2008-2010 гг.

Темп прироста показателя 2010 г. к 2008 г., %

Выручка от продажи, тыс. руб.

536 201

706 132

779 955

243 754

45,5

Среднегодовая стоимость  основных средств, тыс. руб. (по первоначальной стоимости)

54 064

55 472

57 046

2 982

5,5

Фондоотдача, тыс. руб.

9,92

12,73

13,67

3,75

37,9

Фондоемкость, тыс. руб.

0,10

0,08

0,07

-0,03

-27,5

Фондовооруженность, тыс. руб.

795,06

676,48

588,10

-206,96

-26,0

Информация о работе Отчет по практике в ООО «Газпром энерго»