Отчет по практике в ООО «Евраз НТМК»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Апреля 2015 в 17:35, отчет по практике

Описание работы

Цели практики: получить практические навыки работы по профилю специальности; ознакомиться с технологическим процессом предприятия.
Задачи практики:получить практические навыки работы по профилю специальности; изучить характеристики предприятия, изучить техническое и программное обеспечение; изучить должностные обязанности и требования охраны труда.

Содержание работы

Введение ……………………………………………………………………………. 3
1. Характеристика предприятия………………………………………………… 4
2. Техническое обеспечение предприятия………………………………………9
3. Программное обеспечение предприятия…………………………………….13
4. Должностные обязанности………………………………………………….. 18
5. Краткое описание работ, выполняемых на практике……………………… 20
6. Охрана труда и техника безопасности при работе на ПК………………… 21
7. Результаты выполнения индивидуального задания……………………….. 25
Заключение ……………………………………………………………………….. 26
Список используемых источников………………………………………………. 27

Файлы: 1 файл

otchet.docx

— 280.98 Кб (Скачать файл)

Среда STEP 7-Micro/WIN производит чтение, запись и сравнение программ из памяти контроллера. Кроме этого, поддерживается дистанционное программирование через модем, обмен данными с помощью PG/PC интерфейса,

импорт/экспорт файлов из SIMATIC Manager STEP 7 и STEP 7-Micro/DOS, управление проектом в стиле Windows Explorer. Вместе с программой распространяется огромное количество примеров. Помимо этого утилита заключает в себе широчайшие пользовательские настройки (цветовой гаммы, шрифтов, строк меню и т.д.) и отличную систему интерактивной помощи.

Программное обеспечение позволяет сохранять все данные проекта в одном файле, а для упрощения операций по копированию частей различных проектов возможен множественный запуск STEP 7-Micro/WIN. Подпрограммы и библиотеки разработчика могут защищаться паролем от несанкционированного доступа.

  1. Omron CX-One - это объединенный комплект программного обеспечения с единым лицензионным номером. Установив однажды CX-One, пользователь сможет создавать, конфигурировать и программировать множество различных устройств, таких как ПЛК, ЧМИ или системы многоосного управления перемещениями, а также сети. CX-One значительно упрощает работу инженера и сводит к минимуму необходимость обучения программированию или конфигурированию систем автоматизации.
  2. OmronCX-Supervisor – позволяет быстро и качественно разрабатывать проекты визуализации процессов с использованием мнемосхем, графиков, рисунков, текстовых и численных данных. Богатые графические возможности за счет многофункционального графического редактора, библиотеки графических изображений и анимированных объектов позволят создать максимально наглядный проект. Пакет CX-Supervisor содержит встроенный OPC клиент, благодаря чему, существует возможность связи с контроллерами других производителей через OPC сервера. Пакет визуализации CX-Supervisor является ActiveX контейнером и позволяет использовать готовые ActiveX компоненты. Кроме собственного языка сценариев существует поддержка языков JavaScript и VisualBasic. Поддержка технологий ODA/ODBC позволит создавать многофункциональные системы с базами данных иархивированием параметров.

 

  1. Должностные обязанности

Во время прохождения практики стажер обязан:

  1. Выполнять плановые задания качественно и в срок.
  2. Соблюдать правила технической эксплуатации персонального компьютера, межотраслевые правила по охране труда, правила противопожарного режима и требования производственно-технических  документов (инструкций, положений) согласно утвержденному перечню.
  3. Выполнять работы с соблюдением производственных инструкций, инструкций пор охране труда в соответствии с методическими, нормативными и другими руководящими материалами.
  4. Выполнять установленные требования нормативной документации действующей в своей компетенции, выполнять требования инструкций  по охране труда, технологических инструкций, локальных нормативных актов и организационно-распределительных документов, непосредственно связанных с трудовой деятельностью, с которыми работник ознакомлен под роспись.
  5. Знать опасности и профессиональные риски, с ними связанные, существующие на рабочем месте.
  6. Выполнять только те работы, которые поручены, непосредственным или вышестоящим руководителем и предусмотрены трудовым договором, должностной инструкцией.
  7. Соблюдать действующие на комбинате правила внутреннего распорядка.
  8. Перед началом работы осмотреть рабочее место, обратив особое внимание на состояние освещенности, проверив исправности обслуживаемого оборудования, средств пожаротушения.
  9. Содержать своё рабочее место в чистоте, своевременно проводить очистку закрепленного оборудования и территории.
  10. Выполнять кардинальные требования безопасности предприятия ООО «Евраз Холдинг», а именно, категорически запрещается:
  • находиться на территории предприятия в состоянии наркотического и(или) алкогольного опьянения;

  • несанкционированно отключать защитную блокировку оборудования и инструментов;
  • осуществлять действия, направленные на сокрытие, либо искажение фактов и обстоятельств несчастных случаев на производстве
  1. Выполнять кардинальные экологические требования предприятия ООО «Евраз Холдинг», а именно запрещается:
  • Отключать природоохранное оборудование, без соответствующего разрешения;
  • сливать в систему канализации и на рельеф местности химические продукты: нефтепродукты, кислоты, щелочи, а также жидкие продукты технологии производства, сброс которых запрещен технологическими требованиями предприятия;
  • сжигать отходы производства и потребления без специальных установок, а также размещать отходы вне установленных площадок.
  1. При передвижении по территории комбината руководствоваться схемами движения. Не допускать случаев прохода в неустановленных местах.
  1. Соблюдать политику безопасности в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды.
  2. Выполнять разовые служебные поручения, приказы и распоряжения вышестоящих руководителей, в том числе и устные.

 

 

  1. Краткое описание работ, выполняемых на практике

 

  1. Ознакомление с производственными инструкциями – знакомство с внутренним распорядком НТМК, основными правилами работы с различным оборудованием, требованиями, предъявляемыми к работникам, расположением схем движения и проезда внутри предприятия.
  2. Знакомство с оборудованием, изучение основных программ – изучение оборудования, используемого в цехе и программного обеспечения, применяющихся при работе.
  3. Диагностика и выявление неисправностей – программное тестирование персональных компьютеров и поиск неисправностей.
  4. Устранение неисправностей ПК – устранение проблем, связанных с оперативной памятью, жестким диском, видеокартой, звуковой картой, кулером, ремонт клавиатуры, мышей.
  5. Чистка системных блоков – удаление пыли и загрязнений из системных блоков персонального компьютера.
  6. Контроль состояния важных аппаратных систем – контроль и поддержка безотказной и стабильной работы персонального компьютера.
  7. Переустановка систем – переустановка системы и диагностика работы персонального компьютера.

 

 

 

6. Охрана труда и техника безопасности при работе на ПК

1. Общие требования безопасности:

1.1. К работе на персональном  компьютере допускаются лица, прошедшие  обучение безопасным методам  труда, вводный инструктаж, первичный  инструктаж на рабочем месте.

1.2. При эксплуатации персонального  компьютера на работника могут  оказывать действие следующие  опасные и вредные производственные  факторы:

- повышенный уровень электромагнитных  излучений;

- повышенный уровень статического  электричества;

- пониженная ионизация  воздуха;

- статические физические  перегрузки;

- перенапряжение зрительных  анализаторов.

1.3. Работник обязан:

1.3.1. Выполнять только  ту работу, которая определена  его должностной инструкцией.

1.3.2. Содержать в чистоте  рабочее место.

1.3.3. Соблюдать режим труда  и отдыха в зависимости от  продолжительности, вида и категории  трудовой деятельности (Приложение 1).

1.3.3. Соблюдать меры пожарной  безопасности.

1.4. Рабочие места с  компьютерами должны размещаться  таким образом, чтобы расстояние  от экрана одного видеомонитора  до тыла другого было не  менее 2,0 м, а расстояние между  боковыми поверхностями видеомониторов - не менее 1,2 м.

1.5. Рабочие места с  персональными компьютерами по  отношению к световым проемам  должны располагаться так, чтобы  естественный свет падал сбоку, преимущественно слева.

1.6. Оконные проемы в  помещениях, где используются персональные  компьютеры, должны быть оборудованы  регулируемыми устройствами типа: жалюзи, занавесей, внешних козырьков  и др.

1.7. Рабочая мебель для  пользователей компьютерной техникой  должна отвечать следующим требованиям:

  • высота рабочей поверхности стола должна регулироваться в пределах 680 - 800 мм; при отсутствии такой возможности высота рабочей поверхности стола должна составлять 725 мм;
  • рабочий стол должен иметь пространство для ног высотой не менее 600 мм, глубиной на уровне колен не менее 450 мм и на уровне вытянутых ног не менее 650 мм;
  • рабочий стул (кресло) должен быть подъемно - поворотным и регулируемым по высоте и углам наклона сиденья и спинки, а также - расстоянию спинки от переднего края сиденья;
  • рабочее место должно быть оборудовано подставкой для ног, имеющей ширину не менее 300 мм, глубину не менее 400 мм, регулировку по высоте в пределах до 150 мм и по углу наклона опорной поверхности подставки до 20 градусов; поверхность подставки должна быть рифленой и иметь по переднему краю бортик высотой 10 мм;
  • рабочее место с персональным компьютером должно быть оснащено легко перемещаемым пюпитром для документов.

1.8. Для нормализации аэроионного  фактора помещений с компьютерами  необходимо использовать устройства  автоматического регулирования  ионного режима воздушной среды (например, аэроионизатор стабилизирующий "Москва-СА1").

1.9. Женщины со времени  установления беременности и  в период кормления грудью  к выполнению всех видов работ, связанных с использованием компьютеров, не допускаются.

1.10. За невыполнение данной  Инструкции виновные привлекаются  к ответственности согласно правилам  внутреннего трудового распорядка  или взысканиям, определенным Кодексом  законов о труде Российской  Федерации.

2. Требования безопасности  перед началом работы:

2.1. Подготовить рабочее  место.

2.2. Отрегулировать освещение  на рабочем месте, убедиться в  отсутствии бликов на экране.

2.3. Проверить правильность  подключения оборудования к электросети.

2.4. Проверить исправность  проводов питания и отсутствие  оголенных участков проводов.

2.5. Убедиться в наличии  заземления системного блока, монитора  и защитного экрана.

2.6. Протереть антистатической  салфеткой поверхность экрана  монитора и защитного экрана.

2.7. Проверить правильность  установки стола, стула, подставки  для ног, пюпитра, угла наклона  экрана, положение клавиатуры, положение "мыши" на специальном коврике, при необходимости произвести  регулировку рабочего стола и  кресла, а также расположение  элементов компьютера в соответствии  с требованиями эргономики и  в целях исключения неудобных  поз и длительных напряжений  тела.

3. Требования безопасности  во время работы:

3.1. Работнику при работе  на ПК запрещается:

- прикасаться к задней  панели системного блока (процессора) при включенном питании;

- переключать разъемы  интерфейсных кабелей периферийных  устройств при включенном питании;

- допускать попадание  влаги на поверхность системного  блока (процессора), монитора, рабочую  поверхность клавиатуры, дисководов, принтеров и других устройств;

- производить самостоятельное  вскрытие и ремонт оборудования;

- работать на компьютере  при снятых кожухах;

- отключать оборудование  от электросети и выдергивать  электровилку, держась за шнур.

3.2. Продолжительность непрерывной  работы с компьютером без регламентированного  перерыва не должна превышать 2-х часов.

3.3. Во время регламентированных  перерывов с целью снижения  нервно - эмоционального напряжения, утомления зрительного анализатора, устранения влияния гиподинамии  и гипокинезии, предотвращения развития  монотонического утомления выполнять комплексы упражнений.

 

4. Требования безопасности  в аварийных ситуациях:

4.1. Во всех случаях  обрыва проводов питания, неисправности  заземления и других повреждений, появления гари, немедленно отключить  питание и сообщить об аварийной  ситуации руководителю.

4.2. Не приступать к  работе до устранения неисправностей.

4.3. При получении травм  или внезапном заболевании немедленно  известить своего руководителя, организовать первую доврачебную  помощь или вызвать скорую  медицинскую помощь.

5. Требования безопасности  по окончании работы:

5.1. Отключить питание  компьютера.

5.2. Привести в порядок  рабочее место.

5.3. Выполнить упражнения  для глаз и пальцев рук на  расслабление.

 

 

 

 

 

 

 

7.Результаты выполнения индивидуального задания

В ходе выполнения индивидуального задания были рассмотрены и изучены понятия и виды электронных пособий, основные понятия об измерениях и единицах физических величин, виды средств измерений и их классификация, методы измерений, метрологические показатели средств измерений, виды и способы определения погрешностей измерений, принцип действия приборов формирования стандартных измерительных сигналов, влияние измерительных приборов на точность измерений, методы и способы измерения тока, напряжения мощности.

 

 

 

Заключение

В ходе прохождения практики были получены практические навыки работы по профилю специальности, изучены характеристики предприятия, техническое и программное обеспечение; должностные обязанности и требования охраны труда, а также понятие и виды электронных учебных пособий, основные понятия об измерениях и единицах физических величин,

виды средств измерений и их классификация, методы измерений,

способы определения погрешностей измерений и их разновидности, принцип действия приборов формирования стандартных измерительных сигналов, влияние измерительных приборов на точность измерений, методы и способы автоматизации измерений тока, напряжения и мощности.

 

 

 

 

Информация о работе Отчет по практике в ООО «Евраз НТМК»