Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Октября 2013 в 17:56, курсовая работа
Целью данной работы является выявление состояния и путей совершенствования системы финансового менеджмента организации.
Одной из важнейших задач работы является формирование направлений совершенствования системы финансового менеджмента организации.
Теоретической основой исследования являются учебная, научная, нормативно-справочная, методическая литература.
Нормативно-правовой основой исследований являются соответствующие законы, Постановления Правительства РФ, положения, приказы и инструкции министерства финансов и сельского хозяйства РФ, положения по бухгалтерскому учету (ПБУ).
ВВЕДЕНИЕ
3
Глава 1 Теоретические основы организации финансового менеджмента на предприятии
5
1.1 Сущность, содержание финансового менеджмента
5
1.2 Функции и механизм финансового менеджмента
7
1.3 Основные организационные модели финансового менеджмента и система его информационного обеспечения
9
Глава 2. Анализ системы организации и пути совершенствования финансового менеджмента в СХПК «Иваническ»
14
2.1 Организационно-экономическая характеристика СХПК «Иваническ»
14
2.2 Состояние финансового менеджмента на предприятии
21
2.3 Совершенствование системы финансового менеджмента
22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
25
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ |
3 | |
Глава 1 Теоретические основы организации финансового менеджмента на предприятии |
5 | |
1.1 Сущность, содержание финансового менеджмента |
5 | |
1.2 Функции и
механизм финансового |
7 | |
1.3 Основные
организационные модели финансо |
9 | |
Глава 2. Анализ системы организации и пути совершенствования финансового менеджмента в СХПК «Иваническ» |
14 | |
2.1 Организационно-экономическая
характеристика СХПК « |
14 | |
2.2 Состояние финансового менеджмента на предприятии |
21 | |
2.3 Совершенствование
системы финансового |
22 | |
ЗАКЛЮЧЕНИЕ |
25 | |
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ |
27 |
ВВЕДЕНИЕ
Количественные
и качественные параметры финансового
состояния предприятия определя
Финансовый менеджмент включает разработку и выбор критериев для принятия правильных финансовых решений, а также практическое использование этих критериев с учетом конкретных условий деятельности предприятия.
Исходной базой для управления финансами предприятия является его финансовое состояние, сложившееся фактически. Оно дает возможность ответить на вопросы, насколько эффективным было управление финансовыми ресурсами и имуществом, как сочетаются заемные и собственные источники финансирования деятельности, какова отдача производственного потенциала, оборачиваемость активов, рентабельность продаж и т. д.
В какой бы сфере деятельности предприятия не принималось управленческое решение, оно прямо или косвенно оказывает влияние на формирование денежных потоков и результаты финансовой деятельности. Финансовый менеджмент непосредственно связан с производственным менеджментом, инновационным менеджментом, менеджментом персонала и некоторыми другими видами функционального менеджмента.
Поэтому финансовому менеджменту должен быть присущ высокий динамизм, учитывающий изменение факторов внешней среды, ресурсного потенциала, форм организации производственной и финансовой деятельности, финансового состояния и других параметров функционирования предприятия.
Какими бы эффективными ни казались те или иные проекты управленческих решений в области финансовой деятельности в текущем периоде, они должны быть отклонены, если они вступают в противоречие с миссией (главной целью деятельности) предприятия и стратегическими направлениями его развития.
Актуальность выбранной темы обуславливается значимостью системы финансового менеджмента в организации на современном этапе ведения бизнеса.
Целью данной работы является выявление состояния и путей совершенствования системы финансового менеджмента организации.
Одной из важнейших задач работы является формирование направлений совершенствования системы финансового менеджмента организации.
Теоретической основой исследования являются учебная, научная, нормативно-справочная, методическая литература.
Нормативно-правовой основой исследований являются соответствующие законы, Постановления Правительства РФ, положения, приказы и инструкции министерства финансов и сельского хозяйства РФ, положения по бухгалтерскому учету (ПБУ).
При выполнении исследований применяются диалектический, абстрактно-логический и экономико-аналитический методы.
Объектом исследования является организационная структура финансового менеджмента СХПК «Иваническ».
Глава 1 Теоретические основы организации финансового менеджмента на предприятии
1.1 Сущность, содержание финансового менеджмента
Финансовый менеджмент представляет собой систему принципов и методов разработки и реализации управленческих решений, связанных с формированием, распределением и использованием финансовых ресурсов предприятия и организацией оборота его денежных средств. [3,12]
Финансовый менеджмент – это специфическая система управления денежными потоками, движением финансовых ресурсов и соответствующей организацией финансовых отношений.
Финансовый менеджмент надо рассматривать как интегральное явление, имеющее разные формы проявления.
Так, с функциональной точки зрения финансовый менеджмент представляет собой систему экономического управления и часть финансового механизма.
С институционной точки зрения финансовый менеджмент есть орган управления.
С организационно-правовой точки зрения финансовый менеджмент – это вид предпринимательской деятельности. [2,40]
Эффективное управление финансовой деятельностью предприятия обеспечивается реализацией ряда принципов, основными из которых являются:
С учетом содержания и принципов финансового менеджмента формируются его цели и задачи.
Главной целью финансового менеджмента является обеспечение максимизации благосостояния собственников предприятия в текущем и перспективном периоде. Эта цель получает конкретное выражение в обеспечении максимизации рыночной стоимости предприятия, что реализует конечные финансовые интересы его владельцев.
В процессе реализации своей главной цели финансовый менеджмент направлен на решение следующих основных задач:
Все рассмотренные задачи финансового менеджмента теснейшим образом взаимосвязаны, хотя отдельные из них и носят разнонаправленный характер. Поэтому в процессе финансового менеджмента отдельные задачи должны быть оптимизированы между собой для наиболее эффективной реализации его главной цели. [3,12]
Финансовый менеджмент как система управления состоит из двух подсистем: управляемой подсистемы, или объекта управления, и управляющей подсистемы, или субъекта управления.
Объектом управления в финансовом менеджменте является совокупность условий осуществления денежного потока, кругооборота стоимости, движения финансовых ресурсов и финансовых отношений между хозяйствующими субъектами и их подразделениями в хозяйственном процессе. К объектам финансового менеджмента относят: финансовые потоки, финансовые показатели, доходы, расходы, капитал.
Субъект управления – это специальная группа людей (финансовая дирекция как аппарат управления, финансовый менеджер как управляющий), которая посредством различных форм управленческого воздействия осуществляет целенаправленное функционирование объекта. [2,40]
1.2 Функции и
механизм финансового
Финансовый менеджмент реализует свою главную цель и основные задачи путем осуществления определенных функций. Эти функции подразделяются на две основные группы, определяемые комплексным содержанием финансового менеджмента:
В группе функций финансового менеджмента как управляющей системы основными из них являются:
В группе функций финансового менеджмента как специальной области управления предприятием основными из них является:
Процесс управления финансовой деятельностью предприятия базируется на определенном механизме. Механизм финансового менеджмента представляет собой систему основных элементов, регулирующих процесс разработки и реализации управленческих решений в области финансовой деятельности предприятия. В структуру механизма финансового менеджмента входят следующие элементы:
Эффективный механизм
финансового менеджмента
1.3 Основные организационные модели финансового менеджмента и
система его информационного обеспечения
Структура финансовых служб предприятия строится, как правило, по функциональному принципу, который предполагает четкое определение функций каждого структурного подразделения и работника. В зависимости от масштаба предприятия, во главе службы могут быть финансовый директор, финансовый менеджер, главный бухгалтер.
Малое предприятие: Функции финансового директора (менеджера) возлагаются на главного бухгалтера (рисунок 1).
Рисунок 1 - Структура финансовой службы малых предприятий
Средние предприятия: На средних предприятиях выделяются отдельно функции учета, исполняемые бухгалтерией и функции финансового директора (менеджера) в данном случае включают в себя планирование, прогнозирование, анализ, контроль, поиск источников финансирования и т.д. (рисунок 2)
Рисунок 2. Структура финансовой службы средних предприятий
Крупные предприятия: Отличительной особенностью финансовой службы на крупных предприятиях является большая степень функциональной детализации, в соответствии с которой и формируются структурные подразделения предприятия. Для крупной компании наиболее характерно обособление специальной службы, руководимой вице-президентом по финансам (финансовым директором) и, как правило, включающей бухгалтерию и финансовый отдел (рисунок 3).