Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Апреля 2014 в 11:33, контрольная работа
Истоки экономической науки следует искать в учениях мыслителей древнего мира, прежде всего стран Древнего Востока – колыбели мировой цивилизации. Древнеиндийские «Законы Ману» (IV – III вв. до н.э.) отмечали существование общественного разделения труда, отношений господства и подчинения. В трудах древнекитайских мыслителей, среди которых особенно выделялся Конфуций (551-479 гг. до н.э.), проводилось различение умственного и физического труда, причем первый объявлялся монополией «высших» слоев, а второй – уделом «простолюдинов», основную массу которых составляли рабы. Интересно, что уже в то время, например, в трудах китайского философа Сынь Цзы (III в. до н.э.) высказывалась мысль, что все люди равны от рождения, что «накопленным богатством» должны пользоваться все, люди из простого народа должны иметь право частной собственности на землю. Поэтому уже тогда раздавались призывы к освобождению рабов-земледельцев и рабов-ремесленников.
Эффективность фискальной политики значительно возрастает, если она сочетается с проведением соответствующей денежно-кредитной политики.
ОАО «УК «Кузбассразрезуголь»
ОАО «УК «Кузбассразрезуголь» — крупнейшая компания в Кемеровской области и РФ, специализирующаяся на добыче угля открытым способом. В состав УК входят 6 филиалов - "Кедровский", "Моховский", "Бачатский", "Краснобродский", "Талдинский", "Калтанский" угольные разрезы, а также шахта «Байкаимская» и три обособленных структурных подразделения - «Автотранс», «Салаирское горнорудное производство» и «Геология».
Балансовые запасы УК «Кузбассразрезуголь» составляют более 2 млрд тонн угля. Ежегодно предприятия Компании добывают свыше 45 млн тонн топлива. Основные марки угля - Д, ДГ, Г, СС, Т, КО, КС. Около 50% добываемого угля реализуется на экспорт.
Компания «Кузбассразрезуголь» реализует программу модернизации производства, в рамках которой проводится постоянное обновление основных фондов горнотранспортной техники. Техническое перевооружение позволяет, в том числе, постоянно повышать качество продукции, промышленную безопасность и улучшать условия труда. На эти же цели направлена внедренная в Компании в 2010 году интегрированная система менеджмента, подтвержденная международными сертификатами - ISO 9001, ISO 14001 и OHSAS 18001, а в 2013 - ISO 9001, ISO 14001 и OHSAS 18001.
Сегодня одними из основных направлений в стратегии развития УК «Кузбассразрезуголь» являются обогащение и глубокая переработка продукции. Переработка угля ведется на 13 дробильно-сортировочных комплексах, обогащение - на 10 установках КНС и 5 обогатительных фабриках: "Бачатская-Коксовая", "Бачатская-Энергетическая", "Вахрушевская", "Кедровская" и "Краснобродская-Коксовая" (введена в эксплуатацию в августе 2011 года).
Среди приоритетов в стратегии развития Компании - мощная социальная политика, которая предусматривает целый комплекс льгот и гарантий работникам предприятий, членам их семей и пенсионерам. Как социально ориентированная компания, "Кузбассразрезуголь" оказывает активную спонсорскую и благотворительную помощь.
В 2000 году Компания первой в Кемеровской области начала практику подписания Соглашений о социально-экономическом сотрудничестве с администрацией области, которые содержат взаимные обязательства сторон, касающиеся всех сфер жизни.
За активную деятельность по укреплению экономического могущества страны, отличную деловую репутацию и высокий профессионализм, достижение высоких производственных результатов и стабильную работу УК «Кузбассразрезуголь» награждена почетным знаком «Лидер российской экономики».
Вид деятельности ОАО «УК «Кузбассразрезуголь»
Основная цель деятельности Общества - извлечение прибыли, а также расширение рынка товаров и услуг, производимых Обществом.
Предметом деятельности Общества является:
Общество вправе осуществлять любые другие виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством РФ.
SWOT-анализ ОАО «УК «Кузбассразрезуголь»
Информация о работе История развития экономической мысли: школы, направления