Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Апреля 2014 в 12:34, реферат
Описание работы
Задумываться о том, как обеспечить собственную старость, некоторые граждане начинают незадолго до выхода на пенсию, большинство же не задумываются о размере будущей пенсии вовсе. Тем не менее, есть несколько способов заметно повлиять на ее размер и не рассчитывать исключительно на государство.
Содержание работы
1. Пенсионный фонд РФ и его функции 2. Пенсионная система сегодня 3. Источники формирования финансовых ресурсов пенсионной системы 4. Механизм софинансирования 5. Рациональный подход Список использованной литературы и ресурсов
Вывод напрашивается сам: чтобы
обеспечить себя в старости, откладывать
на нее надо уже с 20 лет. Тогда период накопления
более длителен, а сумма регулярного взноса
может быть меньше. Накопить на комфортную
пенсию 30-летним проще, чем тем, кто спохватился
лишь к 45. Поэтому и до появления системы
софинансирования граждане откладывали
деньги на спокойную старость. Добровольными
пенсионными взносами занимаются НПФ.
Еще один довод в пользу добровольного
пенсионного страхования состоит в том,
что накопленная сумма наследуется.
Срок, в течение которого граждане
будут получать накопительную часть пенсии,
законодательно не установлен (для выплат
страховой части определен срок дожития
19 лет). Тем не менее, многие НПФ размещают
на своих сайтах пенсионные калькуляторы
- разумеется, с оговоркой, что расчеты
носят информативный характер.
6. Основные различия
между старой пенсионной системой
и новой
В новой модели расчета пенсий
заработная плата работника будет учитываться
в полном объеме и на протяжении всего
трудового стажа. Новая модель, оставаясь
распределительной, дополняется персонифицированным
учетом и накоплением пенсионных прав
гражданина и пенсионных обязательств
государства. Старая система в основе
своей являлась не столько распределительной,
сколько перераспределительной - между
группами с различным уровнем дохода;
новая пенсионная модель в большей
мере является страховой моделью, в которой
размер пенсии зависит от размера заработной
платы;
новая модель, так же как и старая,
основана на принципе солидарности поколений.
Но, в отличие от старой, она основана на
персонифицированном учете обязательств
государства перед будущим пенсионером.
При этом на счетах граждан будут накапливаться
не средства, а обязательства государства
перед гражданами. Платежи за работающих
будут поступать в Пенсионный фонд России
и фиксироваться на лицевых счетах, но
деньги, как и раньше, будут направляться
на выплаты пенсий нынешним пенсионерам;
новым пенсионным законодательством
установлены и новые нормы по трудовому
стажу. Минимальный стаж для получения
базовой пенсии будет составлять 5 лет.
В существующей модели отработанными
годами определялось, какой процент от
учитываемой зарплаты может получить
в виде пенсии работник. Согласно новой
модели, основным показателем, который
будет определять размер пенсии - будет
сумма рублей на лицевом счете. Сумма эта
будет во многом зависеть от количества
отработанных лет. Чем больше лет, тем
больше пенсионный капитал, тем больше
пенсия;
в новой пенсионной модели предложена
принципиально новая схема индексации
пенсий. В основе ее - прогноз темпов инфляции
и роста заработной платы на планируемый
год. По этим показателям и с учетом прогнозируемых
доходов пенсионной системы и будет определяться
размер индексации на год, утверждаемый
в бюджете ПФР.
Список использованной
литературы и ресурсов
Дегтярев, Г.П. Пенсионные реформы
в России, Издательство: М.: Academia 2003 г.
Смирнов С.Н., Исаев Н.И. Сычева
Л.И., Михайлов Л.В., Тимофеев Е.В., Марушкина
Е.В. Пенсионная реформа: социальные и
экономические аспекты. М., 2003.
Соловьев А.К. Проблемы развития
системы государственного пенсионного
страхования в условиях переходной экономики
// Вестник ПФР. 2007
Тучкова Е.С. Формирование российской
системы пенсионного обеспечения, её современное
состояние и перспективы развития // Страховое
ревю. - 2006. - №3.
Газета "Ежедневные новости-Подмосковье",
25 ноября 2008 года