Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Декабря 2014 в 19:49, реферат
Профессиональная ориентация и адаптация являются важным элементом системы подготовки кадров, а также регулятором связи между системой образования и производством. Они призваны способствовать удовлетворению потребностей организаций в рабочей силе для повышения их прибыльности и конкурентоспособности. Неполное использование возможностей работника в трудовой деятельности не только наносит ущерб его собственному развитию, но и приносит потери организации.
Введение
1 Теоретическая характеристика проблемы адаптации персонала
1.1 Сущность и цели адаптации
1.2 Этапы адаптации
1.3 Формы и виды адаптации
1.4 Управление системой адаптации персонала
1.5 Оценка эффективности адаптации
2. Аналитическая часть
2.1 Развитие и современное состояние проблемы адаптации
2.2 Анализ и совершенствование управления системой адаптацией на ООО «Аэлита»
3. Проектирование системы управления адаптацией на ООО «Аэлита»
Выводы и рекомендации
Библиографический список