Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Мая 2013 в 22:19, реферат
В ходе анализа использования рабочего времени оценивается полнота использования рабочего времени. На основании баланса рабочего времени, отчета по труду и табельного учета составляется баланс рабочего времени по организации, по каждому ее подразделению и каждой категории работников.
Трудовые ресурсы отличаются от материальных необходимостью их вознаграждения, поэтому их анализ выполняется по четырем направлениям:
- наличие и состояние;
- движение;
- использование;
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………..
1.ТЕОРИТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ, ПОНЯТИЯ И ЗАДАЧИ АНАЛИЗА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ…………………………..
1.1. Цели и задачи анализа использования рабочего времени…………
1.2. Основные показатели, используемые для анализа использования рабочего времени…………………………………………………………..
2.АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ…………………………………………….
2.1. Анализ использования рабочего времени…………………………….
2.2. Пути улучшения использования трудовых ресурсов………………..
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………