Анализ сравнения американского и японского стилей управления персоналом

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Ноября 2013 в 20:24, курсовая работа

Описание работы

Целью данной работы является рассмотрение, анализ, сравнение японского и американского стилей управления персоналом. Задачи курсовой работы:
1. Рассмотреть основные характеристики японской модели управления;
2. Охарактеризовать особенности американской модели менеджмента
3. Выявить сходства, различия японской и американской моделей менеджмента, проанализировать их.