Аттестация рабочих мест по условиям труда в образовательном учреждении

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Января 2014 в 19:34, контрольная работа

Описание работы

Статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязывает работодателя обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда на их соответствие с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда.
С 1 сентября 2011 года введен новый Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. № 342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».

Файлы: 1 файл

контрольная работа.docx

— 137.13 Кб (Скачать файл)

Данная таблица может  быть оформлена как приложение к  строке 030 на отдельных листах.

В строке 040 - приводятся сведения о гарантиях и компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

В таблице указываются  фактические данные и данные о  необходимости предоставления и размерах гарантий и компенсаций по результатам оценки условий труда с соответствующим обоснованием:

  • в п. 1 приводится фактический и рассчитанный по результатам оценки условий 
    труда размер повышения оплаты труда работников, занятых на тяжелых работах, 
    работах во вредных и (или) опасных условиях труда,%, в скобках указываются 
    факторы производственной среды и трудового процесса, обусловливающие 
    необходимость компенсации их вредного воздействия путем повышения раз 
    мера оплаты труда. В графе "Основание" приводятся соответствующие нормативные правовые акты со ссылкой на разделы, главы, статьи или пункты;
  • в п. 2 приводятся фактические данные по дополнительным отпускам и данные 
    о необходимости предоставления и размере дополнительных отпусков, являющихся компенсацией за вредные и (или) опасные условия труда. В графе "Основание" приводятся соответствующие нормативные правовые акты со ссылкой 
    на разделы, главы, статьи или пункты;
  • в п. 3 приводятся сведения о продолжительности рабочей недели в часах по 
    факту и по результатам оценки условий труда. В графе "Основание" указываются соответствующие действующие нормативные правовые акты со ссылкой 
    на разделы, главы, статьи, пункты;
  • в п. 4 приводятся фактические данные об обеспечении работников молоком 
    или другими равноценными пищевыми продуктами, полученные на основании 
    оценки условий труда. В графе "Основание" приводятся действующие нормативные правовые акты;
  • в п. 5 приводятся данные о бесплатном получении лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда по факту и по результа там оценки условий труда. В графе "Основание" приводятся действующие

нормативные правовые акты; - в п. 6 приводятся сведения о праве на досрочное назначение трудовой пенсии

по старости по факту и по результатам оценки условий труда в соответствии с

действующим пенсионным законодательством. В графе "Основание" приводятся действующие нормативные правовые акты.

При отсутствии компенсаций в соответствующих  графах таблицы ставятся прочерки.

В строке 050 - фактически принятая периодичность медицинских осмотров заполняется на основании согласованного с территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека списка должностей и профессий, подлежащих предварительным и периодическим медосмотрам; рекомендуемая по результатам оценки условий труда периодичность медосмотров определяется на основании данных оценки уровней вредных и (или) опасных условий труда и действующих нормативных правовых актов, которые указываются в графе "Основание" со ссылками на соответствующие разделы, главы, статьи, пункты.

В строке 060 - приводятся рекомендации по режиму труда и отдыха применительно к конкретному рабочему месту на основании действующих нормативных правовых актов и иных документов, содержащих требования или рекомендации по режиму труда и отдыха, с указанием соответствующих разделов, глав, статей, пунктов.

В строке 070 - указываются  рекомендации по использованию труда  женщин и работников моложе 18 лет  со ссылкой на соответствующие разделы, главы, статьи, пункты действующих нормативных  правовых актов (Трудового кодекса  Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих труд женщин и работников в возрасте до 18 лет).

Строка 080 содержит перечень мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда на данном рабочем  месте.

В строке 090 - приводится заключение аттестационной комиссии по результатам аттестации данного рабочего места: Рабочее место аттестовано: по степени 
вредности и опасности факторов производственной среды и трудового процесса с 
классом  

(1, 2,3.1, 3.2,3.3,3.4,4)

по травмобезопасности с уровнем (классом) 

0,2,3)

по обеспеченности СИЗ 

(соответствует  (не соответствует) требованиям  обеспеченности СИЗ, СИЗ не предусмотрены)

Карта подписывается  председателем, членами аттестационной комиссии с указанием их должности, а также работниками, чьи рабочие места подлежали аттестации.

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 4

к Порядку  проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

ПРОТОКОЛ оценки травмобезопасности рабочего места

№ 

(идентификационный  номер протокола (числовой и  буквенный)) (профессия, должность работника)

Дата проведения оценки  

Наименование  организации  

Наименование  аттестующей организации 

  1. Перечень применяемого производственного оборудования и используемые 
    для его оценки нормативные правовые акты по охране труда.
  2. Перечень применяемых приспособлений и инструментов и используемые 
    для их оценки нормативные правовые акты по охране труда.
  3. Перечень применяемых средств обучения и инструктажа и используемые 
    для их оценки нормативные правовые акты по охране труда.
  4. Результаты оценки:

 

№ п/п

Требования  нормативных правовых актов по травмобезопасности рабочего места

Фактическое состояние объектов оценки травмобезопасности на рабочем месте

Оценка  соответствия травмобезопасности рабочего места нормативным правовым актам по охране труда

Необходимые мероприятия

1

2

3

4

5

         
         

5. Выводы:

  • производственное оборудование (не) соответствует требованиям травмобезопасности (указываются пункты требований, по которым выявлено несоответствие);
  • приспособления и инструменты (не) соответствуют требованиям травмобезопасности (указываются пункты требований, по которым выявлено несоответствие);
  • средства обучения и инструктажа выполнены (не) в соответствии с требованиями травмобезопасности (указываются пункты требований, по которым 
    выявлено несоответствие);
  • условия труда на рабочем месте по фактору травмобезопасности относятся к 
    уровню (классу), определяемому в соответствии с п. 32 Порядка.

6. Оценку провели:

 

Должность

Ф. И. О.

Подпись

     

7. Представитель организации, в  которой проводилась оценка травмобезопасности рабочего места:


 

Должность

Ф. И. О.

Подпись

     

8. Ответственное лицо  аттестующей организации:

 

Должность

Ф. И. О.

Подпись

     

Печать аттестующей  организации. 

Приложение 5

к Порядку  проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

ПРОТОКОЛ

оценки  обеспеченности работников средствами индивидуальной 
защиты на рабочем месте № 

(профессия, должность)

Дата проведения оценки

  1. Наименование организации  
  2. Наименование аттестующей организации 
  3. Основание для выдачи (СИЗ) работнику:

3.1. обязательных (согласно действующим нормам)  

(наименование  документа)

3.2. дополнительных (стандарт организации, коллективный договор и т. п.)

(наименование  документа)


4. Результаты оценки СИЗ:

 

№ п/п

Перечень  СИЗ, положенных работнику согласно действующим нормам

Наличие СИЗ у  работников (есть, нет)

Соответствие  СИЗ условиям труда (соответствует, не соответствует)

Наличие сертификата или декларации соответствия (номер и срок действия, не требуется, отсутствует)

1

Обязательные:

     

2

Дополнительные:

     

5. Наличие заполненной в установленном  порядке личной карточки учета 


(да, нет)

6. Итоговая оценка 

(рабочее место  соответствует, не соответствует  требованиям обеспеченности работников  СИЗ)

  1. Предложения по улучшению обес<span class="List_0020Paragraph__Char" style=" font-family: 'Times New Roman', 'Arial'; font-size: 14pt; letter-spacing:

Информация о работе Аттестация рабочих мест по условиям труда в образовательном учреждении