Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Декабря 2012 в 03:02, реферат
Кадровая политика – это система работы с персоналом, обеспечивающая оптимальный для достижения целей организации кадровый состав.
Для проектирования потребности государственных органов в персонале в настоящее время разрабатывается методика функционально-кадрового аудита, позволяющая:
- формировать требования к кадровому составу государственного органа для реализации возложенных на него функций,
- проводить анализ существующего кадрового состава государственных органов.
Введение 3
Кадровый аудит: понятие, цели и задачи 4
Развитие аудита кадровой службы в системе
государственного управления 10
Заключение 16
Список литературы 18