Человеческий капитал и его формирование

В целом, человеческий капитал можно охарактеризовать как главный элемент развития той или иной страны и её экономики. За счет человеческого капитала, так как если человеческий капитал будет довольно мал или невысоко квалифицирован, можно существенно улучшить экономику страны, улучшая качество подготовки и квалификацию человеческого капитала. Причем важно сказать, что задел формирования и воспитания человеческого капитала нужно делать на самый ранних стадиях, более конкретно об этом изложено в одном из пунктов курсового проекта

ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА И ЕГО ФОРМИРОВАНИЕ
1.1 Человеческий капитал 5
2.1 Теория человеческого капитала по Т. Шульцу и Г. Беккеру 6
3.1 Детерминанты формирования и накопления человеческого капитала 8
Глава 2. КЛАССИФИКАЦИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА
1.2 Накопление индивидуального человеческого капитала и процесс его формирования 10
2.2 Человеческий капитал организации и пути его преумножения 12
3.2 Национальный человеческий капитал 18
Глава 3. ПЕРСПЕКТИВЫ И НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА
1.3 Направления перехода к инновационному социально-ориентированному типу развития 21
2.3 Данные о человеческом капитале 25
3.3 Цели, задачи, основные направления долгосрочного развития Российской Федерации 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 33