Деловая оценка персонала

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Мая 2013 в 18:40, контрольная работа

Описание работы

Степень реализации этих целей показывает, насколько эффек¬тивно действует организация, т.е. насколько эффективно она исполь¬зует находящиеся в ее распоряжении ресурсы. Показатель прибыли позволяет оценить эффективность работы ор¬ганизации в целом, складывающейся из эффективности использования всех организационных ресурсов, в том числе каждого сотрудника. Ес¬тественно, что сотрудники неодинаково выполняют свои производст¬венные обязанности - в любой организации или подразделении есть свои лидеры, аутсайдеры и середняки. Однако чтобы провести эту дифференциацию, необходимо иметь единую систему оценки эф-фективности выполнения каждым сотрудником своих должностных функций.

Файлы: 1 файл

Государственный комитет по рыболовству РФ.doc

— 81.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)
Открыть текст работы Деловая оценка персонала