Формирование имиджа фирмы

Актуальность настоящей работы обусловлена, с одной стороны, большим интересом к данной теме в современной науке, с другой стороны, важностью применения ее теоретических аспектов на практике. Следовательно, рассмотрение
вопросов связанных с данной тематикой носит как теоретическую, так и практическую значимость. Вопрос организационной культуры в компаниях на сегодняшний день актуален и его актуальность будет расти по мере продвижения российских компаний на мировом рынке.

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.1 Краткая характеристика ООО «Ника» 6
1.2. Система управления организацией 7
1.3. Политика управления персоналом ООО «Ника» 12
1. ФОРМИРОВАНИЕ ИМИДЖА ФИРМЫ. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
КАК ФАКТОР ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ФИРМЫ 15
2.1. Структура и содержание организационной культуры ООО «Ника» 15
2.2. Оценка эффективности организационной культуры предприятия 19
2.3. Пути совершенствование организационной культуры и формирование
имиджа предприятия 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 33
ПРИЛОЖЕНИЯ 35