Формирование системы управления организации

Целью курсовой р боты является изучение системы упр вления персон л м н примере ОАО «Сады Придонья». Выявление всех возможных отрицательных м ментов в системе упр вления персон л м и р зр ботка предложений по улучшению существующей системы.
Проведение ан лиза деятельн сти фирмы, выявление сл бых, сильных сторон, а т кже всевозможные угрозы и возможн сти связанные с деятельн стью данной организации.

Введение 2
1 Теоретические основы формирования системы управления персоналом организации 4
1.1. Понятие, цели и функции системы управления персоналом 4
1.2 Методы построения системы управления персоналом 10
1.3 Концепция управления персоналом 15
2. Анализ системы управления персоналом на ОАО «Сады Придонья» 22
2.1 Специфика деятельности предприятия 22
2.2 Анализ трудового потенциала работающего в организации 25
2.3. Выявление возможных проблем в процессе деятельности организации 29
3.1 Формирование системы управления организации 34
3.2 Экономическая эффективность предложений 37
Заключение 41
Список литературы 43