Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Марта 2015 в 08:46, контрольная работа
Организация - это сложный организм, основой жизненного потенциала которого является организационная культура. Она не только отличает одну организацию от другой, но и предопределяет успех функционирования и выживания организации в долгосрочной перспективе. Организационная культура не так явно проявляется на поверхности. Можно сказать, что организационная культура - это «душа» организации.
Введение……………………………………………………………………………...3
1. Сущность и понятие организационной культуры………………………………5
2. Виды организационной культуры, субкультуры……………………………….8
3. Функции организационной культуры………………………………………….11
Заключение………………………………………………………………………….15
Список используемой литературы………………………………………………...17