Глобализация проблем управления

 

22

Устранение  торговых барьеров между государствами, создание новых рынков, растущая конкуренция  привели к тому, что сегодня  современные компании работают не на региональные или национальные рынки, а на глобальный, при этом принимаемые  управленческие решения, как в коммерческой, так и в некоммерческой сферах, все в большей степени определяются интересами самих компаний, а не политическими интересами государства. В этой связи основным залогом роста и бесконфликтного сосуществования становится партнерство разных типов, а не прямое владение, принуждение и контроль.

Для того чтобы  понять, как работают компании в  условиях различных культур, нужно  уметь выйти за пределы собственных  культурных стереотипов. Любопытство, открытость и желание достичь  взаимопонимания — хорошие качества для межкультурного управления. Мы многому можем научиться у  других культур; неверно было бы не рассматривать это как замечательную  возможность. Культурный этноцентризм не только неуместен в современном мире, он полностью устарел.

В курсовой работе я достигла, поставленную цель, с помощью решения задач:

1. Рассмотрела  проблемы в системе управления, отметив, что проблемы в системе  управления занимают центральное  место в методологии исследования.

2. Раскрыла  современные проблемы управления.

3. Дала характеристику  глобализации проблем менеджмента  в России.

4. Проанализировала  методы решения проблем в управлении. Здесь было рассмотрено, что  же такое в целом решение  проблем, классификация типов  проблем, а также мной были  рассмотрены методики разрешения  проблем управления как индивидуально,  так и в составе команды.

Обобщая сказанное, хотелось бы еще раз подчеркнуть, что только дальнейшее развитие менеджмента, как науки управления сможет открыть  в будущем новые, более совершенные  принципы, методы и способы управления социумами и глобальными объединениями.

 

 

23

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ.

1.  Айказян А., Нисевич Е. «В поисках совершенства управления». // Вопросы экономики, 2007, №2, с. 10-15;

2.  Андреев С.В. Кадровый потенциал: сохранение, использование развитие. // Автореферат дисс. на соиск. ученой степени доктора экономических наук. М.: 2007.-44с.

3.  Афанасьев В.Г. Научное управление обществом (опыт системного исследования). М., 1968.

4.  Аиаев А.А. Управленческая деятельность. М., 1990.

5.  Виханский О.С., Наумов А.И., Менеджмент 3-е издание – М.: Гардарики, 1998 – 527 с.

6.  Виханский О.С., Наумов А.И., Менеджмент: Учебник для экон. спец. ВУЗов - М.: Высш. шк., 2002

7.  Веснин В.P. Менеджмент для всех. - М.: Юрист, 2004

8.  Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Курс лекций. -М.: ИНФРА – М, 2004.

9.  Герчикова И.Н., Менеджмент: Учебник. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2003

10.  Горемыкина Т.К. Статистика. Часть 2. Статистика промышленности: Учебное пособие. – М.: МИИР, 2008.

11.  Граждан В.Д. Теория управления: Учебное пособие. М., 2004. Гл. 2-4.

12.  Гуияр Ф.Ж. Преобразование организации. - М.: Дело, 2000.

13.  Гусаров В.М. Статистика. Учебник. – М.: Юнити-дана, 2001

14.  Дафт Р.Л. Менеджмент. СПб., 2002. Ч. V, VI.

15.  Иванов В.В., Коробова А.Н. Муниципальный менеджмент: Справочное пособие. М., 2002.

 

24

16.  Игнатьев А.В., Максимцев М.М. Исследование систем управления: Учебное пособие для вузов. М., 2003.

17.  Кантер P.M. Рубежи менеджмента: книга о современной культуре управления. - М.: Олимп-Бизнес, 1999.

18.  Кастельс М. Информационная эпоха: экономика, общество, культура. -М.: ГУ-ВШЭ, 2000.

19.   Кнорринг А.И. Теория, практика и искусство управления. М.: Дело, 2004 – 98 с.

20.  Коротков Э.М., Концепция менеджмента: Учебное пособие - М.: Инжиниринго-Консалтинговая компания "ДеКа", 2001

21.  Костин В.А., Теория управления: Учебное пособие - М.: Гардарики, 2004 – 215с.

22.  Льюис Р.Д. Деловые культуры в международном бизнесе. - М.: Дело, 1999.

23.  Мухин В.И. Исследование систем управления: Учебник. М., 2002

24.  Мысин Н.В. Теория и история социального управления: опыт России и зарубежных стран. СПб., 2002.

25.  Румянцева З.П., Саломатин Н.А., Акбердин Р.З, и др., Менеджмент организации: Учебное пособие - М.: ИНФРА – М, 2000

26.  Ползунова Н.Н., Краев В.Н. Исследование систем управления: Учебное пособие для вузов. М., 2004

27.  Сенге П. Пятая дисциплина: искусство и практика самообучающейся организации. - М.: Олимп-Бизнес, 1999.

28.  Современный менеджмент: принципы и правила: Научное издание /под ред. Данилова-Данильяна В.И. - Н.Н.: НКЦП, 2003

29.  Хант Дж.У. Управление людьми в компаниях: руководство для менеджера. - М.: Олимп-Бизнес, 1999.

30.  Ховард К., Коротков Э., Принципы менеджмента Управление в системе цивилизованного предпринимательства: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2003.

 

25