Для того чтобы понять,
как работают компании в условиях различных культур, нужно уметь
выйти за пределы собственных культурных
стереотипов. Любопытство, открытость
и желание достичь взаимопонимания —
хорошие качества для межкультурного
управления. Мы многому можем научиться
у других культур; неверно было бы не рассматривать
это как замечательную возможность. Культурный
этноцентризм не только неуместен в современном
мире, он полностью устарел.
В курсовой работе я достигла, поставленную цель, с помощью
решения задач:
1. Рассмотрела проблемы
в системе управления, отметив,
что проблемы в системе управления
занимают центральное место в
методологии исследования.
2. Раскрыла современные проблемы управления.
3. Дала характеристику глобализации проблем
менеджмента в России.
4. Проанализировала методы
решения проблем в управлении.
Здесь было рассмотрено, что
же такое в целом решение
проблем, классификация типов
проблем, а также мной были
рассмотрены методики разрешения
проблем управления как индивидуально, так
и в составе команды.
Обобщая сказанное, хотелось
бы еще раз подчеркнуть, что только дальнейшее развитие менеджмента,
как науки управления сможет открыть в
будущем новые, более совершенные принципы,
методы и способы управления социумами
и глобальными объединениями.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
И ЛИТЕРАТУРЫ
- Айказян А., Нисевич Е. «В поисках совершенства управления». // Вопросы экономики, 2007, №2, с. 10-15;
- Андреев С.В. Кадровый потенциал: сохранение, использование развитие. // Автореферат дисс. на соиск. ученой степени доктора экономических наук. М.: 2007.-44с.
- Афанасьев В.Г. Научное управление обществом (опыт системного исследования). М., 1968.
- Аиаев А.А. Управленческая деятельность. М., 1990.
- Виханский О.С., Наумов А.И., Менеджмент 3-е издание – М.: Гардарики, 1998 – 527 с.
- Виханский О.С., Наумов А.И., Менеджмент: Учебник для экон. спец. ВУЗов - М.: Высш. шк., 2002
- Веснин В.P. Менеджмент для всех. - М.: Юрист, 2004
- Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Курс лекций. -М.: ИНФРА – М, 2004.
- Герчикова И.Н., Менеджмент: Учебник. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2003
- Горемыкина Т.К. Статистика. Часть 2. Статистика промышленности: Учебное пособие. – М.: МИИР, 2008.
- Граждан В.Д. Теория управления: Учебное пособие. М., 2004. Гл. 2-4.
- Гуияр Ф.Ж. Преобразование организации. - М.: Дело, 2000.
- Гусаров В.М. Статистика. Учебник. – М.: Юнити-дана, 2001
- Дафт Р.Л. Менеджмент. СПб., 2002. Ч. V, VI.
- Иванов В.В., Коробова А.Н. Муниципальный менеджмент: Справочное пособие. М., 2002.
- Игнатьев А.В., Максимцев М.М. Исследование систем управления: Учебное пособие для вузов. М., 2003.
- Кантер P.M. Рубежи менеджмента: книга о современной культуре управления. - М.: Олимп-Бизнес, 1999.
- Кастельс М. Информационная эпоха: экономика, общество, культура. -М.: ГУ-ВШЭ, 2000.
- Кнорринг А.И. Теория, практика и искусство управления. М.: Дело, 2004 – 98 с.
- Коротков Э.М., Концепция менеджмента: Учебное пособие - М.: Инжиниринго-Консалтинговая компания "ДеКа", 2001
- Костин В.А., Теория управления: Учебное пособие - М.: Гардарики, 2004 – 215с.
- Льюис Р.Д. Деловые культуры в международном бизнесе. - М.: Дело, 1999.
- Мухин В.И. Исследование систем управления: Учебник. М., 2002
- Мысин Н.В. Теория и история социального управления: опыт России и зарубежных стран. СПб., 2002.
- Румянцева З.П., Саломатин Н.А., Акбердин Р.З, и др., Менеджмент организации: Учебное пособие - М.: ИНФРА – М, 2000
- Ползунова Н.Н., Краев В.Н. Исследование систем управления: Учебное пособие для вузов. М., 2004
- Сенге П. Пятая дисциплина: искусство и практика самообучающейся организации. - М.: Олимп-Бизнес, 1999.
- Современный менеджмент: принципы и правила: Научное издание /под ред. Данилова-Данильяна В.И. - Н.Н.: НКЦП, 2003
- Хант Дж.У. Управление людьми в компаниях: руководство для менеджера. - М.: Олимп-Бизнес, 1999.
- Ховард К., Коротков Э., Принципы менеджмента Управление в системе цивилизованного предпринимательства: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2003