Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Февраля 2014 в 17:57, курсовая работа
Конфликт служит формой выражения жизненных противоречий и проявляется в столкновении, противоборстве сторон, сил и мнений. Конфликтная ситуация возникает в результате накапливания в течение длительного времени неразрешенных экономических, социальных, межэтнических, религиозных и других форм общественных противоречий. При определенных условиях, например в случаях ненадлежащего управления, нарушения верховенства закона, конфликтная ситуация обостряется, перерастает в чрезвычайную (особую), в том числе с применением оружия (вооруженный конфликт).
ЦЕЛЬ работы - выявить основные особенности государственного управления конфликтом.
Введение
Глава 1. Понятие конфликта и его сущность
1.1 Понятие конфликта в психологии
1.2 Признаки и фазы конфликта
Глава 2. Управление конфликтными ситуациями
2.1 Структура системы управления в конфликтных и чрезвычайных ситуациях
2.2 Органы управления в конфликтных ситуациях
2.3 Разрешение конфликтных ситуаций
Глава 3. Роль государственных органов в разрешении конфликтов
3.1 Социальное партнерство в условиях рыночных отношений
3.2 Роль государственных органов в разрешении трудовых конфликтов
Заключение
Список литературы