Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Июня 2013 в 21:41, курсовая работа
Любое начинание должно иметь какую-нибудь цель. Для организации процесс выбора миссии и формирования целей является очень важным фактором на пути к успеху. Целевое начало в деятельности организации возникает отнюдь не только потому, что ей нужно иметь ориентиры, чтобы не погибнуть в изменяющемся окружении. В первую очередь целевое начало в деятельности организации возникает потому, что организация — это объединение людей, преследующих определенные цели.
Введение
1. Теоретическая часть
1.1 Понятие о целях организации и их роль в управлении
1.2 Глобальная цель организации и цель функционирования определенных подразделений
1.3 Понятие дерева целей организации
1.4 Применение метода экспертных оценок для построения дерева целей
2. Практическая часть
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2 Дерева целей компании ООО "Рапира"
2.3 Мое место и роль в ООО "Рапира" в достижении глобальной цели компании
2.4 Действия менеджера для повышения эффективности функционирования в достижении поставленных целей
Заключение
Список использованной литературы