Исследование целей управления

Управление любым предприятием должно быть направлено прежде всего на поддержание его основного системного свойства - способности выпускать продукт (товар, услугу), причем делать это эффективно. Достигаться при этом должна не только финансовая отдача, но и качественные цели, в противном случае этот процесс становится просто бессмысленным.
Предмет исследования в данной курсовой работе – экономические отношения, возникающие в процессе наработки и достижения целей организации.
Объект исследования - цели организации (глобальная и оперативные).

Введение ………………………………………………………………………. 3
1. Теоретическая часть ……………………………………………………… 5
1.1 Понятие о целях организации и их роль в управлении …………….. 5
1.2 Глобальная цель организации и цель функционирования определенных подразделений ………………………………………………..... 10
1.3 Понятие дерева целей организации …………………………………... 15
1.4 Применение метода экспертных оценок для построения дерева
целей …………………………………………………………………………... 20
2. Практическая часть ……………………………………………………… 24
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО "ЛПО "Электроаппарат" ВОС". Глобальная цель организации и подразделения ……………………………………………………………………. 24
2.2 Дерево целей подразделения …………………………………………… 26
2.3 Мое место и роль в достижении глобальной цели подразделения ... 27
2.4 Действия менеджера для повышения эффективности функционирования в достижении поставленных целей …………………… 28
Заключение …………………………………………………………………… 30
Список использованной литературы ……………………………………... 32