Исследование управления посредством деловых игр

Повышение эффективности подготовки специалистов на основе внедрения новых прогрессивных форм и методов обучения - важная задача, стоящая перед педагогами. Одним из эффективных методов подготовки квалифицированных кадров, получившим широкое распространение среди других форм обучения, являются деловые игры.

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МЕТОДА "ДЕЛОВАЯ" ИГРА В ИСУ 5
1.1 ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОНЯТИЯ "ИГРА", ЕЕ ОСНОВНЫЕ КОМПОНЕНТЫ 5
1.2 ОБЩАЯ ТИПОЛОГИЯ ДЕЛОВЫХ ИГР 8
1.3 ОСОБЕННОСТИ ДЕЛОВОЙ ИГРЫ, КАК МЕТОДА В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ 13
2. МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗРАБОТКИ ДЕЛОВЫХ ИГР 15
2.1 НАЗНАЧЕНИЕ ДЕЛОВЫХ ИГР 15
2.2 МЕТОДИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ ДЕЛОВОЙ ИГРЫ 17
2.3 РАЗРАБОТКА ДЕЛОВОЙ ИГРЫ 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 24