Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Декабря 2012 в 17:02, курсовая работа
Целью работы является раскрытие методов делегирования полномочий и ответственности в системе менеджмента.
Задачи работы:
1. раскрыть понятие и методы делегирования полномочий
2. проанализировать основные способы делегирования полномочий на примере ООО «Адиз»
Введение……………………………………………………………………….......................2
Глава 1. Делегирование полномочий и ответственности на современном этапе развития менеджмента……………………………………....................................................4
1. Понятие и сущность делегирования полномочий.
Полномочия и их виды…………………………………………………..........................4
2. Централизация и децентрализация управления…………………......................8
3. Основные принципы делегирования полномочий…………………………....12
Глава 2. Анализ состояния менеджмента в ООО «Адиз»……………………….……16
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Адиз»……...................16
2.2. Основные пути решения проблем ООО «Адиз»……………………………….…19
Глава 3. Препятствия на пути осуществления метода делегирования полномочий и эффект при их ликвидации…………………………………………………………………23
3.1. Причины низкой эффективности делегирования.
Факторы, повышающие эффективность делегирования……………………………..23
3.2. Делегирование полномочий: единство доверия и требовательности……………26
Заключение………………………………………………………………………………30
Приложения……………………………………………………………………………...32
Литература……………………………………………………………………………….34