Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Мая 2013 в 19:00, контрольная работа
Существуют разнообразные точки зрения на то, какие решения, принимаемые человеком в организации, считать управленческими. Некоторые специалисты относят к таковым, например, решение о поступлении человека на работу, решение об увольнении с неё и т.п. оправданной представляется точка зрения, согласно которой к управленческим следует относить лишь те решения, которые затрагивают отношения в организации.
1. Введение.
2. Технология процесса разработки и реализации управленческих решений.
3. Параметры и условия обеспечения эффективности управленческих решений.
4. Заключение.
5. Список использованной литературы.
• разработка и функционирование
системы ответственности и
• наличие механизма реализации решения.
Выполнить
перечисленные условия
Заключение
Разработка управленческих решений является
важным процессом, связывающим основные
функции управления: планирование, организацию,
мотивацию, контроль. Именно решения, принимаемые
руководителями любой организации, определяют
не только эффективность ее деятельности,
но и возможность устойчивого развития,
выживаемость в быстро изменяющемся мире.
Принятие эффективных решений - одно из наиболее важных условий эффективного существования и развития организации.
Принятие
решений затрагивает
В рамках теории принятия решений развивались методы получения и анализа не только количественной, но и качественной (неколичественной) информации, существенно расширившие возможности общей теории управления.
Иногда можно услышать мнение, что практика принятия решений существует сама по себе, а теория - сама по себе. Это одно из основных заблуждений руководителя, действующего по принципу «я все знаю сам», не говоря уже о том, что для принятия эффективного управленческого решения опыта и знаний одного человека оказывается, как правило, недостаточно, современному руководителю необходимо владеть современными технологиями принятия управленческих решения.
Современная
наука в области принятия управленческих
решений поднялась на качественно
новый уровень, на ее основе разработаны
эффективные управленческие технологии,
позволяющие решать сложные управленческие
задачи, характерные для современных
организаций.
В настоящее время использование современных
технологий принятия управленческих решений
является жизненно важным для руководителя,
одним из основных профессиональных умений
которого является умение принимать эффективные
управленческие решения.
Список использованной литературы
1.
Бусыгин А.В.. Эффективный менеджмент:
Учебник/ А.В.Бусыгин. -М.:
2. Гуджоян О. Л. и др. Методы принятия управленческих решений. Учебное пособие. - М.: 2011.
3. Карданская Н.Л. Принятие управленческих решений. - М.: Юнити, 2007. - 407 с.
4. Менеджмент: Учебн. пособие для ВУЗов/Под ред. Ю.В. Кузнецова, В.И. Подлесных. - СПб.: Издательский дом "Бизнес-пресса", 2010. - 432с.
5.
Ременников. В.Б.Разработка
6.
Фатхутдинов Р. А. Разработка управленческого
решения. Учебное пособие. - М.: 2009г.
6. Тест.
1. Назовите метод оптимизации
управленческих решений,
а) Метод математического моделирования.
б) Метод экспертных оценок.
в) Метод мозгового штурма.
2. К методам повышения эффективности процесса
управления относятся:
а) Сокращение отдельных операций.
б) Изменение последовательности выполнения
операций.
в) Упрощение процедуры выполнения операций.
г) Все перечисленное.
1.
в
2. а