Капитал здоровья

Постоянно растут также многие показатели отрасли «здравоохранение» – количество врачей на душу, количество занятых в отрасли, число посещений амбулаторно-поликлинических учреждений, объем оказанных населению медицинских услуг, продажа медикаментов. Правда, этот рост скорее может быть связан с ростом заболеваемости населения, чем с объемом собственно здравоохранительных и профилактических мероприятий. С 1990 г. существенно упала обеспеченность койками в больничных учреждениях и особенно в санаторно-курортных учреждениях. Необходимо также отметить рост объема платных медицинских услуг населению (более чем в 3 раза за 2000-е гг.), что, с одной стороны, может свидетельствовать о повышении доступности качественных услуг для состоятельных людей, а с другой – о снижении их доступности для неимущих. Таким образом, изменения макроэкономической и социальной ситуации имели неоднозначное влияние на здоровье населения

В 2011 году расходы на реализацию программы госгарантий оказания медпомощи составили почти 1596 миллиардов рублей, что составляет 2,9 процента российского ВВП. Около четверти этих средств было выделено из федерального бюджета РФ, 35 процентов - из региональных бюджетов, почти 40 процентов предоставила система обязательного медицинского страхования.

В 2012 году на здравоохранение  пришлось 3,5% расходов федерального бюджета, или 554 млрд рублей. Доля госрасходов на здравоохранение в 2013 году остается на уровне 2011-2012 годов - 3,5 процента. В дальнейшем предусмотрено плановое снижение доли ВВП на цели здравоохранения в 2013-2015 годах. Так в 2015 году эта доля сократится до 2,7% и составит 383 млрд рублей. Расходы по разделу «Физкультура и спорт» в ближайшие три года также снизятся с 42,3 млрд рублей до 30,4 млрд рублей, доля этого раздела в федеральном бюджете уменьшится с 0,3% до 0,2%.

До 2020 года Россия планирует потратить на финансирование программы "Развитие здравоохранения" 27 триллионов рублей. В числе приоритетов государственной программы "Развитие здравоохранения" значится профилактика заболеваний, формирование здорового образа жизни и санаторно-курортное лечение граждан; охрана здоровья матери и ребенка, развитие медицинской реабилитации, внедрение инновационных методов диагностики и лечения, совершенствование оказания специализированной и высокотехнологичной помощи, а также решение проблемы дефицита кадров в здравоохранении. Реализация программы должна состояться в два этапа - с 2013 по 2015 и с 2016 по 2020 годы.

Планируется, что в  результате выполнения программы к 2020 году средняя продолжительность  жизни повысится до 76,1 лет, а смертность - снизится. В частности, должна уменьшиться смертность от болезней системы кровообращения (до 508,7 случая на 100 тысяч человек), от онкологии (до 178,2 на 100 тысяч человек), от туберкулеза (до 8,7 на 100 тысяч человек), от дорожно-транспортных происшествий (до 7,6 на 100 тысяч человек), а также младенческая смертность (до 5,61 на 1 тысячу родившихся). Предполагается, что через семь лет россияне станут меньше употреблять спиртные напитки (не более 6,9 литра на душу населения) и курить (потреблять табак будет только 16 процентов взрослого населения страны).

Таким образом, можно  сказать, что инвестирование сферы  здравоохранение является неотъемлемой частью, поскольку обеспечивает поддержание  здоровья населения, там самым сохраняется  число трудовых ресурсов, увеличивается трудовой потенциал страны. Как следствие происходит рост ВВП, что обеспечивает улучшение состояние экономики в целом.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

Человеческий капитал  как фундаментальная экономическая  категория современности отражает глубинные изменения в производительных силах и экономических отношениях и раскрывает новые социально значимые характеристики человека в условиях становления нового типа общественного развития, обусловленного процессами глобализациями и особенностями современного этапа НТР. Человеческий капитал представляет собой совокупность экономических отношений, возникающих по поводу формирования и укрепления посредством инвестиций физического, психического и социального здоровья, накопления знаний, профессиональной компетентности, мотивации, а также совокупности предпринимательских и инновационных способностей, интеллектуальной активности, мобильности, креативности и других качественных характеристик, приобретаемых в течение жизни и приносящих отдачу от их производительного использования и тем самым способствующих росту личного и общественного благосостояния.

Наша страна имеет  очень высокий потенциал человеческого  капитала. Это проявляется в высоком  уровне образования населения, значительном количестве специалистов в различных областях социально-экономической сферы. Государство финансирует множество программ для повышения уровня жизни граждан.

Безусловно, есть целый  ряд проблем, которые требуют  решения. Из-за несовершенства экономики  и внешнеэкономических трудностей (в частности мирового кризиса) не всегда хватает источников финансирования для социальных программ (особенно в сфере культуры), существует профессионально-квалификационный дисбаланс спроса и предложения рабочих мест на рынке труда, существуют проблемы со слишком высоким уровнем потребления алкогольной и табачной продукции, что отрицательно сказывается на общем состоянии человеческого капитала в нашей стране.

Список использованных источников

 

1. Егоршин А.П. Управление персоналом. — Н.Новгород: НИМБ, 2008. — 496 с. Норт Дуглас. Институты, институциональные изменения и функционирование экономики / Пер. с англ. А.Н. Нестеренко; предисл. и науч. ред. Б.З. Мильнера. — М.: Фонд экономической книги «Начала», 1997. — 180 с.
2. Экономика здоровья и болезни [Электронный ресурс]. — Электрон. дан. — Режим доступа: http://hmanagement.narod.ru/Economics.html
3. Добрынин А.И., Дятлов С.А., Цыренкова Е.Д. Человеческий капитал в транзитивной экономике: формирование, оценка, эффективность использования. — СПб.: Наука, 1999.
4. Корнейчук Б.В. Человеческий капитал во временном измерении. — СПб.: Изд-во СПбГПУ, 2003. — 92 с.