Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Декабря 2012 в 11:26, реферат
Процессы командообразования в организациях из-за своей сложности с трудом поддаются изучению и целенаправленному управлению, поскольку для того, чтобы выявить истинные факторы регуляции организационного поведения, необходимо проникать в глубинные слои межличностных отношений.
1. Ведение
2. Командный стиль работы как фактор эффективности совместной деятельности
3. Процесс командообразования
4. Сущность и основные показатели эффективности управления
5. Заключение
6. Список литературы